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株式会社錢高組

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

錢高組の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社錢高組の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社錢高組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

錢高組の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.2
やりがい
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2.5
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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1.5
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

錢高組の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

錢高組の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社錢高組の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

長年培ってきた技術と信頼を大切にしながら、社会貢献という使命を胸に活動する文化がある。続きを読む(全43文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年4月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】創業家が家族経営をするための会社という位置づけであるため、支社の雰囲気を見る限り、従業員に利益を還元できていないようなイメ...続きを読む(全86文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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錢高組を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年4月9日
回答者:

【良い点】
退職を告げてからは話が進むのが想定より早く親身に話を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少なくプライベートとの両...
続きを読む(全84文字)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月18日
回答者:

【良い点】
独身寮がある。月8,000円で住めるのでかなり良い。ただ、寮以外の一人暮らしの家賃補助は出ない。毎年3万円分の商品券がもらえるのでディズニーラ...
続きを読む(全84文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年9月9日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
営業がとってくる物件が、訳あり物件ばかりなので、
その負担は現場職員へと降りかかる。
管轄地域で仕事が取れないと、...
続きを読む(全109文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年8月1日
回答者:

【良い点】
残業手当、通勤手当、住宅手当、単身赴任での別居手当、子供手当など
手当が基本的なものは揃っているためそれなあり年収は上がる
【気になること・改...
続きを読む(全140文字)

在籍時期:1998年頃

投稿日:2024年12月22日
回答者:

【良い点】
岐阜愛知出身の方には良い会社です
関東出身者には理解できない社風があります
女子社員は全員縁故採用でしたので、人事から入社時に気を付けるように...
続きを読む(全180文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

錢高組の 他のカテゴリの口コミ

株式会社錢高組の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゼネコンらしく、住宅関連のサポートは手厚いです。独身寮15,000円は格安かと思います。独身の生活基盤の安定には大いに役立ちます。
【気にな...続きを読む(全193文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の残業は多い。田舎の現場に配属になると車がないととにかく不便。4周8休の現場も増えてきたが、やはり現場は動い...続きを読む(全107文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は転勤が当然あるので、転勤が多くても平気で、いろいろな土地で楽しめる人には良いけど、不安がある人は一度周りの...続きを読む(全93文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

希望業務へのチャレンジや自己申告制度もあり、自分のキャリアを主体的に描いていけると感じた。続きを読む(全45文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育休取得率・復帰率ともに 100%で、女性のキャリア継続に安心感がある。続きを読む(全36文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
めだった福利厚生などはありません。
施工管理が遠方の現場の場合に、借上の宿舎に泊まれる。その場合は家賃の負担はない。続きを読む(全78文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゼネコンの平均値は上回っていると思うので、きつくてもお金のために働ける人は向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改...続きを読む(全85文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めたい人に用はないようで、退職の手続きはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の悩みを鼻で笑うような人間が人の上に立...続きを読む(全249文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

TOTO株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

休みなども積極的にとっていこうという社風で気軽に休みやすいと伺った。ノルマのようなものもなく上司が丁寧にサポートしてくれると伺った。続きを読む(全66文字)

日鉄環境株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

チームワークを大切にする企業理念があり、社員同士が連携し合う社風がある。続きを読む(全36文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

堅実で合理的、チームワーク重視、社内研修も充実していると話していた。続きを読む(全34文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

自分の意見や提案が、年次や立場に関係なく受け入れられる環境があり、挑戦した分だけ裁量や責任が与えられる印象です。また、社員一人ひとりが本気で取り組むことを...続きを読む(全133文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

完全に実力主義だと感じた。話を聞いて、チャレンジ精神のある方が多い印象を受けた。続きを読む(全40文字)

クシダ工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

企業文化として社員一人一人とのコミュニケーションを大切にしており、社員に寄り添う文化がある。続きを読む(全46文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

企業文化としては非常に海外とのやりとりが多いので、英語を使うことが多いと言うふうに聞いた続きを読む(全44文字)

京葉ガスエナジーソリューション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

伝統ある企業なので固い雰囲気だと思っていましたが、若手社員の声にきちんと耳を傾けるところが良いと思いました。続きを読む(全54文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

錢高組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社錢高組
フリガナ ゼニタカグミ
設立日 1931年4月
資本金 36億9500万円
従業員数 891人
売上高 1206億6000万円
決算月 3月
代表者 錢高 久善
本社所在地 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町2丁目2番4号
平均年齢 39.6歳
平均給与 860万円
電話番号 03-3265-4611
URL http://www.zenitaka.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133586

錢高組の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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