ＪＡＬＵＸエアポートの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
産休育休後に復職されている方も多数いらっしゃるので、結婚後も働いていける環境だとは思います。
店長もスタッフの皆さんも理解がある方ばかりなので...続きを読む(全195文字)

【良い点】
日本航空グループに恥じぬよう丁寧な対応や言葉遣いで接客することが必要となる為、質の高い接客スキルが身につく。
逆をいうと、雑な接客をした人にク...続きを読む(全196文字)

【良い点】
コロナが流行り始めた当初、営業店舗の縮小や時間短縮などで休みが増えてしまったが、給与保証は100％であった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
空港中心の事業なので、国内、海外客が安定してたら安泰です。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内客も多数いるが、免税店だと海外のインバ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
一応、毎年一度は評価はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度、契約更新月に評価はしているが、年に10円しか上がらないの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
健康診断は日本航空グループということで、しっかりした検査が無料で受けられた。
共済金があり、年1度共済金の給付制度がある。月々数百円の掛け金は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
JALグループの一員として働けるのは誇らしかった。
店長、先輩社員は優しい人が多く、相談もしやすい環境であった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業代は1分単位で出ます。しかし申請は自分で行うので、実際に1～5分ぐらいで付ける人はあまりいないと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分の匙加減がききやすいです。自由度が高いので考えながら仕事ができます。意見が通るというよりは、皆やり方が様々です。配属先によると思います。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
雇用を守ってくれる会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし女性が多いせいか、うわさ、女性が言うことが通るわけではないですが、人間...続きを読む(全186文字)

【良い点】
予定などあるときはすぐに帰れるし、
子供のこと家族のことはすごく考えてくれる会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時期は残業はあ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
考えて行動しなければないらない為、自分自身のスキルが向上する。コミュニケーション能力が向上して、多くのお取引先様とお話しする機会がある為、情報...続きを読む(全195文字)

【良い点】
最近の新卒採用者なら辞める人がほとんどでない！巷にあるバックレなるものもない。和気あいあいとしてるから辞めたいと思わないのかもしれません。
【...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業手当は付きますが定時退社を推奨してるためすんなり帰れる、理由もなく残るのはダメ。店長や副社長が率先して定時退社を推奨してるから周りも帰りや...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし。空弁を普通に売っていくだけ、忙しい時は大変だが予算越えたらやっぱりうれしいものです！
【気になること・改善したほうがいい点】
地域正...続きを読む(全180文字)

【良い点】
空港がある限りまず潰れることはないと思うので、安心して働けるところではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお土...続きを読む(全248文字)

【良い点】
給料は安いですが、福利厚生はしっかりしていると思います。産休育休も取れるので、最近は出産して復帰する方もおおいようです。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

【良い点】
当時は1日の拘束時間がながく、そ余分休みが多かった。今はもう8時間程度の勤務になるシフトになったいるようなので、休みは週休2日程度のようです。...続きを読む(全250文字)

勤務する支店によってかなり差がありますが、社員、アルバイト問わず自分の時間の確保は難しいと思います。
私が居た支店では、早出出勤、残業は当たり前。しない...続きを読む(全343文字)

会社の上層部はJALからの天下りが多数。出張という名目で各支店を飛び回り、昼は首切りのための店長クラスへのパワハラ、夜はどんちゃん騒ぎ。
自分たちより良...続きを読む(全158文字)

有給休暇はわりと取りやすく、毎月1日～2日は取得していました。
産休等も取得している方もいました。
実家から通っていましたが、住宅手当がつきました。
...続きを読む(全160文字)

本社サイドもJALグループの一員でしかなく、そこから出向してくるのが管理職のほとんど。
商社といってもJALの下請け、雑用等で長年その恩恵に与ってきた企...続きを読む(全169文字)

プライベートに理解がありお互い休暇を取得しやすい環境と企業風土がある。
女性中心のため、出産・育児には相当の支援体制と理解があり、女性にとって働きやすい...続きを読む(全157文字)

空港売店特有の営業権と利権に守られており、競合他社の新規参入という脅威からは無縁と言える。
その分、JALグループの営業成績に直接影響を受け、旅客動向に...続きを読む(全153文字)

女性にとっては非常に働き易い環境が整備されている。
むしろ企業文化。
産休、育児休暇を取得し復帰する女性がほとんどで、先輩からの伝統として遠慮すること...続きを読む(全152文字)