ラプラスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社員は基本的に皆さん優しいです。一部、言い方がキツかったり優しくない人もいますが、これくらいは許容範囲だと思います。この程度の人達はどこにい...続きを読む(全260文字)

【良い点】
地元に根付いた企業として産業に貢献できると考えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム処理・無茶ぶりの対応でいっぱいいっぱ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
嫌でもお客さんと顔を合わせるため、必然的に会話のスキルは磨かれていく。
ただしどこの会社でも行えるような事なので特筆する事ではない。
【気に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職になるのにどのような資格が必要か、社員に明確に示されているため、一般社員からの目標が明確
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社長が考案する独自の評価制度があり、それにハマることが出来るかどうかが自身がこの会社で継続できる点かと思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
最近では女性を管理職に登用する動きが大きくなっている。
部署によっては実績を残したのか疑問に思う社員でも管理職に登用されている実績も出来てし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
お客様に気に入られると仕事がやりやすい。人脈のみで結果が決まると言っても過言ではない。
賞与時、明示されていない基準を満たせば社長賞という特...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社長が３代目に交代した後は新卒採用に力を入れています。機械工具商としての取り扱いメーカー数や商品点数の多さはかなり多い方だと思われるため、そ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
少ない人数なので教育などはなく、すぐに即戦力として働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく全部自分で覚えるスタンスなので...続きを読む(全208文字)

【良い点】
デザインに関してはフォーマットのようなものがあるので慣れればすぐに仕事ができるようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部門によって大きく異なる。BtoCの担当であれば休日も電話がかかってくる。会社として特に休日を守る具体的な制度はなく、かかってくるものには現...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分の部署は比較的有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やメンテナンスは残業が当たり前で、有給取得は他の人と調整が...続きを読む(全135文字)

【良い点】
自分がいた部署は比較的残業が少なく、
1桁くらいしか残業無くその面では働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年に五日間しか取ることが出来ない。それ以上申請すると上からうめられ、有給申請通してく...続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業は基本的にないのでその点に関しては良いです。もちろん土日出勤も基本的にありません。出勤時間の15分前にタイムカードを押せばそれも残業代に...続きを読む(全172文字)

【良い点】
良い点はあまり無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が40時間あるのが当たり前だったので改善が必要かと思います。
属...続きを読む(全104文字)

【良い点】
営業所によるが1年目にいた営業所はほとんどのメンバーが残業せずに帰っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によってはサービス...続きを読む(全97文字)

【良い点】
定時で上がれるかどうかは配属部署による。また自分で仕事を管理できれば、融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャパ以上のタス...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業務量は部署や時期によって差がありますが、全体としては極端な長時間労働は少ない印象です。勤務時間や休暇については、事前に相談すれば比較的調整...続きを読む(全107文字)