
加賀電子のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
加賀電子のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。加賀電子のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
加賀電子の インターン
加賀電子の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年8月17日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
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2026年8月11日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年7月31日 インターンESを通過した学生の就活速報
加賀電子の インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
加賀電子の インターンの概要
| 課題・テーマ | 専門商社として、取引先が抱える課題を分析し、どの商材が最も合っているか、実際に2回の商談で提案するといった課題解決型ワークを行った。 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 対面・東京本社 |
| 参加人数 | 学生30人 / 社員5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
加賀電子のインターンシップは、80%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている18,381件の商社・卸業界の企業の平均に比べて6.3%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 加賀電子株式会社 冬インターン インターンシップ (2024年12月開催)
- 2025卒 加賀電子株式会社 冬インターン 1dayインターンシップ (2024年2月開催)
- 2025卒 加賀電子株式会社 冬インターン 1dayインターンシップ (2024年1月開催)
- 2025卒 加賀電子株式会社 冬インターン 1dayオンラインインターンシップ (2023年11月開催)
- 2025卒 加賀電子株式会社 冬インターン 1dayオンラインインターンシップ (2023年10月開催)
- 2025卒 加賀電子株式会社 冬インターン 1dayオンラインインターンシップ (2023年10月開催)
- 2025卒 加賀電子株式会社 冬インターン 1dayオンラインインターンシップ (2023年10月開催)
- 2023卒 加賀電子株式会社 冬インターン 1dayオンラインインターンシップ (2021年12月開催)
- 2023卒 加賀電子株式会社 冬インターン 1dayオンラインインターンシップ (2021年12月開催)
- 2021卒 加賀電子株式会社 冬インターン 1dayオンラインインターンシップ (2020年2月開催)
加賀電子の インターンの内容(50件)


25卒 冬インターン

25卒 冬インターン

25卒 冬インターン

25卒 冬インターン

25卒 冬インターン

25卒 冬インターン

23卒 冬インターン
課題を抱えている企業に向けて、その課題を克服させる為の商品を提案した。実際に営業社員の方に提案を行い、商談の雰囲気を味わうことが出来た。身近では無い内容であった為、大変難易度が高かった。
続きを読む
23卒 冬インターン
企業についてや、総合商社と専門商社の違いなどの業界全体の説明をしていただきました。その後、架空の取引先からの要望を受け、課題を解決するのに相応しい商品を選んで提案する擬似商談をグループワークで行いました。
続きを読む
21卒 冬インターン
グループごとのチーム名を決めるなどのアイスブレイク、企業についての簡単な説明があり、午後には実際に社員の方が普段どんな仕事をしているのか体験する(企業アポイントを取り、相手の困りごとをうまく聞き出し、それにあった部品企業を選定し、アプローチを行う)一日目に引き続き、同じようなアポイント取りから、実際に訪問するという流れを全員が体験した。最後にはチームごとに、なぜ取引先相手にこの企業や部品を選んだのかをプレゼンした。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
私は人として勝負をし、グローバルに働きたいと考えていたことから専門商社を主に就職活動を進めていたが、選考まで時間があったため、メーカーの企業も様々みていた。とにかく多くの専門商社のインターンシップに参加しており、他にもアルフレッサ、山善、PALTAC、新たなど多くの専門商社を見て、企業の雰囲気を学んでいた。
続きを読むインターンシップに参加したことで、加賀電子が今後もさらに伸びていく企業であると感じることが多かった。また、社員の方もどのような質問に対しても丁寧に答えて下さり、働きやすい環境があると強く思った。インターンシップに参加した事で、私も専門商社で働きたいという気持ちが強く、ますます、専門商社1本で就活を続けていこうという気持ちになった。
続きを読む加賀電子の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
加賀電子の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
地方から参加している人もいました。学歴関係なく参加していました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
基本的に高学歴な学生が多かった。国立大学やGMARCH以上の学生が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
MARCH、関関同立の学生が多かったように感じる。また、それ以下や地方国公立大学の学生もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
MARCH以上の大学が多かったように感じるが、日東駒専レベルの学生も数名いたと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
学歴などはざっくばらんにいる感じで特に学歴とかでは見ていない感じがした、インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
加賀電子の ステップからインターン体験記を探す
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加賀電子の 会社情報
| 会社名 | 加賀電子株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カガデンシ |
| 設立日 | 1968年9月 |
| 資本金 | 121億3300万円 |
| 従業員数 | 9,364人 |
| 売上高 | 6589億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 門 良一 |
| 本社所在地 | 〒101-0023 東京都千代田区神田松永町20番地 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 03-5657-0111 |
| URL | https://www.taxan.co.jp/jp/ |