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福利厚生は最低限である。また、就労環境においても、現場があるため、残業や、休日出勤もちらほら耳にした。続きを読む(全51文字)
株式会社オノヤ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オノヤの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オノヤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
福利厚生は最低限である。また、就労環境においても、現場があるため、残業や、休日出勤もちらほら耳にした。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デザイン研修のために、おしゃれなホテルに泊まると10,000円補助が出る。それ以外は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
上場に向けて、良くしていこうとしているところ。まだ、何も成していないが…
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は色々やってる感を出し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休日,資格手当等充実しているので満足しています
【気になること・改善したほうがいい点】
建築系だと建築士や施工管理技士は重宝されるべきですが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
副業はOKだが。やれるもんならやってみろという感じ。社内行事が年に2回程あり、事務や本社勤務、営業などの垣根を超えて楽しく話ができる。社長と...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業職としては珍しく一人で行うことよりもチームとしての目標達成を重要としていて毎月の目標を達成をするとチームバウチャー制度を使っておいしいも...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
幼いお子さんが体調不良などで急遽早退するときは周りが協力してくれる。最近は男性スタッフの育休休暇取得が増えてきている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社割や社員自宅をリフォームする場合割引するなど、リフォーム会社のならではの制度がある。年に2回、全額会社負担の泊りがけの合宿と忘年会がある。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みがある程度調整できるため、営業職でも土日に休むことが可能ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は多いが子供がいて...続きを読む(全189文字)
担当一貫性をとっており、最初から最後までお客様に関われるのでやりがいはあると思う。続きを読む(全41文字)
中古住宅リフォームや空き家問題などもあり一定の需要はあると思うが、日本は新築文化が根付いているところもあるので将来性については微妙である。続きを読む(全69文字)
固定残業は45時間分付いているので一見普通に見えるが、基本給は低い。残業が多いので年収としては高くなるようだが、人によって捉え方があると思う。続きを読む(全71文字)
休日出勤の発生や、残業の発生がある以上ワークライフバランスを保ちながら仕事をすることは難しいと思う。続きを読む(全50文字)
教育については、一応の教育はあるものの、配属先の上司が余裕ないなどの理由により1部で不足しているという意見も耳にした。続きを読む(全59文字)
仕事やお客様だけでなく、社員の幸せを願う文化は非常にいい文化だと思うが、実際のところは不明である。続きを読む(全49文字)
女性で産休・育休などを挟むと現場には戻れなくなると聞いた。バックサポートの部署に異動する人が多いと聞いた。続きを読む(全53文字)
経営陣・管理職については詳しいことは分からないが、就活会場にいらっしゃるなど積極的な採用活動を行っている印象。続きを読む(全55文字)
穏やかで雰囲気がいいこと。また、面接官や選考過程お話をお伺いした社員の方の人柄が良さそうだと感じた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
フレックス、リモート勤務の積極的採用を行なっていて柔軟に働くことができる。時間有休などもあり、早く帰りたい日などは調整して帰ることもできる。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生だけは本当にいい文句なし。
他のことがなければ辞めたくない程。
ボーナスはしっかり出るし、住宅手当や組合特典など様々。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行があるのですが当時は若年層は参加必須でだし物をしなくてはならず、良くも悪くも昔の風潮?のようなものを感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
規則にない規定もコッソリ出して差別化を図る。優遇される側になれれば得。
【気になること・改善したほうがいい点】
項目だけみれば優良企業だが、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
スライド勤務、在宅勤務制度が利用しやすく、多様な働き方ができます。育児休暇、パタニティー休暇の制度も充実しています。上司や同僚の理解があり、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
各種手当がしっかり出ているところ、有給休暇の取得がかなりしやすいところなど福利厚生はしっかりしていると思う。
休日出勤をしてもなるべく早い段...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生倶楽部のやつが入っているが使っていないし、使ってるというのを効いたことない。意味ないも...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
事務所にお茶が置いている。
資格習得をサポートしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数は可もなく不可もなくと言った所...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年に数回社内イベントがある
定期的に飲み会や歓迎会を開催してくれるのは嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
歓迎会で自費負担になる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生は、特に不満はありませんでした。新入社員に対する研修も、丁寧に行っていただける印象があります。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社オノヤ |
|---|---|
| フリガナ | オノヤ |
| 設立日 | 2011年1月 |
| 資本金 | 2900万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 小野浩喜 |
| 本社所在地 | 〒962-0044 福島県須賀川市池下23番地3 |
| 電話番号 | 0248-75-5185 |
| URL | https://www.onoya.com/ |
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