ファーストライフの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
固定残業が無くなり、残業した分だけ給料に反映されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い、仕事が終わるのが2...続きを読む(全92文字)

【良い点】
お客様へ様々な商材を提案できる、自分が提案した内容が注文になり何もなかった住宅が鮮やかになること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)

【良い点】
研修はしっかり行ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インテリア、エクステリアと記載があるがインテリアを扱うことはほぼない...続きを読む(全100文字)

【良い点】
週休2日の固定になり、休みは取れる。
休みは取れるが、会社の携帯は鳴る。
有給も比較的取りやすいが長期の休暇(3.4連休など)取ろうとすると...続きを読む(全144文字)

【良い点】
働きづらい、差別されてる、評価されない等は一切感じない。男女の差はあまりないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
固定残業がなくなった分、残業代ですごく稼げる。ボーナスも上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績はしっかりボーナスに反映して...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業一人一人がプチ経営者を信念に、自由に仕事をさせてくれる。また、飛び込みの営業は一切なく、電話でアポイントメントをとり、お客様の家へ営業に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすいと思います。申請時に突き返されるようなことはありません。自分の仕事に調整が付けば前日の申請でも大丈夫です。
【気になるこ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
福利厚生は結構充実していました。賞与は年2回あり、社会保険や交通費などは支給、あとは祝金も多くありました。人によっては住宅手当などもあり、産...続きを読む(全110文字)

【良い点】
福利厚生について、正規社員は充実していると聞いたことがある。非正規もそこそこあったのかもしれないが、周知が無いのでわからない。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
福利厚生等は親会社の東洋紡になぞられている。そんなに悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪本社での勤務はほとんどなく、どちら...続きを読む(全100文字)

【良い点】
各種社会保険や退職金制度など基本的な福利厚生は整っている方です。また、住宅手当もあり生活面でのサポートは感じられます。そして、研修制度もしっ...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
委員会制度があるがあまり意味がないように思える。他事務所と関わるのが委員会の時くらいしかないので、必要なのかもし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れ。費用は会社から出る。と会社から言われ受験するので、申込書のコピーを持って費用をお願...続きを読む(全596文字)

【良い点】
携帯電話の貸与と料金支払いを会社負担とする制度があります。
県外出身者には年末に帰省休暇1日が有給で利用できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)

【良い点】
福利厚生は周囲の会社と見比べても比較的良いほうだと感じた。例えば、benefitの福利厚生では飲食店・美容・映画などの娯楽で割引が効いたり、...続きを読む(全227文字)

【良い点】
ベネフィットステーションや、食事補助の制度が導入されている。食事補助をコンビニ等でも利用できるため、重宝している。また、実際に利用したことは...続きを読む(全209文字)