回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年昇給はしていくのでスタート面が低くても給料面に関してはいいと思います。配属される店によって自分の成績が変わります
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ミニテック
株式会社ミニテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜4502万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミニテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミニテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
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技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
毎年昇給はしていくのでスタート面が低くても給料面に関してはいいと思います。配属される店によって自分の成績が変わります
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
インセンティブが多く、賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与のマイナス査定が支店単位で、マイナス評価に至る場合も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
担当物件によるが担当してる戸数だけボーナスなども上がる実力主義。
新たな物件獲得などで役職などが上がり昇進の基準もわかりやすかった。
【気に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
古い人は、給料もいい。ただし、最近入社した人はまったく上がらない。
店長になると月々もボーナスも高い。
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【良い点】
報奨金が出たりするので小遣い稼ぎはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップは担当エリアによっては期待できない。駅周りの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
報奨金が出たりするので小遣い稼ぎはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップは担当エリアによっては期待できない。駅周りの...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
受注額の利益分で支給されるため年齢関係なく貰えることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍してた何年かで賞与の査定方法がコロ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ここ最近、ようやく「昇格基準」「賞与基準」がきちんと示されるようになったので、以前と比べたら良くなったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主に営業利益によって判断されるが、当然ながら管理業の構成要素の一部でしかないため不満が残る。担当エリアや家主によ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
毎年少なくとも昇給はします。
コロナ禍の時は昇給保留もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍は、賞与は1ヶ月分貰えな...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の業績によりけりなので、あまりよくない。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
いわゆるストック型、サブスクリプション型ビジネスなので売上 "だけ" は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、中間...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇給は、毎年あった気がします。数千円ですが、そこに関しては他会社も同じだと思います。
賞与も3ヶ月以上は、行くと思います。
貰えるので以前の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない上司の太鼓持ちが出世する社風なので基本的に上にいるのは能無し時代錯誤の根性論者し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ボーナスは少ないですが、出ることはでます。
仕事量に値しないですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていたとしてもそれが評価...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務の評価制度はほぼないです。店のランクによって賞与も決まります。
コロナの影響で、ボーナスも大幅カットで、定期...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
一般的な給与は頂けていると思いますので、すごく稼ぎたいという方以外は問題ないのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
責任者、支店によって楽ができます。エリアにもよりますが指示の仕方がまとまっていないので指示内容がころころ変わりお蔵入りになります。コンプライ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
月々に関してはとても厳しい。多分どう足掻いてもあまり変化はしないと思います。
ただ、賞与に関しては自身の仕事結果によって差がとてもでます。部...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い点は特にない。
年に一回微々たる金額で昇給はあるが
仕事の内容からしたら激安の給料。
ボーナスも年に2回あるが雀の涙。
【気になること・...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
事務職にはめずらしい報奨金制度もあったので一般職にしては多くいただけていました。
ボーナスは約2.5ヶ月分ぐらいでした。
毎年必ず昇給してい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年で給料は上がっていきました。また店長になった時の年収がかなり上がったので、そこまでいけば良かったと思います。またプチボーナスみたいなのも多...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
魅力のある人は本当にすごい。
セールストーク、人材管理能力などどれを見ても
参考になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
マイペースに仕事が出来る
シフト制で休みがとり安くプライベートは、充実すると思います。
社員同士の関係も良く楽しく仕事が出来る。
【気になる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回あります。1年目は寸志だったです。ボーナスの額も年によって変わります。また評価制度もかわります。最近は自社施工に力を入れてい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変なクレームが結構多いです。無断駐車等のクレームは厄介なので担当者がなんとかするしか方法ないと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
店舗ごとにもよると思いますが、雰囲気はいいです。近いエリアの人達とも仲良くなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時短勤務が出来るので、女性は働きやすいと思います。ですが、昔ながらの社風がある為あまりお勧めはしないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
賃貸なので安定はしていると思います。ただリモートワークが増えてきた影響もあるので今後がどうなるかはわからないです続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給も自由に取れるのでワークバランスは良い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はあまり休みが取れないのでその時は大...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入ったばっかの時は研修が多かったりで環境面はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの風習がある点は良くする為にも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
面接は形だけ。人柄を見ていただけた気がした。面接の、担当者はとてもクールで良い感じだった。元ミニミニ出身の方でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒であれば、マナー研修、安全運転研修など1年目は定期的に開催されていた。
業務に関しての研修はほぼなく基本的にはOJT、支店経理に関わる人...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有休は十分に取得可能です。半年で10日付与されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や扶養手当等はない。
職能手当はあるが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新しい取り組みに対する研修などは定期的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務が基本的に見て覚えるやり方。
実務...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒で入社したのでビジネスマナーなどの基本的な研修が充実していたところが良かったです。また配属先では先輩が丁寧に仕事を教えてくれたのでやりや...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ストック事業であるため、景気に左右されず一定の年収を稼ぐことができる。また、評価も基本悪くなることはないので安定を希望される方はいいと思う。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一定の評価はもらえます やる気で頑張ってシフトに貢献できると高評価につながります
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は経験が浅いと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価は上司と社長の判断で行う。昇進について結果だけではなく、日々の行動を見て評価してくれる。評価制度を導入しており、その結果により年収が上下する。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価者と被評価者が面談して考えをすり合わせたうえで評価されるので
納得いった形で評価してもらえる。もちろん日頃の業務での行いが反映されるので...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年人事評価が行われるが良い評価を受けたとしても、給与が一気に上がることはなく少しずつあがっていくことになる。
...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ったり残業をしすぎるとボーナス減額になる。とにかく給料が低い。
田舎の小さい会社レベル。特に賞与が終わっ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設備管理経験があっても22万でした。日勤の他、宿直ももちろんありましたが、宿直手当や資格手当はありません。正社員...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
評価制度自体は存在し、機能もしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員でもみなし残業制度があり、基本給が少なく設定されてい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とにかく歩合率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合率が高いが故に稼げなかったときの税金が大変。
稼ぎ過ぎて人間を駄目にする...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社ミニテック |
|---|---|
| フリガナ | ミニテック |
| 設立日 | 1975年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 819人 |
| 売上高 | 300億円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 大原輝之 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| URL | https://www.minitech.co.jp/ |
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