札幌後楽園ホテルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
頑張りをしっかり見てくれて評価してくれる上司がいた。
部内では、上司との面談も行われ、しっかりと自分の
意見を聞いてくれた。
社内に野球部があ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
館内、館外お客様との関わりが多く、感謝されることが多い。
外国人との接点が多く、英会話の実践力が付く。
接客レベルの向上が図れる。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
割とあっさりと退職できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人はどうやって生活していたのだろうと考えるくらい給料は低かったです...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良いことしかなかった。
有給はほとんど取れない。残業も当たり前、労働時間の改ざんも当たり前。
その上、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
スタッフはフレンドリーで話しやすい。
有給は自由に取れるので、長期で取って海外旅行など行っている人がいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はほんの一握りの数で、ほぼ非正社員です。
それでいて、労働条件は正社員と全く同じ。給...続きを読む(全174文字)

かなり昔ですか、職人気質の方々が多く感じられましたー。 料理は宴会部門に力を注いでたと思います。 またよさこいの期間は集客が良かったです！ 立地もいいと思...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善した方がいい点】
夜勤のせいで不規則な生活習慣を強いられ、自分の体をボロボロにしながらでも接客をしたいかと...続きを読む(全241文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善した方がいい点】
残業代、交通費、夜勤手当てが出るのはいいが、それにしても賃金が低すぎる。
重労働低...続きを読む(全209文字)

【良い点】
残業代は15分単位で出してくれる。
【気になること・改善した方がいい点】
以下の事は部署にもよるが、私が所属している部署ではこのようなこ...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルで必要なマナーや対応力を鍛えるセミナーのようなものを積極的に行えればもう少しホテルの格も上がると感じます。ま...続きを読む(全118文字)

【良い点】
研修などが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがある。
上が詰まってきているのか、中堅層があまりいないと感じた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会員制のリゾートホテルで富裕層の方に対して接客をするため、サービス精神、言葉遣い、それに伴う行動力、観察力は身につきました。また会員制でリピー...続きを読む(全260文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしている。福岡に本社があるため新人研修は福岡で行うが、もちろん旅費は全額負担してくれる。マナー講師の講座を受けたり、他店舗の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、人の言うことにより違いがあり、困惑をするので、とてもストレスを感じやす...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育体制はホテルによる。
忙しいホテルは基本的なことのみしか教えてもらえないが、時間に余裕があるホテルでは教えてもらえる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
研修も充実してますしやる気があればスキルアップできます。普通に現場で働いてる分には大したスキルアップは望めません。
ただクレーム処理が多いので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
合宿などが多い、プレゼンもさせられる、最初は恥ずかしいが、社会人としては大事なことなので教養範囲
【気になること・改善したほうがいい点】
語学...続きを読む(全112文字)

【良い点】
責任者になれば、ホテル運営に関する経験をつめる。ホテルの裏側が知ることができるので、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを見据えた際に身につくスキルがほとんどないです。ずっとホテル業界やサービス業で働くのであれば良いと思...続きを読む(全182文字)