札幌後楽園ホテルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
頑張りをしっかり見てくれて評価してくれる上司がいた。
部内では、上司との面談も行われ、しっかりと自分の
意見を聞いてくれた。
社内に野球部があ...続きを読む(全230文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
館内、館外お客様との関わりが多く、感謝されることが多い。
外国人との接点が多く、英会話の実践力が付く。
接客レベルの向上が図れる。
【気になる...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
割とあっさりと退職できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人はどうやって生活していたのだろうと考えるくらい給料は低かったです...続きを読む(全249文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良いことしかなかった。
有給はほとんど取れない。残業も当たり前、労働時間の改ざんも当たり前。
その上、...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 9年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
スタッフはフレンドリーで話しやすい。
有給は自由に取れるので、長期で取って海外旅行など行っている人がいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 非正社員
• 非正社員

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はほんの一握りの数で、ほぼ非正社員です。
それでいて、労働条件は正社員と全く同じ。給...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 19年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 正社員

かなり昔ですか、職人気質の方々が多く感じられましたー。 料理は宴会部門に力を注いでたと思います。 またよさこいの期間は集客が良かったです！ 立地もいいと思...続きを読む(全97文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

【良い点】
なし。
【気になること・改善した方がいい点】
夜勤のせいで不規則な生活習慣を強いられ、自分の体をボロボロにしながらでも接客をしたいかと...続きを読む(全241文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 非正社員

【良い点】
特にない。
【気になること・改善した方がいい点】
残業代、交通費、夜勤手当てが出るのはいいが、それにしても賃金が低すぎる。
重労働低...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

【良い点】
社長との接触はありません。たまに姿を遠目に見るくらいです。
周りの上司からも社長の話はあまり聞かない
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全154文字)