回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員旅行あり。自分で負担するのは、現地でのお金だけなので行った方がお得。交通費も全額負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全83文字)
株式会社ファーストライフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーストライフの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員旅行あり。自分で負担するのは、現地でのお金だけなので行った方がお得。交通費も全額負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2018年12月22日【良い点】
新しい事に挑戦し、世の中にないものを作り出そうとする風土があります。技術系の人間にとっては仕事のやりがいはとてもあります。取引先のメーカが、金...続きを読む(全190文字)
【良い点】
エリア内の異動が多いですが、つまりは先輩方がどんどん退職していってポジションがあくので、根気強く続けていれば昇格のチャンスはすぐにやってきます...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月9日【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもお客さん対応だったりで本人しかわからないことは、社内携帯がなる事がある。間違えて電話をかけてくる人もい...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2025年10月16日【良い点】
繁忙期には残業が続くこともありますが、在宅勤務制度があるため柔軟に働ける環境です。出社と在宅をうまく使い分けることで、仕事と私生活のバランスを...続きを読む(全286文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年2月4日【良い点】
QC検定やクレーン免許等業務で必要な資格は積極的に取得させてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発的ななにか施策をしてい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
固定残業が無くなり、残業した分だけ給料に反映されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い、仕事が終わるのが2...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
お客様へ様々な商材を提案できる、自分が提案した内容が注文になり何もなかった住宅が鮮やかになること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
研修はしっかり行ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インテリア、エクステリアと記載があるがインテリアを扱うことはほぼない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
週休2日の固定になり、休みは取れる。
休みは取れるが、会社の携帯は鳴る。
有給も比較的取りやすいが長期の休暇(3.4連休など)取ろうとすると...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
働きづらい、差別されてる、評価されない等は一切感じない。男女の差はあまりないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
固定残業がなくなった分、残業代ですごく稼げる。ボーナスも上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績はしっかりボーナスに反映して...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業一人一人がプチ経営者を信念に、自由に仕事をさせてくれる。また、飛び込みの営業は一切なく、電話でアポイントメントをとり、お客様の家へ営業に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している、ボーナスも契約をとれば契約金額の1%もらえるので、低層の建物より高層の建物のほうが率がいい
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員旅行や保養所が魅力。
福利厚生の基本は整っているが、労働時間や制度の活用には部署差がある。
社会保険・退職金・持株会など基本的福利厚生が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
資格取得時の報奨金は高額で支給されるため、勉強へのモチベーションが非常に上がりました。また、勤続3年以上で退職金制度があるほか、奨学金返還支...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
若手社員にとっては生活費を大幅に抑えて貯蓄に回すことができる素晴らしい環境でした。また、遠方からの最終面接時には交通費が支給されるなど、入社...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
現場に配属された場合、宿舎が用意される。電気代、水道代を負担してもらえる。また、生活にかかる備品は福利厚生として支給される。生活に全くお金が...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ドックはしっかりとおしてるます
【気になること・改善したほうがいい点】
何かと詭弁な対応をとれることが多いが、時代と共に進化をしていかないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給休暇の買い取り制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な福利厚生や社内制度などはない。
良くしていこうという気もあま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社宅がほとんど1-2万円で収まるので自己負担が少なく社宅でなくても住宅手当があるため、自分で物件を探すことも出来る。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は完備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
大手自動車メーカーの子会社という点で一般的な福利厚生は完備されてい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社自体は変わろうとしているので、さまざまな福利厚生ができている。がん診断時の一時金やペット休暇などが新設された。ただ実際の現場目線では、浸...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社ファーストライフ |
|---|---|
| フリガナ | ファーストライフ |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 48人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 小杉国夫 |
| 本社所在地 | 〒176-0013 東京都練馬区豊玉中4丁目14番17号 |
| 電話番号 | 03-3992-7112 |
| URL | http://fl-op.co.jp/ |
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