ホンダファイナンスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
女性は、優遇される。時短もとりやすい。
昇給もはやい。評価も比較的によい。
特別扱いされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性より...続きを読む(全92文字)

【良い点】
土日出勤の部署だと、配偶者の働き方如何で仕事を辞めなくてはいけないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
不要な部署仕事での土日出勤の削減続きを読む(全78文字)

【良い点】
育休や時短勤務の制度は整っており、女性でも働きやすいと思う。男性でも育休を取得する人は増え始めている。女性の管理職も増やそうとしている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
各種育休や産休などは充実しており復職もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休後の昇進タイミングは不透明続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性活躍推進を経営層や会社として方針を打ち出しており、産休育休を取りつつも、ステップアップが見込めるような制度や空気感がある
時短制度や在宅勤...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休育休取得者も増加しており、ほぼ全員復帰している。女性にとっては働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性の課長はいなかったが、女性だけで活動してる場がある。女性ならではの意見を言えていいと思う。

子供がいる人にとっても、時間短縮勤務の制度が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
育休産休とって復帰して、その後も残業免除、時短勤務を取得していて働いている人もいて働きやすいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
派遣として働いたが、社員の方が丁寧にフォローしてくれるので、仕事を覚えやすい。仕事の線引きがしっかりしている。また、業務分担にも配慮が行き届い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
マニュアルの通りに応対し、事務処理を行っていれば良い。休暇を取ろうとすると社員が嫌がるが、繁忙期を見極めればなんとか取れる。仕事は一度覚えてし...続きを読む(全191文字)

出産、育児に関しては制度が整っていると思う。産休・産後の休暇を取得することも問題なくできる。一部の大手企業のような生理休暇や再雇用制度はないが、この規模の...続きを読む(全154文字)

育児休暇については1年半から3年に延びました。取得者も多く、産後復帰している人もみられます。
ただ、未だに女性の管理職登用がなく男尊女卑の傾向は強く感じ...続きを読む(全210文字)

女性は産休制度があるので、比較的、その制度を利用する人も多いです。基本的に女性は転勤がないため、役職が上がっていくことはまずありません。社内でも、女性をも...続きを読む(全160文字)

女性の出産や育児休暇は取り易いと思われるし、何人も利用している人を見かける。
育児休暇明けにも、時短勤務のような制度もあり、子供に程度目途がたつまで家庭...続きを読む(全183文字)

産休・育児休暇が取りやすい会社です。実際に産休を取っている人が何人かいるし、復帰して10時～16時勤務(短時間勤務)も可能で育児と仕事を両立させている人も...続きを読む(全151文字)

休憩時間の設定に工夫があり、少しでも早く帰宅ができるような業務スケジュールを組んで頂けました。例えば、休憩時間は法に定められた通り、きっちり取らなければい...続きを読む(全171文字)