ジャパンエンジニアリングサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ジャパンエンジニアリングサービスは、外国人エンジニアの派遣を主要な事業としています。そのため、国際的な環境で働きたい、異文化交流に興味がある...続きを読む(全266文字)

【良い点】
入社祝い金に釣られて入社を決めてしまうと、本来の仕事内容や企業文化とのミスマッチが生じる可能性があります。入社祝い金はあくまで一時的なインセ...続きを読む(全474文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても昇給、昇進はできないし、正しい評価をしてもらえないだろうなと感じたので退職を決意。結果的にイエ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
スタッフどおしのなかはよかった。
部署によっては有給をとりやすい環境ができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとる際、私...続きを読む(全183文字)

【良い点】
内勤としては、基本給は、良い方だと思う。しかしながら、賞与に関して言えば、引き続きもらうことができるかは、業績次第によるものである。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人材が慢性的に不足している日本社会に、
外国人を受け入れるという事業自体は、
今後も拡大していくと考えられる。
技能実習制度だけでなく、
今...続きを読む(全159文字)

【良い点】
広義で、国際業務となるため、
やりがいを感じる場面もある。
特に満了した実習生を送り出す時は、
やりがいを感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業界自体、景気はよく、
会社としても業績が良いと、
給与水準は高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用のみで構成されてお...続きを読む(全198文字)

【良い点】
業績が良かったこともあり、年間賞与が6ヶ月分支給。取引先に大手企業が多く勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽なことで...続きを読む(全202文字)

【良い点】
公共性や成長性があってその分についてはやりがいを感じる点はあります。特に昨今問題となっている外国人就労において、批判の対象にならないようにや...続きを読む(全614文字)

【良い点】
スタッフサービスが女性が働きやすいかは配属先にもよるがなかなか働きやすいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフサービ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
案件によりけりだが、時短勤務が認められているようです。
また、今はあるか不明ですがベビーシッターの手配？（有料）でできる話を聞いたことがあり...続きを読む(全131文字)

【良い点】
産休、育休を取得している社員は大勢いる。お子さんの急な病気でもテレワークや早退、遅刻など、各々自由に融通を利かせている。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は40時間の見込み残業で、ほぼ毎月40時間残業は当たり前。私も何度も終電で帰っていた。22時過ぎても営業フロ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性が多い職場で女性は働きやすい！復職後も配属先の希望を配慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度があるが、実際利...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性がほとんどの職場のため、産休や育休を取る社員に対して恨み言のようなものはまったくなく、入社してすぐ懐妊された社員さんでも産休や育休は取れ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性は比較的昇進しやすい傾向にある。
途中で一気に女性の管理職が増えた。産休、育休は取りやすい傾向にある続きを読む(全58文字)

【良い点】
状況に応じアサインされるプロジェクトが異なるので、相談すればより働きやすい環境での業務が叶うと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
現場のほとんどが女性だった。
店長や管理職も女性がとても多い。
産休後にしっかり戻って働いている人も多い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給はしっかり取れて年間休日も120日以上ある配属先しかおそらく無いので働きやすいと思う。残業もほとんどなかったので早めに退勤できる。
【気...続きを読む(全99文字)