この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休後に復職されている方も多数いらっしゃるので、結婚後も働いていける環境だとは思います。
店長もスタッフの皆さんも理解がある方ばかりなので...続きを読む(全195文字)
株式会社JALUXエアポート 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALUXエアポートの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALUXエアポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休後に復職されている方も多数いらっしゃるので、結婚後も働いていける環境だとは思います。
店長もスタッフの皆さんも理解がある方ばかりなので...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
シフトの融通。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く女性に働いてもらうための仕組みが無い。スタッフは女性がほとんどなんですけどね。続きを読む(全75文字)
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早番遅番があるので小さい子どもがいる方は難しいと思う。
女性が多い職場、勤続年数が長い方が多いので時間さえ大丈夫なら続けやすいと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別を問わない環境があると思う。色々挑戦していくことはできるよではないか。差別ごあるとは考えられない。悪いことは特に思い浮かばない。これからど...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
店舗はほとんどが女性スタッフなので、女性ならではの相談などはしやすいです。
店舗スタッフから管理職に上がる方も多数いたので、上を目指そうと思え...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ほぼほぼ女性従業員の職場です。
女性でも管理職になれる可能性は少しある。店長ぐらいなら女性でもなれる。女子校のような感じ。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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女性にとっては非常に働き易い環境が整備されている。
むしろ企業文化。
産休、育児休暇を取得し復帰する女性がほとんどで、先輩からの伝統として遠慮すること...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
STがある。まとめて、公休がとれる。
地域限定社員は、ちゃんと、ちゃっかり、土曜日、日曜日、公休を入れている。クリスマスも、地域限定社員がきっ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
インバウンドで、言葉はわからないが、他国のお客様に接客できるのは、空港売店ならでは、と思ってます。観光でお土産を買われる場面でなので、客層も良...続きを読む(全390文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長が、全く売場をみない。
売場コントロールが出来てない。毎日、廃棄が出る。
人員補充で人数足りているのに、派遣を...続きを読む(全570文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だが、社員になりたい。
これからどう働きたいか、聞き取りすらない。無期契約社員への説明はない。
道が開けな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社前とのギャップをそこまで大きくなかったが、それは人によって感じるかた違うと思うので一概には言えない。なお、もともとあまり期待しないタイプな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員の教育や体質改善に宝を入れている。とっくに気になることはない。改善点としてはいろいろ川が得られる。よくも悪くも普通だと言えるでしよう。これ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
捉え方次第ですが、充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはあるものの、個人の裁量が大きい。先輩や上司の顔色伺うこと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
面白い商売、定価で販売して文句言われない小売業は百貨店以外に無いと思います。そこが魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
平日休みが多く旅行に行きやすい。
休みが取りやすく、シフトの融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がシフトに勝手に組み込ま...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
裁量ある為、やりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
度を超えた異常なサービス残業。仕事する人が多く働く環境です。そしてし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休などは取りやすいです、男性の取得実績もあります。案件によっては残業がデフォルトになるのでその点は人によりそうです。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
関わった範囲では女性管理職が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚の女性管理職は私の所属部署にはいなかった。既婚者や子どもがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は前日の申請でも通ることもあり、比較的取得しやすいため、何かあった際は融通が効くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本社所属(管理職以上)に限っては産休が取りやすいとの印象
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先に配属先される場合も同様である...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の人数は多い。
男女問わず管理者になれる体制があり真面目に仕事をする人間が報われる会社だと感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
フォーラムエンジニアリングの派遣社員で女性と同じ職場で働いたことがない
ソフト系には少しはいるようだが機械技術系はほぼいないようだ
まあこれは...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
しっかり求められてることを応えればしっかり評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありき、みなし残業、罵声が飛び交うし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コールセンター勤務だったので、ほぼ女性、9割は女性だったと思います。様々な人がいて、20代前半~40代、50代など、ママさんも多かったように思...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
通常の派遣職よりも給料がいいため、家庭を持った女性が働くにはとてもいい条件だと思う。また、実際に管理職には女性も多く、働きやすい会社だと思う。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすい環境と思います。
復帰している社員もかなり多い。
男性社員ととる雰囲気がようやくでてきた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社JALUXエアポート |
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フリガナ | ジャルックスエアポート |
設立日 | 1991年6月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 587人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 椎名公明 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
URL | http://www.jaluxap.com/ |
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