【イベントや選考を通して感じた】創業家が家族経営をするための会社という位置づけであるため、支社の雰囲気を見る限り、従業員に利益を還元できていないようなイメ...続きを読む(全86文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
錢高組の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社錢高組の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社錢高組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
錢高組の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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錢高組の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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錢高組の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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錢高組を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月19日- 回答者:
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- 年収??万円
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- その他の電気/電子関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
昨年度成果に応じてボーナス額が変動するためモチベーションにつながる。最高評価の場合は1.2-1.3倍程度アップするが、評価が低い場合は降格も検...続きを読む(全349文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年10月31日カテゴリから評判・口コミを探す
錢高組の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テーマパークの1日フリーパスなどの福利厚生があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業に比べると福利厚生はあまり魅力に感じられ...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職以上の方達は仕事面でも人としても尊敬できる良い方達だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の待遇が酷いので、誰も管理...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の設計職の方もいらっしゃって活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の方で子供を持って働いている方は少ない。
家族の...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一級建築士の受験対策はとても配慮してもらった。受験対策の講習会を1週間程度設けてくれる。
勉強会や研修は多かった。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どのグループ・業務に属するかにより全く異なります。忙しいグループでは深夜残業、休日出勤もあり、そうでないグループは休みも確保でき、ワークライフ...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業規模はあまり大きくないものの、一流のデベロッパーの仕事が継続的に入るため、多くの経験を積むことが可能です。プロジェクトも物流施設がメインで...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上の社員は優秀な方も多く、そういった方が仕事を主に回していますが、オーバーワーク気味です。一部の方の下につく...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は年次に従い昇給していくので、ライフプランを立てやすいのはメリットです。ただし設計職は一級建築士を取得していないと頭打ちになり、数年間昇給...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の場合、配属現場によりますが、日曜しか休日がなく、長時間労働が恒常化している為、ワークライフバランスの確保...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の頃は同規模のゼネコンの平均的な給与をいただけます。
格安の社員寮等、補助もある為、ある程度余裕のある生活ができきるかと思います。
また、...続きを読む(全189文字)
メーカー(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ
話されている方々も楽しそうでしたし、社風がいい事が推しポイントと言っている具合には良いのかなと言う感じがしました。続きを読む(全57文字)
機電部門は社員が50人程度しかおらず、社員同士の仲は良いらしい(配属先が違えば滅多に会えないかもしれない)。人事の方曰く、社員さん達は積極的に働いていると...続きを読む(全177文字)
もともと家からすぐ近くにあることから、自分と近しい雰囲気を持っている人がおおくて、気さくな方が多いイメージであった。続きを読む(全58文字)
説明会の際に社員の人がデリカシーのない発言をされたことに少し驚いた。そういった人が働いているのだと感じた。続きを読む(全53文字)
人が財産と謳うほど、人材を大切にしている企業文化に共感して入社を志望した社員も多いと伺った。続きを読む(全46文字)
社員の方は皆大変笑顔で、対応が素晴らしかった。続きを読む(全23文字)
実直なかたが多いイメージだった。また街を良くしたいといったような人が多いと会社の人と話していてそう思った。続きを読む(全53文字)
失敗を恐れずチャレンジする文化はあまりない。慎重に安全策を取る文化がある。続きを読む(全37文字)
年齢関係なく昇格のチャンスがあり、それを支援してくれる。続きを読む(全28文字)
創設者の考えや精神を重要視していると感じる。創設者の夢である100周年に売上10兆円企業を目指すという言葉を目指しており、利益にも増して売上を優先すること...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
錢高組の 会社情報
会社名 | 株式会社錢高組 |
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フリガナ | ゼニタカグミ |
設立日 | 1931年4月 |
資本金 | 36億9500万円 |
従業員数 | 915人 |
売上高 | 1209億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 錢高久善 |
本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町2丁目2番4号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 825万円 |
電話番号 | 03-3265-4611 |
URL | http://www.zenitaka.co.jp/ |
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