この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】独身で生え抜きは、寮があり、社食もあり、残業すると無料で食事もできるため、恵まれている。
【気になること・改善した方がいい点】
契約社員だと...続きを読む(全151文字)
株式会社ベルーナ 報酬UP
株式会社ベルーナの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】独身で生え抜きは、寮があり、社食もあり、残業すると無料で食事もできるため、恵まれている。
【気になること・改善した方がいい点】
契約社員だと...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
展示会開催をしていたが、事件があり業務停止になり、当時の社員は多く行き場を失った。非常に残念でしたが、早期退職をしたかたやさまざまな子会社に飛ばされたりし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
若くても、裁量を持って、仮説・検証~企画~紙面構成まで、すべてに携わらせてもらえる。
部署によって、競争が激しい部門もあるようだが、私のい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
様々な取引先と取引が可能。
【気になること・改善した方がいい点】
会議が非常に多く自由に動けない。
年功序列なので、先輩を抜くことは...続きを読む(全159文字)
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残業が非常に多かった。基本的に定時で帰れる事はなく、定時で上がりたい場合は朝のミーティングで宣言しないといけなかった。非正規は22時までに退社と決められて...続きを読む(全159文字)
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部署にもよりますが、とにかく残業が多いです。終電に間に合わず会社に泊まったことも何度もあります。
プレッシャーも厳しく、鬱になる人も続出です。
離職率...続きを読む(全168文字)
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働く中でやりたいことが見つかったことが退職理由。また上司との距離はあまり近くなく、人から得られる知識や経験談が少なかったため今後の自身の成長に疑問を抱いた...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本的に手をあげればなんでもやらせてもらえる環境なのであるが、社内にノウハウがない為本人の努力が大事になってくるし、全て自己責任なのでモチベ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
とにかく優しく接してくださった。
【気になること・改善した方がいい点】
滑舌が悪く、講演でのスピーチ等を文字似起こす作業が難しかった。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社歴の浅い社員も十分な裁量をもって仕事に打ち込めるため業務スキルの習得が早い
男性、女性の区別が少なく活躍できる
【気になること・改...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
若い人に積極的に仕事を任せるという点では本当に任せてもらえた。結果として圧倒的スピードで成長できる機会をもらえた。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分で企画できるところはとても楽しいがその反面データに基づいた商品を作るので自分でいいと思うモノができないことも多い。
社員はみんな明るく...続きを読む(全171文字)
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若手社員でもやりたいと思ったことはやらせてもらえるようの社風です。もちろん利益も重視しなくてはいけないので、なんでもやらせてくれるというわけではないのです...続きを読む(全198文字)
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新卒から最前線で仕事が経験できたこともあり、一通り通販ビジネスのスキームを学ぶことができたため。裁量権もあり社内環境などに大きな不満は特に無かったが、自分...続きを読む(全152文字)
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就業時間はそれほど長くない。月の残業時間は20~30時間が多い。2か月に1度以上は有給も取っている。ただ、部門・部署によって大きく差はあり、毎日23時ごろ...続きを読む(全159文字)
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子育てに協力的でしたが、景気の悪化に伴い、残業や休日出勤せざるえなくなりました。
休暇はとれますが、個人の業務内容が多く、通常業務時間では終えられない状...続きを読む(全154文字)
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日頃の業務に追われすぎて、キャリアアップのための研修制度・プログラムはほとんどない。各自積極的にセミナーに参加するなどしないと、この会社でしか通用しない人...続きを読む(全156文字)
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女性比率が高く、活躍しやすい環境。そのため、体調を崩した際などに理解を示してくれる先輩社員が多い。会社全体的にコミュニケーション能力が高い人が多いため、雰...続きを読む(全163文字)
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部署によっては残業をしている人が偉いという文化がまだある会社。
夏季休暇・冬期休暇が多めにとれるのでそこは他社よりもゆっくりと休める。
祝日は有給に充...続きを読む(全193文字)
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会社の体制は昭和から引き継きされているかのようでした。
ただ部署ごとで大きく変わります。
ワークバランスを重視している会社もあれば、体育会系の部署もあ...続きを読む(全156文字)
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賞与は年に2回。査定前に部門の上司(部長クラス)と面談あり。
面談は様々で、規定のフォーマットに自分で評価をつけて、上司も同じフォーマットで評価をつけて...続きを読む(全223文字)
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入社時期と比べると残業代は全額支給されるようになった。
東証一部企業だが、待遇は全く。ボーナスも1.5ヶ月でるかでないか(部署によるが)。
若手が活躍...続きを読む(全178文字)
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コールセンターは閑散期はきっかり定時に上がれるので、プライベートを充実させることができます。
ただ、コールセンターの場所にもよりますが、ゴールデンウィー...続きを読む(全154文字)
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基本的に忙しい会社のため、結婚・出産を考えるとずっと働き続けるのは困難だと思いました。
結婚後も共働きしている方はいましたが、23時に帰宅するような日々...続きを読む(全187文字)
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基本的に祝日休みはありません。本社勤務の人は土日休み、コールセンター等はシフト制です。
本社勤務だと、毎日の残業と休日出勤で100時間前後いきますが、残...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社ベルーナ |
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フリガナ | ベルーナ |
設立日 | 1977年6月 |
資本金 | 106億1200万円 |
従業員数 | 3,800人 |
売上高 | 2082億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安野清 |
本社所在地 | 〒362-0036 埼玉県上尾市宮本町4番2号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 544万円 |
電話番号 | 048-771-7753 |
URL | https://www.belluna.co.jp/ |
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