日揮触媒化成の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部署の社員の方は、やる気を持って仕事をする人とそうでない人の差が激しく、がんばる人・できる人に仕事...続きを読む(全176文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、育児をしながら働く社員さんもたくさんいて、子供の病気などでの休みへの理解もあると感じた。また、派遣社員で採用された方も子...続きを読む(全129文字)

【良い点】
全社員が業務上の改善点などを提案できる制度があり、毎月何かしらの提案をあげる必要があった。派遣社員も参加することができ、実際に採用された提案も...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人員の配置が多過ぎる、あるいは少な過ぎると感じることが多々あり、私の場合は前者でやることがなく暇すぎ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
近年は女性の採用が増えている状況。女性管理職がほとんどいないが、近年採用された女性の頑張り次第では、女性管理職が増えてくるかも。女性だからとい...続きを読む(全287文字)

【良い点】
年収は非常に高いと思われる。大卒40代前半の一般職で、残業（残業は月当たり25時間まで）等の諸手当を含めると、800～850万円ほどになる。た...続きを読む(全441文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい環境だし、フレックス勤務制度も活用しやすい。一部の人達は、ワークライフバランスが取りやすいのではないでしょうか。
【気にな...続きを読む(全329文字)

【良い点】
私が入社したころは、目標となる人物がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は、目標となる人、尊敬できる先輩がいない状況です。今...続きを読む(全264文字)

【良い点】
独自の技術、製品があるところがよい点。そのため、すぐに業績が悪化することはないように感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給は申請すれば通る。残業の有無については完全に部署による。残業が少ない部署では月に10時間程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことが大きいです。給料はいいが割と責任が重い仕事を任されます。最終的な責任は上司が取りますが、その準備な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職で迷った点としては、育児休暇（5日）、子の看護休暇（2日）が全員にまんべんなく付与される点。有給休暇のほかに、上記の休暇が付与されるので子...続きを読む(全306文字)

【良い点】
上司や先輩方は、相談に乗ってくれました。そひて、辞めると告げた時も、次のところでも気をつけて、頑張ってね、と声をかけてくれました。ありがとうご...続きを読む(全199文字)

【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
危険物を取り扱うため、今後長く勤めた際体に大きな支障をきたす可能性があるため、また、肉体的にもかなり辛いのでやめた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業を縮小してきており、将来が不安。
また、体力的にキツイ製造現場と間接部門では夜勤手当以外の差がなく、不公平感に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
多くの製品に携わることができ、家電、食品、家具など多岐に渡って扱うことができ、勉強にはなりました。それらを製品化し販売まで行えることができる会...続きを読む(全224文字)

【良い点】
まだ辞めてないが普通に辞めれそう
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年間休日が少ないのでここを増やさないと若い人は入社してこないと思う続きを読む(全79文字)