この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当物件によるが担当してる戸数だけボーナスなども上がる実力主義。
新たな物件獲得などで役職などが上がり昇進の基準もわかりやすかった。
【気にな...続きを読む(全164文字)
株式会社ミニテック 報酬UP
株式会社ミニテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜4502万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミニテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミニテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
担当物件によるが担当してる戸数だけボーナスなども上がる実力主義。
新たな物件獲得などで役職などが上がり昇進の基準もわかりやすかった。
【気にな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
古い人は、給料もいい。ただし、最近入社した人はまったく上がらない。
店長になると月々もボーナスも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
報奨金が出たりするので小遣い稼ぎはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップは担当エリアによっては期待できない。駅周りの良...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
報奨金が出たりするので小遣い稼ぎはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップは担当エリアによっては期待できない。駅周りの良...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
受注額の利益分で支給されるため年齢関係なく貰えることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍してた何年かで賞与の査定方法がコロコ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ここ最近、ようやく「昇格基準」「賞与基準」がきちんと示されるようになったので、以前と比べたら良くなったと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主に営業利益によって判断されるが、当然ながら管理業の構成要素の一部でしかないため不満が残る。担当エリアや家主によっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
毎年少なくとも昇給はします。
コロナ禍の時は昇給保留もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍は、賞与は1ヶ月分貰えなか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
いわゆるストック型、サブスクリプション型ビジネスなので売上 "だけ" は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、中間層...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇給は、毎年あった気がします。数千円ですが、そこに関しては他会社も同じだと思います。
賞与も3ヶ月以上は、行くと思います。
貰えるので以前の会...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない上司の太鼓持ちが出世する社風なので基本的に上にいるのは能無し時代錯誤の根性論者しか...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ボーナスは少ないですが、出ることはでます。
仕事量に値しないですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていたとしてもそれが評価さ...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務の評価制度はほぼないです。店のランクによって賞与も決まります。
コロナの影響で、ボーナスも大幅カットで、定期昇...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
一般的な給与は頂けていると思いますので、すごく稼ぎたいという方以外は問題ないのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
責任者、支店によって楽ができます。エリアにもよりますが指示の仕方がまとまっていないので指示内容がころころ変わりお蔵入りになります。コンプライア...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
月々に関してはとても厳しい。多分どう足掻いてもあまり変化はしないと思います。
ただ、賞与に関しては自身の仕事結果によって差がとてもでます。部類...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い点は特にない。
年に一回微々たる金額で昇給はあるが
仕事の内容からしたら激安の給料。
ボーナスも年に2回あるが雀の涙。
【気になること・改...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
事務職にはめずらしい報奨金制度もあったので一般職にしては多くいただけていました。
ボーナスは約2.5ヶ月分ぐらいでした。
毎年必ず昇給していた...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年で給料は上がっていきました。また店長になった時の年収がかなり上がったので、そこまでいけば良かったと思います。またプチボーナスみたいなのも多か...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
魅力のある人は本当にすごい。
セールストーク、人材管理能力などどれを見ても
参考になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
マイペースに仕事が出来る
シフト制で休みがとり安くプライベートは、充実すると思います。
社員同士の関係も良く楽しく仕事が出来る。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回あります。1年目は寸志だったです。ボーナスの額も年によって変わります。また評価制度もかわります。最近は自社施工に力を入れている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料・ボーナス以外に報奨金が出る事がある。
毎年5000円程度の昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定がコロコロ変...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とにかく放任主義で楽でした。
私の部署はとくに、ひとりで1から10までやる仕事だったので、ミスしてもバレませんし、上手くいっても褒められること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的にクレームも多い仕事だが、入居者や家主に感謝された時はやりがいを感じることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構な頻度...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給などは積極的に取っていくことが推進されていたし実際に取りやすい環境だった。
半休なども駆使してそれぞれの社員が休みを取っていた。
【気にな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
事務の女性の方は電話対応や書類の整理で忙しそうにしているが定時で必ず上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって違うか...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
毎月付与されたり目標を達成すると付与されるポイントで商品に変えられるシステムがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品に限りがあ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
昔は社内旅行なども充実していたが、今は皆無といっていい
【気になること・改善したほうがいい点】
全くないし、福利厚生というものはほぼ皆無といっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
オシャレな会社だと思わせる会社説明会と会社見学
【気になること・改善したほうがいい点】
汚いビルにはない。だいたいオシャレなビルにある。
仕事...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みが自由なので私生活とのバランスは自分次第でいい。
旅行など、連休もとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容についてはい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性でもやれると一応言っている
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会。いまだに女性のことを、女の子と言う。出世はできない。時間短縮勤...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金が増えると、毎月1日ずつ休みが増えていく。
給料はだしたくないが、ノルマが達成でき...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
固定収入があるので、利益率はいい。ただ還元は社員にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので、改善とかは全く要望できない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
完全実力主義の為、やればやった分給料に反映されるため仕事ができる人は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長によって職場の雰囲気...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上半期と下半期に評価があり、MBO制度を用いていて、非常に納得感も高く良い評価制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
土曜出勤ありなのに給料が低い。急に今週出れる?なんてこともザラで週末に予定が入れられない。旅行に行こうなんてものなら、全員に頭を下げなければな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
不動産業界が未経験でも初歩から学び実践できるフィールドがあります。また、業界では珍しく女性が第一線で活躍でき、昇給や昇格も早くにできるところも...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
昇給の仕組みが明確で、年2回の昇給チャンスがあります。自分の業績や貢献度が正当に評価されるため、成長の実感があります。 また、昇給額が階級によ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
面談が年に数回実施されるので、目標を上司と擦り合わせることができ、実際の評価にギャップを感じることはあまりなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与いこーる販売数かける百万円円のイメージである。結果を残している方は年収二千万の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
飲み会が好きで上司のご機嫌が取れる人は最適かもしれません。また若い女性は気に入られると評価も上がりやすいです。
あとは男性でも単純に売れれば給...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業は賞与ではなくインセンティブのみ。数字が上がらない月などがあるとボーナスが少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お給料は同じ業者の他の会社といいです。社内評価システムがあり、色んな報奨金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めれ...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社ミニテック |
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フリガナ | ミニテック |
設立日 | 1975年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 819人 |
売上高 | 300億円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 大原輝之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
URL | https://www.minitech.co.jp/ |
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