
21卒 冬インターン

グループごとのチーム名を決めるなどのアイスブレイク、企業についての簡単な説明があり、午後には実際に社員の方が普段どんな仕事をしているのか体験する(企業アポイントを取り、相手の困りごとをうまく聞き出し、それにあった部品企業を選定し、アプローチを行う)一日目に引き続き、同じようなアポイント取りから、実際に訪問するという流れを全員が体験した。最後にはチームごとに、なぜ取引先相手にこの企業や部品を選んだのかをプレゼンした。
続きを読む加賀電子株式会社
加賀電子株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。加賀電子株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
加賀電子の
インターン参加者の体験をAIが要約
※本コンテンツは、インターン体験記に投稿された内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。
課題・テーマ | 顧客との商談を通して最善の商品を提案しなさい / 商社の仕事を知る・加賀電子の仕事を体感する / 実際の営業の仕事を通した課題解決型グループワーク / 「商社の仕組」×「プロの営業」がわかる! / 営業職体験型ワーク |
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会場 | オンライン開催、オンライン |
参加人数 | 学生20〜40人 / 社員3〜4人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 67%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 84%が有利になると思うと回答 |
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
地方から参加している人もいました。学歴関係なく参加していました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
基本的に高学歴な学生が多かった。国立大学やGMARCH以上の学生が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
MARCH、関関同立の学生が多かったように感じる。また、それ以下や地方国公立大学の学生もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
会社名 | 加賀電子株式会社 |
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フリガナ | カガデンシ |
設立日 | 1985年12月 |
資本金 | 121億3300万円 |
従業員数 | 8,239人 |
売上高 | 5426億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 門 良一 |
本社所在地 | 〒101-0023 東京都千代田区神田松永町20番地 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 890万円 |
電話番号 | 03-5657-0111 |
URL | https://www.taxan.co.jp/jp/ |
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