小田急エンジニアリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
他のどの協力会社には負けない確かな技術力がある。親会社が大きいため潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が非...続きを読む(全123文字)

【良い点】
現場職の場合は、肉体労働なので体力的に難しいと思う。本社勤務の場合は問題ないと思う。続きを読む(全48文字)

【良い点】
鉄道を支える大変さを肌で感じることができた。技術力が身につくことで、業務の幅が広がっていくことはやりがいに感じる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
基本はOJTで学ぶ。現場職の場合それ以外ないと思う。その他に役職が付けば、管理職向けの外部講習にいく。続きを読む(全57文字)

【良い点】
資格を取れば資格手当がもらえる。給料が増える。一年に一回目標をいくつか掲げ、年度末にそれが達成できているか面談を通じて評価される。評価制度は単...続きを読む(全85文字)

【良い点】
仕事のやりがいは、鉄道を支える業務ができること。昼間の現場作業に作業をしている時、近隣住民の方々から、お疲れ様とか、いつもありがとうという言葉...続きを読む(全93文字)

【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神奈...続きを読む(全82文字)

【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は山荘１個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ－ト系ホテルの契約...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生はそこそこいいと思います。退職金は無いですが確定拠出年金があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金があると長く働くモ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
引越し手当(条件有)が5万円のみ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会費という項目で(社員旅行の積立費用含む)毎月の給与から...続きを読む(全154文字)

【良い点】
飲み会などが多いですが、常に社員の半数以上は参加しているので、交流もしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が非...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が多すぎます。仕事があるのに半強制の参加だし、土曜日や祝日に行われる行事は賃金発生せず、振替等もないです続きを読む(全76文字)