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日邦工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日邦工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日邦工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日邦工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日邦工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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日邦工業の 学生による会社の評価

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日邦工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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日邦工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 経理 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会はたまに開いている。重要で会得するべきものはセミナーなどに積極的に行かせてもらい勉強させてもらった(全部会社負担)
社保、年末調整関係...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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    日邦工業の 他のカテゴリの口コミ

    日邦工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給消化と大型連休が唯一の魅力。
    部署によるが自分のペースで仕事が行える。
    比較的人間関係は良好
    毎日同じような作業内容なので黙々と作業に取...続きを読む(全187文字)

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    日邦工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    何もかも不透明過ぎて
    説明を聞いてもはぐらかされる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安い
    まだ、コンビにバイトのが稼げる
    ...続きを読む(全198文字)

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    日邦工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    言われた通りのことをして
    ボッーと仕事したい人には向いてるかも知れない
    物を作るのが好きな人は多少いいかも知れない
    実力主義らしい
    【気にな...続きを読む(全185文字)

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    日邦工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司が近くに居るのでフレンドに話しやすいがオススメしない。
    ライン工なのでずっと同じ事をする
    のが苦じゃなければ最高です
    ぼっーと出来ます。...続きを読む(全187文字)

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    日邦工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 経理 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在の収入で困っているわけではない。
    勤務内容、やりがいに関しては正当な評価をもらっていた。
    その他の同等企業と比べれば割安かもしれない。
    ...続きを読む(全189文字)

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    日邦工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 経理 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がほとんどない。福利厚生もしっかりしている。社労士と会計士がバックアップしているので安心して仕事ができる。
    広々としたオフィスで落ち着い...続きを読む(全209文字)

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    日邦工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年7月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上と下のやる気や会社へのモチベーションが天と地ほどの差がある。
    というのも給料面や待遇、人としての扱いといった点...続きを読む(全226文字)

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    日邦工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    人間関係は比較的良い方だと思う。現場のリーダーは全体的に比較的優しく,接しやすい。
    仕事環境もそこまで文句はなく比較的快適だと思う。(一部部...続きを読む(全176文字)

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    日邦工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与制度は成果給です。しかし,ライン生産な為成果なんて挙げられるわけありません。まあ簡単な仕事なので給料も低いで...続きを読む(全152文字)

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    日邦工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職に就けばそれなりにもらえるが、それまでの道のりが不透明。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度をしっかり見えるようにした方がいい...続きを読む(全135文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社くまさんメディクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度があるので、現場に配属までの間にほとんどのことは教えてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修で教えてもらっていないこ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社アタゴの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    色んな部署が垣根なく仕事をしているので他部門の仕事にも興味がもてる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場への期限付き勤務などが提案される続きを読む(全78文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    新人の頃から、営業の範囲を一定程度任されることで自らマイナビながらメンターに学んで行くと言うスタイルを取る続きを読む(全53文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社オキサイドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    英会話等の補助が出ますが、3割しか出してくれない。
    他部署で経験を積みたくても基本異動はできない。
    最初の配属を...続きを読む(全86文字)

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    ニプロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はたくさんある印象、管理職なども研修を行なっており、研修が多いと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その研修が本当に役立っ...続きを読む(全120文字)

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    ニプロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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    【良い点】
    自由にやらせてくれる為、スキルアップのチャンスが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修などはたまにありますが
    社外講師を招いて自...続きを読む(全106文字)

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    タイテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社から推奨されるのは業務上必要になる資格のみ(会社手当 あり)。しかし、業務に関連付けて上長に説明できれば取得...続きを読む(全82文字)

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    SUS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    若手に任せていく社風があり、年齢に関係なく大きな仕事を任せてもらえるため、チャレンジ精神のある若手には向いている職場だと思います。
    【気にな...続きを読む(全162文字)

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    株式会社メイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 評価・テスト(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    特に若い方は派遣先で積極的に正社員の方と関われば、教えてもらえるので
    良いと思います。また社内で研修が独学のものと、社内に講師を立てて授業の...続きを読む(全122文字)

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    株式会社島津製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は充実している。自分で学びたいと思えば、材料を提供してくれるので、成長意欲のある人はスキルアップできると思いう。
    【気になること・改...続きを読む(全195文字)

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    日邦工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 日邦工業株式会社
    フリガナ ニッポウコウギョウ
    設立日 1954年11月
    資本金 3300万円
    従業員数 38人
    代表者 小俣六生
    本社所在地 〒145-0073 東京都大田区北嶺町2番10号
    電話番号 03-5754-5277
    URL https://nippokk.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1664953

    日邦工業の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。