ファーストライフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
固定残業が無くなり、残業した分だけ給料に反映されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い、仕事が終わるのが22...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員旅行あり。自分で負担するのは、現地でのお金だけなので行った方がお得。交通費も全額負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
お客様へ様々な商材を提案できる、自分が提案した内容が注文になり何もなかった住宅が鮮やかになること。
【気になること・改善したほうがいい点】
高...続きを読む(全147文字)

【良い点】
週休2日の固定になり、休みは取れる。
休みは取れるが、会社の携帯は鳴る。
有給も比較的取りやすいが長期の休暇(3.4連休など)取ろうとすると嫌...続きを読む(全144文字)

【良い点】
働きづらい、差別されてる、評価されない等は一切感じない。男女の差はあまりないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
固定残業がなくなった分、残業代ですごく稼げる。ボーナスも上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績はしっかりボーナスに反映してく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業一人一人がプチ経営者を信念に、自由に仕事をさせてくれる。また、飛び込みの営業は一切なく、電話でアポイントメントをとり、お客様の家へ営業に行...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ALLAGI株式会社に入社した理由。
1. 企業理念への共感: ALLAGIの理念やビジョンが、自分の価値観や目標と一致している場合。特に社...続きを読む(全346文字)

【良い点】
直行直帰で事務所に寄らずに仕事が出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤後は明休が必ず取れると思っていたが7割は夜勤明けで残業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇が酷い
福利厚生の充実やワークライフバランスの充実を図る、社員が夢を見れる、ここにいたいなと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
就職エージェントで入った。同期の半分が同じ理由だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職員として入社を決めたが、
入社後、現場監...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社前の建設業のイメージとそう違いがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革が推進されている中、改善は表面上だけで
実際...続きを読む(全98文字)

【良い点】
面接時に、もし入社時の部署が合わなければ他の部署に行ってもらえればいいと言われた。
他のキャリアも考えてもらえるのなら、安心して働けると思った...続きを読む(全237文字)

【良い点】
社員寮が思いのほか安かった、
最近値上がりしたがそれでも25,000円ほどで光熱費込みの借り上げ社宅に住めるのは良い
【気になること・改善した...続きを読む(全237文字)

【良い点】
首都圏だと地域手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店によって労働環境、人間関係は大きく異なる。いわゆる配属ガチャ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
安定した受注はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反して自社技術があまりないので、どうしても価格や人海戦術になりやすいので、泥臭...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明で良い分のみを説明される。全て信じていたわけでは無かったが、はっきり言って全く嘘の内容もあった。続きを読む(全74文字)