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経営陣・管理職については詳しいことは分からないが、就活会場にいらっしゃるなど積極的な採用活動を行っている印象。続きを読む(全55文字)
株式会社オノヤ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オノヤの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オノヤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
経営陣・管理職については詳しいことは分からないが、就活会場にいらっしゃるなど積極的な採用活動を行っている印象。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長以上の役職に夢や希望を見いだせない。
新入社員と同じくらいの退職者が出ているので、中々、新店舗が作れないでいる
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人はとてもいい。社長から始まり中間管理職、社員、とても優しく面倒見のいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はいいが、会社...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
役職はつきやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についてからは放置状態なので店長や上司によっては部下の方は働きにくい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休みの日は同じ趣味を持った社員と集まって楽しんだり、そのあとに打ち上げをするなど自店舗だけでなく他店舗の社員とも仲良くしていました。
【気に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大変なことも多いが、チーム目標を達成することができるとバウチャー制度でおいしいものを食べに行けるため、メンバーの頑張りが形になると嬉しい。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
先輩方も困っているときには助けてくれる方が多い。また施工方法や収まりなどサポート部隊の方に助けていただけるので大家族主義は非常に魅力的だと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みがある程度調整できるため、営業職でも土日に休むことが可能ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は多いが子供がいて...続きを読む(全189文字)
担当一貫性をとっており、最初から最後までお客様に関われるのでやりがいはあると思う。続きを読む(全41文字)
中古住宅リフォームや空き家問題などもあり一定の需要はあると思うが、日本は新築文化が根付いているところもあるので将来性については微妙である。続きを読む(全69文字)
固定残業は45時間分付いているので一見普通に見えるが、基本給は低い。残業が多いので年収としては高くなるようだが、人によって捉え方があると思う。続きを読む(全71文字)
福利厚生は最低限である。また、就労環境においても、現場があるため、残業や、休日出勤もちらほら耳にした。続きを読む(全51文字)
休日出勤の発生や、残業の発生がある以上ワークライフバランスを保ちながら仕事をすることは難しいと思う。続きを読む(全50文字)
教育については、一応の教育はあるものの、配属先の上司が余裕ないなどの理由により1部で不足しているという意見も耳にした。続きを読む(全59文字)
仕事やお客様だけでなく、社員の幸せを願う文化は非常にいい文化だと思うが、実際のところは不明である。続きを読む(全49文字)
女性で産休・育休などを挟むと現場には戻れなくなると聞いた。バックサポートの部署に異動する人が多いと聞いた。続きを読む(全53文字)
穏やかで雰囲気がいいこと。また、面接官や選考過程お話をお伺いした社員の方の人柄が良さそうだと感じた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
若手社員はいい人が多い。休日には同期や同僚と出掛けに行くぐらい仲が良い。中堅社員も理解がある人が多い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
積算部門の上司は、数字に厳しい面はあるものの質問や相談には丁寧に対応してくれるタイプの方が多いです。分からないことを聞きづらいという雰囲気は...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
優しい人が多く。年齢差を感じさせない会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中心となる総務部の管理職者が他部門との橋渡しができ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
設計、営業、施工管理の実働部署については社員間の情報のやり取りが進むため、どういう人かの情報は早く回り、比較的風通しが良いかと思う。
それで...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな上司がいない。会社に染まり何も言えずただ働くだけのアリンコ。
営業は何をしても許される...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が多すぎる。
細かく教えてくれる人がいない。
下っ端に作業を投げている人がいた。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社にもいると思うが変な人や腹の立つ人はいる。その場合は相談したら支店を移動させてもらえそうな雰囲気はある。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
30歳程度までは実績に関わらず給料が増加していく。それ以降は社内政治や取得資格、実績に応じて決まっていく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
まじめで人がいい。割とまじめにお客様満足を優先する。
あからさまなハラスメントする人はほぼ淘汰されつつある。
本社と支店の人間でそんなに上下...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建築営業の強い圧力には正直、困っていました。時代に沿った営業方針とはとても思えなかった。そもそも売っている商品が...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社オノヤ |
|---|---|
| フリガナ | オノヤ |
| 設立日 | 2011年1月 |
| 資本金 | 2900万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 小野浩喜 |
| 本社所在地 | 〒962-0044 福島県須賀川市池下23番地3 |
| 電話番号 | 0248-75-5185 |
| URL | https://www.onoya.com/ |
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