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株式会社ファーストライフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファーストライフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社ファーストライフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーストライフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファーストライフの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ファーストライフの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

- -

- - 万円

ファーストライフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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退職理由
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ファーストライフの 学生による会社の評価

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総合評価
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ファーストライフの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ファーストライフの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定残業がなくなった分、残業代ですごく稼げる。ボーナスも上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績はしっかりボーナスに反映して...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ファーストライフを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2018年12月22日
    回答者:

    【良い点】
    新しい事に挑戦し、世の中にないものを作り出そうとする風土があります。技術系の人間にとっては仕事のやりがいはとてもあります。取引先のメーカが、金...
    続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2016年6月23日
    回答者:

    【良い点】
    エリア内の異動が多いですが、つまりは先輩方がどんどん退職していってポジションがあくので、根気強く続けていれば昇格のチャンスはすぐにやってきます...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日でもお客さん対応だったりで本人しかわからないことは、社内携帯がなる事がある。間違えて電話をかけてくる人もい...
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    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2025年10月16日
    回答者:

    【良い点】
    繁忙期には残業が続くこともありますが、在宅勤務制度があるため柔軟に働ける環境です。出社と在宅をうまく使い分けることで、仕事と私生活のバランスを...
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    回答者:

    【良い点】
    QC検定やクレーン免許等業務で必要な資格は積極的に取得させてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発的ななにか施策をしてい...
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    ファーストライフの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ファーストライフの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    固定残業が無くなり、残業した分だけ給料に反映されるようになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多い、仕事が終わるのが2...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ファーストライフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員旅行あり。自分で負担するのは、現地でのお金だけなので行った方がお得。交通費も全額負担。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ファーストライフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様へ様々な商材を提案できる、自分が提案した内容が注文になり何もなかった住宅が鮮やかになること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ファーストライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はしっかり行ってもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インテリア、エクステリアと記載があるがインテリアを扱うことはほぼない...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ファーストライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    週休2日の固定になり、休みは取れる。
    休みは取れるが、会社の携帯は鳴る。
    有給も比較的取りやすいが長期の休暇(3.4連休など)取ろうとすると...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ファーストライフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働きづらい、差別されてる、評価されない等は一切感じない。男女の差はあまりないように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職につ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ファーストライフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    営業一人一人がプチ経営者を信念に、自由に仕事をさせてくれる。また、飛び込みの営業は一切なく、電話でアポイントメントをとり、お客様の家へ営業に...続きを読む(全201文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は特に不満はない。営業成績が賞与額に直結するため、成績によって年収に波がある。資格があると特別手当がもらえる続きを読む(全62文字)

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    株式会社シンデンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    固定残業などがなく全額支給なのは良い点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事考課制度が導入されているが、設立時のものがそのまま使用さ...続きを読む(全91文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手でも大手企業と比べても給料はいいと思います。
    営業成績にかかわらず、若手社員もボーナスは保証されています。続きを読む(全61文字)

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    田中土建工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与計算が明朗で安心感がありました。現場で働く社員にとっては、これらの手当が積み重なることで、同年代と比較しても納得のいく給与水準が確保され...続きを読む(全85文字)

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    田中土建工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通常の7月と12月の賞与に加え、9月には決算賞与が支給されるため、年3回のボーナスチャンスがありました。会社の業績や日々の個人の頑張りがしっ...続きを読む(全119文字)

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    ピーエス・コンストラクション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は十分もらってる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己評価制度のため、周りから見ると仕事できない人が評価されてる場合が多い。そこ...続きを読む(全83文字)

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    清水建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収に関してはいいだけど、時給にすればどのような程度か
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスをもとめるなら違う企業を...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ビスキャスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    仕事は非常に面白い。普通ではいけないような国々に訪れて、工事会社を設立していく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場をないがしろに...続きを読む(全198文字)

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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ここ数年で給与面は大幅に改善されたとおもう。新卒の給与含めて上がっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準はわかりにくい。業...続きを読む(全103文字)

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    株式会社大氣社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収や賞与は同年代に比べると多く貰っていました。
    年一の昇給は微々たるもので1年目〜4年目の基本給はほぼ変わらない。
    【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)

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    ファーストライフの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ファーストライフ
    フリガナ ファーストライフ
    設立日 1989年4月
    資本金 8000万円
    従業員数 48人
    決算月 10月
    代表者 小杉国夫
    本社所在地 〒176-0013 東京都練馬区豊玉中4丁目14番17号
    電話番号 03-3992-7112
    URL http://fl-op.co.jp/
    ファーストライフは1989年4月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は48人です。
    NOKIZAL ID: 2742067

    ファーストライフの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。