悠香ホールディングスの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
ノルマなどナシ。
託児所があるので働きやすい。
有給などはパートでもしっかり使える。
子供の発熱などで休むことにとても理解がある。嫌な顔された...続きを読む(全358文字)

正社員ではなかった為、ほぼ電話応対のみで昇格はありません。
ただ、スタッフ皆仲良く、人間関係はいいと思います。
電話応対に関して、少しでもお客様から不...続きを読む(全162文字)

時給:担当部署によって業務内容の差がありすぎるが、時給は全く変わらず。どんなに頑張っても時給が上がる事なし。残業以外の別途手当てなし。
仕事内容:持続性...続きを読む(全187文字)

昇給ありのキャリアパスはほとんど活用されていなかったようなかんじです…。
在職は3年未満でたまに定期試験みたいなものがありました。
しかし昇給につなが...続きを読む(全169文字)

主にお客様からの受注などを担当していましたが、様々な年代のお客様と接することが多くオペレーターとしてすごく勉強になりました。
使い方の相談を受けてお客様...続きを読む(全159文字)

商品についていいものだと自信を持ってお勧めしていましたし、自分も使っていたのですがこんなにたくさんの訴訟が起こってしまったので新規事業どころではないと思い...続きを読む(全152文字)

教育研修は入社3ヶ月程度。その他随時新商品が発売されると短時間の研修がありましたが社員も若い社員が多く研修で従来品との比較を聞いてもはっきりしないことが度...続きを読む(全203文字)

会社の近くに託児所ができたため、小さいお子さんがいる方でも働きやすいです。料金もやすいです。園庭もつくってました。英語などにも力を入れていきたいと言ってい...続きを読む(全164文字)

問題がある前は電話での受注を行ってました。だんだん受注が減り、シフト減少になりました。そして問題が起きて、忙しくはなったものの、クレーム対応に追われました...続きを読む(全154文字)

コールセンターのパートで時給1000円(交通費込)。
キャリアパスを半年ごとに受けさせられるが、キャリアアップした人を知らない。
お客様の評価を大事にし...続きを読む(全170文字)

とんかく若い社員が多いが、人柄のよい人が多く、個性的な人は少なく調和がとれている印象。感情的になったりしている人を見かけることはなく、穏やかな印象。新卒が...続きを読む(全164文字)

自己成長を応援する社風があり、それを活かせる。仕事は規模が大きく、めまぐるしいスピードで判断していかなければならない。電話応対も仕事の中心になってくるので...続きを読む(全167文字)

有給休暇がしっかりとれる。Pマークの徹底や更新時期の説明等も丁寧に面談をする仕事は忙しいが労働時間については厳密に管理されている。福利厚生ではやはり中小企...続きを読む(全159文字)

スキルアップのための研修は、充実しており、クレーム対応や様々な座学で実際に商品を手にし、サンプルで使用感の確認など行ったり、美容研修でスキンケアの基本的な...続きを読む(全154文字)

出産育児支援があります。パート・社員にかかわらず有給休暇があります。土日は、託児所も利用できるので、安心して仕事ができるようになっています。車通勤も可能で...続きを読む(全152文字)