ベルーナの販促企画・営業企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
女性向けのカタログ事業がメインなので、働いている方も女性が多いです。管理職にも女性が多くおり、産休育休、時短勤務への理解も深い傾向にあります。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
衣食住全てをカバーする幅広い事業領域により、一方の事業が傾いても別の事業で補填するビジネスモデルがあるため、働く上で安定した環境で働くことがで...続きを読む(全239文字)

【良い点】
人間的に優れた方が多い印象です。相談事を快く引き受けてくれます。業務フロー的に若手であっても裁量権の多い仕事をすることが少なからずあると思いま...続きを読む(全227文字)

【良い点】
残業も多くあったため、年収自体は比較的満足していた。
若手のうちも、残業代があるため稼ぎやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
裁量権が高い為、何事も自分でチャレンジしたいという方には向いていると思います。仕事の一連の流れも、自分で知ろうという気持ちがあれば先輩方も基本...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一緒に働く人はやる気もあり、プライベートで仲良くしていたため、良かった。
積極的に他者を活用しようという空気感もあるため、分からないことは自ら...続きを読む(全527文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間が取りづらいことが一番の原因です。自分の意思が強い人が多いため、新人の内から、意見をはっきり持っていない...続きを読む(全156文字)

【良い点】
若い内は、それなりに貰えていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、比較的年功序列の傾向が高いのではと思いました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
定期的な勉強会があり、自己啓発や事務スキルの習得等様々な方面から、上長に指導を受けることができます。
社内全体で受けられる資格取得も割引された...続きを読む(全193文字)

【良い点】
長期休みがあるので、それは良いと思います。夏と正月には一週間以上の休みがありますが、社全体の人がほとんどお休みになるので、業務をしっかり片付け...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とてもアットホームな環境でした。また当時からスキルアップ制度が充実していたと思います。研修が終了した時点で、希望職種のアンケートを取って頂いて...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的には、管理者も面倒見がよくていい人が多いので、
退職プロセスが不利に働くことがなかった。辞めた後も良いお付き合いができています。
【気に...続きを読む(全192文字)

年収は高い方だと思います。ボーナスも年二回で、在籍中は一度も下がったことはなく、安定しています。(もちろん評価による増減はありますが)評価制度は上司の評価...続きを読む(全115文字)

会社の体制は昭和から引き継きされているかのようでした。
ただ部署ごとで大きく変わります。
ワークバランスを重視している会社もあれば、体育会系の部署もあ...続きを読む(全156文字)

当時はむかしながらの企業というイメージが強かったが、現在ではだいぶ変わっている。配属された課によるが、仕事のやりがいやワークライフバランスも同じ会社とは思...続きを読む(全170文字)

福利厚生がしっかりしています。産休など男性でも取得できます。また、部署によって大きく変わります。残業 休みなしで評価される部署は本当に辛い思いをすると思い...続きを読む(全161文字)

給料・賞与と安定してもらえる。
とくに賞与は出ない年などはない。
年に2回も嬉しいところ。
残念なことに評価制度は年功序列。
パワハラ上司も多く、...続きを読む(全161文字)

年功序列の会社の為才能があっても20代での管理職は望めない。
挑戦的な社風ではないので、稼ぎたい20代はベンチャーか大手企業を選ぶべき。
言われたこと...続きを読む(全187文字)

社内制度は大変満足していました。また迅速・正確に対応してくれます。余談ですが保養所も充実していました。社内割引もあり、食品・衣料品など選択肢が豊富なところ...続きを読む(全150文字)

ワークライフバランスは事業部・部署によってさまざまかもしれません。
私がいた部署は会社の要でしたが、常に会社にいることをある意味義務づけられました。
...続きを読む(全164文字)

仕事で成果を出す、自分を成長させるということに心から賛同できる方に合っている会社なので、ワークライフバランスというよりは、ワークトゥギャザー(仕事とともに...続きを読む(全155文字)

若いうちから大きな仕事や責任感のある仕事を任せられるのはこの会社の特徴。役職も早く就く人が多いのでモチベーションにつながっている。また、インセンティブ制度...続きを読む(全167文字)

会社全体の平均年齢が低いため、役職が早く就く若手も多い。若い年次での年収はそれほど悪くはない。賞与は1ヶ月+成果給+役職手当。だいたい2ヶ月分の月収分は貰...続きを読む(全152文字)

育児休暇が充実しており、復帰後も時短社員として勤務ができる環境があるため女性にとっては比較的働きやすい。企業全体としても女性の活躍を期待している風潮があり...続きを読む(全157文字)

若い人材でもどんどん仕事が任されるので、仕事に対してやりがいを一番重視する人には最高だと思います。
少し前までは、新卒採用がメインだったので、研修体制も...続きを読む(全159文字)