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株式会社錢高組 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

錢高組の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社錢高組の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社錢高組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

錢高組の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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1.9
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.7

錢高組の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.7

カテゴリから評判・口コミを探す

錢高組の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社錢高組の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】創業家が家族経営をするための会社という位置づけであるため、支社の雰囲気を見る限り、従業員に利益を還元できていないようなイメ...続きを読む(全86文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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錢高組を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月26日
回答者:

【良い点】
帰省旅費が3回ある。領収書はいらない。税金のことを考えており、額面の1.2倍の金額をもらえる。今まで、技術士取得で一時金として100万円もらえ...続きを読む(全172文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年12月19日
回答者:

【良い点】
資格を受けるための教室とかもお金を出してくれるし、合格してからも報酬があるのでやる気が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強時間...続きを読む(全104文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月9日
回答者:

【良い点】
昨年度成果に応じてボーナス額が変動するためモチベーションにつながる。最高評価の場合は1.2-1.3倍程度アップするが、評価が低い場合は降格も検...続きを読む(全349文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年10月31日
回答者:

【良い点】
大手ゼネコンということもあり、取引先も一度は耳にしたことがあるようなビッグネームばかりです。営業として建築または土木に関する最低限の知識を身に...続きを読む(全292文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年2月3日
回答者:

【良い点】
若いうちから様々な業務に取り組むことができます。現場によりけりですが良い先輩がいる現場だと優しく丁寧に教えてくれる方が多いです。また、自分のや...続きを読む(全269文字)

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錢高組の 他のカテゴリの口コミ

株式会社錢高組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テーマパークの1日フリーパスなどの福利厚生があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業に比べると福利厚生はあまり魅力に感じられ...続きを読む(全110文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職以上の方達は仕事面でも人としても尊敬できる良い方達だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の待遇が酷いので、誰も管理...続きを読む(全115文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の設計職の方もいらっしゃって活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の方で子供を持って働いている方は少ない。
家族の...続きを読む(全120文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一級建築士の受験対策はとても配慮してもらった。受験対策の講習会を1週間程度設けてくれる。
勉強会や研修は多かった。続きを読む(全63文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どのグループ・業務に属するかにより全く異なります。忙しいグループでは深夜残業、休日出勤もあり、そうでないグループは休みも確保でき、ワークライフ...続きを読む(全161文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業規模はあまり大きくないものの、一流のデベロッパーの仕事が継続的に入るため、多くの経験を積むことが可能です。プロジェクトも物流施設がメインで...続きを読む(全140文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上の社員は優秀な方も多く、そういった方が仕事を主に回していますが、オーバーワーク気味です。一部の方の下につく...続きを読む(全90文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は年次に従い昇給していくので、ライフプランを立てやすいのはメリットです。ただし設計職は一級建築士を取得していないと頭打ちになり、数年間昇給...続きを読む(全165文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の場合、配属現場によりますが、日曜しか休日がなく、長時間労働が恒常化している為、ワークライフバランスの確保...続きを読む(全134文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の頃は同規模のゼネコンの平均的な給与をいただけます。
格安の社員寮等、補助もある為、ある程度余裕のある生活ができきるかと思います。
また、...続きを読む(全189文字)

メーカー(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

話されている方々も楽しそうでしたし、社風がいい事が推しポイントと言っている具合には良いのかなと言う感じがしました。続きを読む(全57文字)

大豊建設株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

機電部門は社員が50人程度しかおらず、社員同士の仲は良いらしい(配属先が違えば滅多に会えないかもしれない)。人事の方曰く、社員さん達は積極的に働いていると...続きを読む(全177文字)

鳳工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

もともと家からすぐ近くにあることから、自分と近しい雰囲気を持っている人がおおくて、気さくな方が多いイメージであった。続きを読む(全58文字)

岬工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

説明会の際に社員の人がデリカシーのない発言をされたことに少し驚いた。そういった人が働いているのだと感じた。続きを読む(全53文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

人が財産と謳うほど、人材を大切にしている企業文化に共感して入社を志望した社員も多いと伺った。続きを読む(全46文字)

株式会社谷村建設の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

実直なかたが多いイメージだった。また街を良くしたいといったような人が多いと会社の人と話していてそう思った。続きを読む(全53文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

失敗を恐れずチャレンジする文化はあまりない。慎重に安全策を取る文化がある。続きを読む(全37文字)

MED Communications株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

年齢関係なく昇格のチャンスがあり、それを支援してくれる。続きを読む(全28文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

創設者の考えや精神を重要視していると感じる。創設者の夢である100周年に売上10兆円企業を目指すという言葉を目指しており、利益にも増して売上を優先すること...続きを読む(全85文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

錢高組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社錢高組
フリガナ ゼニタカグミ
設立日 1931年4月
資本金 36億9500万円
従業員数 915人
売上高 1209億7700万円
決算月 3月
代表者 錢高久善
本社所在地 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町2丁目2番4号
平均年齢 39.7歳
平均給与 825万円
電話番号 03-3265-4611
URL http://www.zenitaka.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133586

錢高組の 選考対策

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  • インターン体験記一覧
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  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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(証券コード:7047)
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