ミニテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
ワークバランスはとくに期待できません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスはとくに期待できません。
繁忙期などは非常に忙し...続きを読む(全111文字)

【良い点】
仕事さえこなせていれば有給も全て消化できる。
最近は年間休日数も、かなり増えてきており、プライベートはかなり充実させることができる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
比較的、自分の希望通りに休みが取れやすい。
※配属エリア(激務)によっては、上記が不可能な場合があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤が常態化している。上司から求められるわけではなかったが、しなければ到底回らない仕事量を振られてる。ま...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給消化がとてもしやすく、自分の希望が通りやすいです。またシフト制だったので、平日休みが欲しいかたには、いいかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全240文字)

【良い点】
シフト制なので、ある程度調整は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスチャットや携帯は便利だが、忘備録、業務指示をほぼすべて担...続きを読む(全93文字)

【良い点】
土日も一応休める。自分が勤めていた店舗では事務の社員にぐちぐち言われることさえ除けば基本的にいつでも休みは取れた。ただ、先輩社員との兼ね合いも...続きを読む(全332文字)

【良い点】
技術職だったので、休日はかなり多かったです。また一応土日休みとはなってますが、チームと相談すれば平日休みにもできます。他チームでは総意で平日休...続きを読む(全198文字)

【良い点】
割り当てられた担当物件・戸数が適正なら定時か少し残業をして帰るぐらいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が不足していることが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
シフト制で休日は月内所定日数を自由に設定できます。有給も取りやすく週末も問題なく休めます。ただ他の事務の方と休みが被らないようにしなければなり...続きを読む(全196文字)

【良い点】
とにかく年間休日が少なかった。当日固定の休日が無かったので、支店の場合、役職の上の人から希望休みを取るような形だった。連休を取れたことはない。...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもほぼ毎日、会社・業者・家主から連絡が来る。休みでも電話が来ることを考えると休んだ気分になれない。事務員...続きを読む(全228文字)

【良い点】
休み等は自身で決められる。ただ、スケジュール管理ができなければ、逆に休みに出勤などしなくてはならない。それは自業自得なので。メンバーがよければ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
クレーム、住宅メンテナンスいろろな業務に携わることでスキルが上がっていくと思います。会社の先輩も優しくて質問をすれば丁寧に教えてくれます。また...続きを読む(全165文字)

【良い点】
担当者制を採用している会社の為、有給は比較的自由に取得できます。
休日は同僚の人達で遊びに行く事もあるらしく、社内関係は良好のように
感じます...続きを読む(全227文字)

【良い点】
シフト制なので比較的融通が利き易い所。
急用などで休みを変更したい場合、人数的に足りている日であれば変えられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)

【良い点】
シフトで休みがとれるのでそれはいいと思う。ただ人が足りないときなどでないといけないときあり。シフトがうまくいくかいかないかは支店によると思いま...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がまったくでない。
ミーティングが勤務終了時間から２時間たってから始まったりと残業前提で全てが動いてる。早め...続きを読む(全206文字)

【良い点】
配属店舗によりますが、有給休暇はとりやすいです。仕事は納期が決まっていますが、自分の裁量で仕事量を調整できる点はよかったです。繁忙期は残業があ...続きを読む(全171文字)

【良い点】個人で仕事のペースが個人差があるが、早く帰れる点がよい。
【気になること・改善した方がいい点】この会社はわけの分からない書類の変更や通達がと...続きを読む(全154文字)

事務職の場合、95%定時で帰れました。本社です。支店勤務はちがうかも。その分、女性の勤続年数が長くなり30代以降の人も多い。品川駅から近いので、アフター6...続きを読む(全163文字)

支店業務は10時～19時が基本ですが、対個人営業となるため、時間外に出向くことがあったりクレーム対応やオーナー訪問のアポ次第で休日もずらす必要があり、繁忙...続きを読む(全187文字)

事務職はほぼ定時に帰れます。繁忙期である1～3月も、集中して事務作業を行えば残業も少ないです。ただし、学生エリアは繁忙期に集中するため、ある程度の残業は必...続きを読む(全157文字)

プライベートとのバランスは周りの人間次第。
優秀な店長や社員のいる支店では休みの日にクレームや問い合わせが入っても対応してくれるが、そうでない人間のいる...続きを読む(全269文字)

店舗にもよりますが交代制の休日取得だったので、休日でも会社から連絡が入り、休みであって休みでないという感じでした。
「連休」というのがほとんどとれなかっ...続きを読む(全168文字)