回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体制変更に伴い、賞与額が成果で反映されるようになった
額面でやりがいを感じれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷とのバランス...続きを読む(全90文字)
株式会社ミニテック
株式会社ミニテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜4502万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミニテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミニテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
体制変更に伴い、賞与額が成果で反映されるようになった
額面でやりがいを感じれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷とのバランス...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
毎年昇給はしていくのでスタート面が低くても給料面に関してはいいと思います。配属される店によって自分の成績が変わります
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
インセンティブが多く、賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与のマイナス査定が支店単位で、マイナス評価に至る場合も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
担当物件によるが担当してる戸数だけボーナスなども上がる実力主義。
新たな物件獲得などで役職などが上がり昇進の基準もわかりやすかった。
【気に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
古い人は、給料もいい。ただし、最近入社した人はまったく上がらない。
店長になると月々もボーナスも高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
報奨金が出たりするので小遣い稼ぎはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップは担当エリアによっては期待できない。駅周りの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
報奨金が出たりするので小遣い稼ぎはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップは担当エリアによっては期待できない。駅周りの...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
受注額の利益分で支給されるため年齢関係なく貰えることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍してた何年かで賞与の査定方法がコロ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ここ最近、ようやく「昇格基準」「賞与基準」がきちんと示されるようになったので、以前と比べたら良くなったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主に営業利益によって判断されるが、当然ながら管理業の構成要素の一部でしかないため不満が残る。担当エリアや家主によ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
毎年少なくとも昇給はします。
コロナ禍の時は昇給保留もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍は、賞与は1ヶ月分貰えな...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の業績によりけりなので、あまりよくない。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
いわゆるストック型、サブスクリプション型ビジネスなので売上 "だけ" は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、中間...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇給は、毎年あった気がします。数千円ですが、そこに関しては他会社も同じだと思います。
賞与も3ヶ月以上は、行くと思います。
貰えるので以前の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない上司の太鼓持ちが出世する社風なので基本的に上にいるのは能無し時代錯誤の根性論者し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ボーナスは少ないですが、出ることはでます。
仕事量に値しないですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていたとしてもそれが評価...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務の評価制度はほぼないです。店のランクによって賞与も決まります。
コロナの影響で、ボーナスも大幅カットで、定期...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
一般的な給与は頂けていると思いますので、すごく稼ぎたいという方以外は問題ないのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
責任者、支店によって楽ができます。エリアにもよりますが指示の仕方がまとまっていないので指示内容がころころ変わりお蔵入りになります。コンプライ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
月々に関してはとても厳しい。多分どう足掻いてもあまり変化はしないと思います。
ただ、賞与に関しては自身の仕事結果によって差がとてもでます。部...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い点は特にない。
年に一回微々たる金額で昇給はあるが
仕事の内容からしたら激安の給料。
ボーナスも年に2回あるが雀の涙。
【気になること・...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
事務職にはめずらしい報奨金制度もあったので一般職にしては多くいただけていました。
ボーナスは約2.5ヶ月分ぐらいでした。
毎年必ず昇給してい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年で給料は上がっていきました。また店長になった時の年収がかなり上がったので、そこまでいけば良かったと思います。またプチボーナスみたいなのも多...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
魅力のある人は本当にすごい。
セールストーク、人材管理能力などどれを見ても
参考になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
マイペースに仕事が出来る
シフト制で休みがとり安くプライベートは、充実すると思います。
社員同士の関係も良く楽しく仕事が出来る。
【気になる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に雲泥の差がある社員と働いていたが、誰1人サポートする意識がない。
休み明けに出勤し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
担当する業務が幅広く、役職者を目指しやすい評価制度
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついても根幹の経営陣が身内の塊なので、まじ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時からオフィスのお偉い方の醸し出す雰囲気が悪いと感じていた
実際にその人らがいなくなっ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
魅力はない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の前に社員を大事にするべき
業務の押しつけ、助け合いの精神のない同僚たち、手隙のくせ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職採用が無くなり、事務の女性社員は全員営業(PMアドバイザー)になるか退職した。
アドバイザーは、修繕対応な...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
パソコンが19時で強制的にシャットダウンするため、残業は少ない。
年間休日も多い。シフト制で休みは水曜日+どこかの曜日(土日可)に設定できる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
店舗によるかもしれないが、私が所属していた店舗は、社員は助け合いの精神があり、困っていれば助けてくれる。質問があれば丁寧に教えてもらえる。
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みの数が多く、休みも指定できるのでかなり融通がきくたおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎるので、改善した方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みが自由に選択でき、有給休暇も申請や届け出がいらないので、とてもよい。
また社内の雰囲気も悪くなく、誰にでも相談できる環境がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
全て自分で対応し、解決、修理することも多いので、終わったときの満足度はたかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て担当に任せっきり...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
初任給の設定が業界内でも比較的高水準です。
賞与も年に2回準備されており、個人の成約件数といった数字だけではない部分も見てもらえます。
成果...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
悪くないが昔に比べて下がっている。確定拠出年金や持株会は余裕があればやってよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界での立ち...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
営業さんは、売上はボーナス反映になるようでしたので
月の給料は基本固定なようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
核となるのは数字としての結果になります。
他は未判明ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に契約を思い通りには取りにくいのも...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義。加盟開発と会員支援を同時にこなす中で、加盟開発のコミット達成をすることで評価に跳ね返ってくる。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
成約すればするほど、インセンティブをもらえる。物件調達や管理物件獲得でインセンティブをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ネームバリューから働きやすさは業界でもトップクラス。中途、新卒問わず、2年目から1000万プレイヤーも全然います。
歩合営業になれば700万...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
昇給に関しては何契約以上、何売り上げ以上など基準が明確になっている。個人の売上によっては飛び級も可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
業界的には非常に高いと思う。
入社後5年目ほどまではほぼ横並びでの昇進。
30代あたりから差がつくことが多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
賞与は他社に比べ高いようです。優秀社員などになると更に評価されるため高い年収を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社株を購...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社ミニテック |
|---|---|
| フリガナ | ミニテック |
| 設立日 | 1975年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 819人 |
| 売上高 | 300億円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 大原輝之 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| URL | https://www.minitech.co.jp/ |
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