回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単純作業できつくない。
製造業での契約社員で言われたことをやる単純作業。
外国人が多くコミュニケーションをいろいろと取れる利点があった。
【...続きを読む(全112文字)
日世株式会社
日世株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日世株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日世株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
単純作業できつくない。
製造業での契約社員で言われたことをやる単純作業。
外国人が多くコミュニケーションをいろいろと取れる利点があった。
【...続きを読む(全112文字)
初任給は高くないが、賞与があるため年収という面でいえば変わらないと思った。続きを読む(全37文字)
基本給は低いと感じましたが、賞与が多い印象を受けたので普通程度だと思います。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
しっかりやっていれば評価される。部署によって異なるが年功序列は少しずつなくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本給は安いが転勤すると手当が貰える
ボーナスも約6ヶ月分といいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は低い。年功序列。
イン...続きを読む(全86文字)
ボーナスが5ヶ月分、もしくはそれ以上と会社説明会の時に聞いたのでお給料は良いと思います。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
長く勤めればそれなりの年収が望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、年収は賞与頼みになる。
繁忙期に残業が詰まってし...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特別に贅沢をしなければ食べていける給与である。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍者の平均年齢が40歳を超えるため、年功序列になら...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
賞与は他社と比較しても良い方です。評価制度は係長クラスまでは年功序列ですが、課長以降は実績が伴います。インセンティブはないので、業績が悪くて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給は高くないが、手当や残業代を含めるとそこそこの月給になります。賞与は同業他社と比較しても悪くないと思います。人事考課制度の見直しを行っ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
同業他社と比べても多い方だと思うし、毎年の昇級もほぼある。賞与も出ないことはなかったので、安定していると感じられる。ただし、基本給は安く、他...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
収入は高くはないが、普通に生活するには全く困らない程度。
人事考課は年に一度実施。
また、基本的に面談による人事考課で毎年一度は上司からフィ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
飲食なので給料はあまり良いとは言えませんでしたが、残業代は1分単位で出ていたのでその辺りは良かったと思います。ボーナスも他の会社と比べると多...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
初任給は食品業界のなかでは非常に良い.にっちな業界でかなりのシェアをもっているので安定もしており,ボーナスも非常に多く満足のいくものであった...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
持ち場により有給は自由に取得できる。
有給は個人の持ち物なので自由に申請を出す事ができる。当日に取得も可能。大半の人が当日に病欠などで使う事...続きを読む(全191文字)
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食品なので安定はしていますが、給料は決して高くありません。ただ、ボーナスは2.6ヶ月分以上はもらえるので、比較的よかったと思います。評価制度は実質ないよ...続きを読む(全145文字)
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中小企業の食品会社としては高い方だと思います。
昇給は年に1回、率はそこそこです。
競合会社が少なく、シェア率も高いので、安定しています。
高い給...続きを読む(全188文字)
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部署。役職によりけり。これにつきる。
営業部については特に自社での製品は全国でのシェアがあり、成績がよければ、他部署(店舗配属者)でも臨時金のような報...続きを読む(全167文字)
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まずまず満足できる面とそうでない面がありました。
現在でいうワークライフバランスは厳しい反面、福利厚生はよかったです。営業面では全国転勤があったと伺い...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
福利厚生はちゃんとしている。部署内での人間関係は良好。評価制度は自己査定があり、査定の結果を伝える場があるので、どのように評価されたかがわか...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造の契約社員は肉体労働なので女性は大変な印象。午前中と夜勤で人がちがく。
深夜の方が大変な印象。外人も多い続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできないが、
給料はそこそこもらえてはいた。
給料重視なら問題ないと思われる。
スキルアップ研修等...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
単純作業で大変ではない。
給料はそれなりに貰えていたので満足度はたかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内がとても暑く、
熱中...続きを読む(全91文字)
ソフトクリームだけでなく機械など幅広く扱っており、製造に関われる点で他社にはない魅力がある。続きを読む(全46文字)
ソフトクリームミックスやコーンの業界で国内トップシェアを誇り、多くの外食チェーンと契約を結んでいるため将来性に不安は無い。続きを読む(全61文字)
勤務地によるが社宅制度などがある。育休や産休の制度もあり。続きを読む(全29文字)
社員同士仲が良く、なんでも相談し合える環境であると説明があった。続きを読む(全32文字)
同業の中だけでなく消費者にとっても知名度があるので自分の商品を多くの場面で目にすることができると思います。続きを読む(全53文字)
普通のソフトクリームだけでなく、小麦を使わないものを販売したり、ソフトクリーム関連の機械を扱っているので事業の幅は広いと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
昇給は入社のタイミングによると思いますが4月に大体の人にありました。
賞与は6月末と12月上旬にそれぞれ基本給の1ヶ月分程支給されます。9月...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
33歳で720万くらいまでいける。そのうち残業45時間で110万くらいを占める。等級が1つ上がるごとに120万年収が上がる。結構精度が高い。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
製造、営業、事務一律の評価のため、営業の成果として得られる部分はない。会社の利益は皆で平等にわけられるため、ボーナスは給与の1ヶ月分を満たな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
紹介制度があります。手当は数万円ほどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だとどれだけ頑張っても給料はあまり変わらない方に見...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
25歳で年収350万以下
賞与年2回で2.2ヶ月ととても給与額が低い。
本社勤務以外の人の昇給は少し難しい。
特...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
良い点は一才ありません。
評価制度は業績と行動評価の2軸になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に基本給が低い。昇給も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
九州内では新卒入社では高めであった。
また、安定して賞与も受け取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給についてはそこまで多くな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新卒の場合3年目には何も無ければ等級が一つあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が1つあがってから、もう1つあげるのが難...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収については、同年代と比べると平均的、もしくはやや高めだと感じています。夜勤や不規則な勤務があるため、その分の手当が含まれていると考えると...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
賞与は6か月もらえるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ目標という目標を基に0.5~最大で3か月ほどの賞与が追加さ...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 日世株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッセイ |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 4億8192万円 |
| 従業員数 | 709人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 吉田文治 |
| 本社所在地 | 〒567-0042 大阪府茨木市宇野辺1丁目1番47号 |
| 電話番号 | 072-624-0001 |
| URL | https://www.nissei-com.co.jp/ |
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