マクロミルの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
かつてはハードなベンチャー気質でしたが、数年をかけて会社として働き方改善に取り組んだ結果、大きく改善されている。家庭の事情等に対する配慮も丁寧...続きを読む(全147文字)

【良い点】
この会社で学んだことを活かして新しいキャリアへ挑戦するため転職。
マクロミルで一定の実績を残せれば選択肢は非常に広がる。
新しい環境でも息切れ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
企業のマーケティングをサポートする重要な仕事である、という感触はどの職種でも体感できる。手を上げた人を応援する文化、ハイパフォーマーに厚く報い...続きを読む(全108文字)

【良い点】
アンケートデータに留まらず、時代に合わせて事業領域を広げている。続きを読む(全38文字)

【良い点】
上場企業で整備されている福利厚生はほぼ全て網羅されていると思います。
加えて会社独自の制度もあり、オンが忙しい分、オフをしっかり休む、リフレッ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
目標管理制度により評価される。20代の若手であっても評価されれば昇格できること。恐らく、通常の上場企業に比べて昇進スピードは早いと思われる。
...続きを読む(全215文字)

【良い点】
仕事好きが多く真剣に取り組むので、触発され自分もやる気になる。学歴の高い新卒を数多く採用しているので、地頭が高い人が多く優秀な人が多い。フラン...続きを読む(全299文字)

【良い点】
リサーチで携わった商材が世に出たり、自分が興味がある内容の調査結果が知ることが出来たりするところ。
また、クライアントに提案した内容が刺さると...続きを読む(全190文字)

【良い点】
経営層は改善しようと前向きに取り組んでいます。実際年々改善されています。みなし残業も数年でかなり減りました。長い目で見れば期待できます。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
退職時に揉めることもなく、ちゃんと背中を押して貰えたので、やはり良い人が多い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
かなり成果主義であり、管理職の裁量が大きい。成長意欲旺盛の人で、しっかり成果を出していけば、昇格や賞与は期待できる。半年に一度の面談。目標設定...続きを読む(全192文字)

【良い点】
マーケティングリサーチ業界で確固たるポジションを確立しており、事業提携や新規事業の話は多い。規模は大きくなっても、手を挙げればそうした機会にど...続きを読む(全183文字)

【良い点】
平均年齢が若い会社の多くがそうかもしれませんが、女性が女性であるが故に差別されることはまずありません。そもそもマーケという事業の特性上、男性優...続きを読む(全284文字)

【良い点】
自分の部署に関してですが、人によっては与えられた作業が想定の半分以下の時間で終わってしまうというケースが多発していたため、スケ表を見て可能であ...続きを読む(全503文字)

【良い点】
本当にこの仕事が好きで2度目のチャレンジでやっと採用してもらい業務内容も興味深く満足です。最初の募集では子持ちは門前払いだったにもかかわらず、...続きを読む(全598文字)

【良い点】
何人もの女性社員が産休を取っては戻ってくる。産休明けは負担のないような業務を割り振っている。もしかしたら希望の業務ではないのかもしれないけれど...続きを読む(全415文字)

【良い点】
国内リサーチ事業はここ数年は盤石だと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】
ファンド傘下に入り経営陣のトップクラス（取締役、...続きを読む(全261文字)

【良い点】
若くとも社歴が短くとも、かなりの裁量と責任を与えられます。一般的な大手（元）ベンチャー同様、人事の中では採用チームが花形で、採用チームには人事...続きを読む(全310文字)

【良い点】
人としての誠実さ、素直さ、謙虚さ、尊重の想いを持った方が多く集っている。お客様に対する姿勢しかり、仲間に対する姿勢然り。それゆえに退職理由に「...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上場前から2014年まで在籍していましたが、昔に比べて残業や休日出勤は格段に減りました。特に100％外資になって以降は完全に朝方企業にシフトし...続きを読む(全422文字)

【良い点】
営業は売上を上げれば、とんとん拍子で職位も給料も上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく長時間労働が厳しい。...続きを読む(全198文字)

キャリアイノベーション室という専門部署が設置され、社内託児所や周辺企業との共同による地域託児所の開設などに対して積極的に検討していたと聞いています。残念な...続きを読む(全151文字)

女性社員が出産しても育児休業制度を使って時短で復職するのが当たり前だったが、
創業メンバーの女性社員が妊娠した時、当時の社長は「金ばかりかかるから、見本...続きを読む(全158文字)

残業時間が80時間近くとなり、(厚生労働省が定める過労死ライン)
実際に過労死の危険を感じた。
会社全体がそういう働き方をしており、社長含め上層部は特に...続きを読む(全152文字)

社風は、大学のイベントサークル的なノリで社員が下の名前で呼び合ったり、
会社の飲み会では、「一気コール」があるなど、懐かしいやら、驚くやら。
男女比は、...続きを読む(全196文字)