この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の割に合っていないと感じました。
先輩方の話を聞いていても昇給はあまりしないと感じられました。続きを読む(全71文字)
株式会社CTMサプライ 報酬UP
株式会社CTMサプライの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜320万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CTMサプライの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CTMサプライで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の割に合っていないと感じました。
先輩方の話を聞いていても昇給はあまりしないと感じられました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
夏休み期間中に有休消化の為にまとまった休みを取れる。週末祝日が完全に休みで他の事業所に休日出勤する場合もある為有給がなくても減給になることが少...続きを読む(全199文字)
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こういう業界はもともとが低いです。ここは業界のなかではいいほうだと思います。賞与はありますがほんの少しです。新卒には初めはないようです。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いし、求人広告にはボーナス年1回とありましたが、人によって違うみたいで私の場合は1円ももらう事ができません...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
探したがない。しいて挙げるとすれば、万年の人手不足なので、調理師免許、栄養士免許を取得していればよほどのことがないかぎり採用されるはず。それが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
7時始業と早いですが、慣れてしまえば電車も空いているため利点もありました。
大体16時には帰れるのでそこは良かったです。
また学校勤務だと土日...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
夏休みなどに副業ができるのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目の有給付与についてが不透明だったためもうすこし分か...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が多い業界のため、先輩や同期も話しやすい環境ではありました。
管理職の方たちも女性が多い印象でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
退社をしたいと相談した際、相談に乗っていてくれた本部の方が気持ちに寄り添ってくれたのは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
調理などに慣れてくると楽しく仕事をすることができました。家での料理にも活かせるのは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
夕方には仕事が終わるので、体力がありショートスリーパーの方なら副業で生活ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
退職前に何度か呼び出され何故辞めるのか理由を聞かれましたが、自分の意思をハッキリ伝えればそれ以降は快く送り出してくれました。
【気になること・...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
現場によってはアットホームで退職するのを躊躇う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりを評価するのが現場責任者と限定的なので正当な評...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業がある事業でも1時間程度なのでその後の予定を組み易い
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が日常的にとれず、夏休みや春休みなど...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
身体を動かす方が好きな人は向いてると思う。調理を担当した品を褒めてくれたりするとやり甲斐を感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
やり...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬に出ます。
1年目は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい売り場とそうでない売り場でも給料が同じなので、せめ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
季節賞与が夏冬合計で6ヶ月出ていました。他にも四半期ごとに業績がよければ業績賞与として0.5ヶ月分出ていましたが、役職が上の人はもっともらって...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
日清食品ホールディングスに所属しているため、日清食品で手当や特別賞与が支給されると同じようにもらうことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げるためには給与評価の蓄積が必要なのにどんな成果を上げても給与評価は平均しかつか...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
評価制度はきちんと設けられており、自己評価と上司の評価を面談ですりあわせが出来る。頑張れば評価頂けて昇進にもつながる。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
大阪府の平均賃金を考慮し、常に平均を超えるように設定していると聞いた事があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の最終評価は社...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
賞与の割合が高く、毎月のお給料は少ないです。賞与も業績によるところが大きいため、今後も同じ金額をもらえるかは分かりません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
長く勤めればそれなりの年収が望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、年収は賞与頼みになる。
繁忙期に残業が詰まってしま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
アルバイト(非正社員)なので、給料は最低賃金であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にならないと、給料は増えないと感じるところ。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるものだった。ボーナスはちゃんと貰えていたと思う。評価の仕方が、曖昧だと思っていました。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社CTMサプライ |
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フリガナ | シーティーエムサプライ |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 片山智 |
本社所在地 | 〒111-0035 東京都台東区西浅草3丁目4番2号 |
電話番号 | 03-6457-8282 |
URL | https://www.ctmtokyo.com/ |
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