ラプラスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員は基本的に皆さん優しいです。一部、言い方がキツかったり優しくない人もいますが、これくらいは許容範囲だと思います。この程度の人達はどこにい...続きを読む(全260文字)

【良い点】
地元に根付いた企業として産業に貢献できると考えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム処理・無茶ぶりの対応でいっぱいいっぱ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
嫌でもお客さんと顔を合わせるため、必然的に会話のスキルは磨かれていく。
ただしどこの会社でも行えるような事なので特筆する事ではない。
【気に...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時内は配送で客先を回り、定時後に見積作成等事務処理を行うため、必然的に残業時間は長時間になる。
営業所...続きを読む(全192文字)

【良い点】
各地にある営業所は少人数で運営しているものの、エリア制を採用しており、エリア内で補完することによって、仕事に穴を空けることなく、有給休暇が取...続きを読む(全179文字)

【良い点】
管理職になるのにどのような資格が必要か、社員に明確に示されているため、一般社員からの目標が明確
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社長が考案する独自の評価制度があり、それにハマることが出来るかどうかが自身がこの会社で継続できる点かと思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
所轄によっては業務時間内に仕事を終わらせることはほぼ不可能。
基本的に営業は直行直帰が認...続きを読む(全202文字)

【良い点】
最近では女性を管理職に登用する動きが大きくなっている。
部署によっては実績を残したのか疑問に思う社員でも管理職に登用されている実績も出来てし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
お客様に気に入られると仕事がやりやすい。人脈のみで結果が決まると言っても過言ではない。
賞与時、明示されていない基準を満たせば社長賞という特...続きを読む(全189文字)

【良い点】
コンタクトがその時代は無料で試せた！
同年代が多かったので
働くけど休みの日も一緒に遊んだり、仕事中もキャッキャと楽しかった。
今の時代では...続きを読む(全138文字)

【良い点】
評価にかかわらず会社全体でのベースアップと通期の個人成績評価による昇給があり、一定の水準まではそれなりに毎年昇給する印象があります。
ある程...続きを読む(全196文字)

【良い点】
成績次第で高い評価を受け、賞与時に割と大きめの還元があります
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成には無関心で、成績が上がらない...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年収は全体的に「平均〜やや高め」といった印象です。特に家賃補助が全額支給される点を踏まえると、実質的な手取り感は一般的な企業よりも良いと感じ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
新人事制度になり、年功序列から昇給や賞与がどりょく、実績で評価されるようになったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者（...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ボーナスが2年目からちゃんともらえる。額も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上り幅はあまり大きくない気がする。1年に1度、少し...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く不明瞭。直前の一出来事を例に出して、イコールできていないから原点など、短絡的な内容が多い。評価はキ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
平均年収を見るとそこそこなもの
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料が安い。年配の方が年収を釣り上げてるだけで、新卒の年収が上...続きを読む(全142文字)

【良い点】
PCのログ管理がされており、所定時間以上の残業はできなくなり、ノー残業デーも実施される様になった。扱う商品の幅も広くメーカーの担当者の方と同...続きを読む(全211文字)

【良い点】
福利厚生が充実。長期休暇が年末年始、夏季休暇、フリーバカンスと3回あります。バックヤードはほぼ残業がありません。男女ともに昇格試験に合格し、...続きを読む(全311文字)