この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比率は高いと思う
女性の管理職の方も多く、結果を残せば平等に評価してくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い現場...続きを読む(全111文字)
株式会社スリー・イー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリー・イーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリー・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比率は高いと思う
女性の管理職の方も多く、結果を残せば平等に評価してくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い現場...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも社内MVPに輝く方はいたので能力があれば性差は関係なく評価される印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからの配属先に...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもリーダの方がいたりキャリアアップはしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社と言うよりもネットワークエンジニア...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
育休産休は男女共にある程度取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも夜勤があるプロジェクトへの参画可能性があるので嫌な人...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特別女性だからと言って働きにくいと言うことはありません。なんなら出向先は女性が少ないことが多い気がするので、仕事が見つかりやすいまであるかも続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して最初の現場は監視業務が多く、基本的に24365で動いているので、夜勤をさせられることが多いです。夜勤を通し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
複数のキャリアプランがあるため、選択肢が幅広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク先にのよるため、夜勤や休日出勤が多いところ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性もわりかし働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも、夜勤がある業務へ配属される可能性があるので注意。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
夜勤の現場にも行く場合があるので、夜勤経験者の方が案件の幅が広がりやすい。現場で女性リーダーしているひとも多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休・育休をもれなく取れている
【気になること・改善したほうがいい点】
確固たるスキルを持たずに休暇に入るため、休暇明け時にもともといた部署に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育児休暇、生理休暇等も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別を問わず活躍できる環境はある。が、役職についているのは全員男性だった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
不明
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は夜勤ないので羨ましいです。
男性はその分のしわ寄せでかなりの頻度で夜勤に入るので体調管理が...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にはおすすめ出来ない。
基本的に客先常駐になるが、自社からの先輩によって将来が左右される。
自社からのメンバー...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
エンジニアであれば、経験次第だが、時短や在宅の希望があっても比較的案件が見つかりやすい。
事務職については労働時間はかなり管理されており月20...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の場合だと夜勤が免除される場合があるが、女性でも夜勤をしたい人がいたため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはそんな手厚くないので、なんとも言えないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかと言うと男性が多いです。男性が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性社員は結構在籍しているため、そこそこ働きやすいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイムが導入されていないので...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別を問わずに活躍できる環境ではあると思う。
女性の方がグループをまとめるような立場で活躍されている現場も少なからずあった。しかし、実際の業務...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
現場によって変わります。
私がいた現場では基本、終わる時間がだいたいきまっていたので、女性の人に対しては働きやすかったと考えます。
ただ、現場...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
育児休暇を取得し、その間に遠隔で手続きを行なうことが出来たので非常に助かりました。結局、育児休暇中に保育園が見つからず退職することになったが、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
IT企業にしては非常に女性が多い為、働きやすいと思います。育休を取得している方もいらっしゃいました。、
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
この業界にしては比較的女性エンジニアが多い印象。定期的に女性エンジニアだけで集まってのお茶会などもあるので、現場には男性しかいなくて相談できな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
エンジニアという業種の特性からかもしれませんが、女性だからといって差別されることは無いと思います。女性であっても実力がある方は管理職につくこと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
時短勤務をしている方が何人かいらっしゃったり、リモートワークも日によってやっている方はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得支援制度があるため、学習のモチベーションに
つながる。この辺はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
インフラ分野に特化した分、資格に関する手当などの支援が充実している
と感じた。
ネットワークやITパスポートなど、入社時から取得するよう促され...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
まず有給休暇にかんしては、しっかり取得できると考えている。
未取得の有給が残っている場合は、本社の方からアナウンスがあるのでこの点もありがたい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
メンバー同士であれば話がしやすく相談できる環境であった。(現場次第となりますが1人の現場であれば営業とのコミュニケーション以外発生しない)
【...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本給は割と高めですが賞与が少ないのが残念です。
年収計算になるとあまり高くはないかなと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
SES として毎年売り上げは伸びていっている印象。
今後も伸びていく可能性はあり、経営陣はうまくやっていると思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
案件ガチャではあるが、結果や成果次第で希望を出せば異動は可能である。
結局はその人のやる気しだいなところで、資格学習やお客さんとの折衝で評価さ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
住宅補助はないです。
あまり福利厚生は充実しているとは言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の幅をふやしてほしい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
サポート担当がいるので業務をしていく上で疑問点や不安点を相談しやすかった。
帰社日がない代わりにサークル制度があり、当時所属していたところは...続きを読む(全493文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自由参加を謳っているものの、社内レクの参加によって自社への忠誠心を図っているところ。参加費は無料だが、そこにお金を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の方も多く管理職に登用されており男女での評価の差は感じづらいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・女性7割以上のため、女性の方が優位な印象。
・まだまだ男性の方がキャリアアップするスピードは早いが、だんだん女性管理職も増えてきている。
【...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性特有の働きづらさや体調不良に対して管理者が男性が多いのもありなかなか言い難いが、自身では分からないから詳しいことを聞いたりとかもしないが、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
製造業のアウトソーシングがメインの為登録者は男性が圧倒的に多いが、内部社員は女性も多く活躍できる会社。
体育会系な部分がある為、その空気に馴染...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
子育てしながら働いている女性社員の方は多い。育休・産休も問題なく使用できていた。女性だからといって理由で働きにくいということは全くない。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
職場の人間関係として女性の働きにくさを感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り仕事に時間を取られがちということ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
男女問わず、キャリアアップの可能性がしっかりある会社です。
実力に応じてしっかり判断してくれるかとおもいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
接客業務が多いので女性のほうが仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のほうが優遇されている感じがある。男性がメインの仕事は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
子どもがいる女性は働きやすいと思う。時短勤務や比較的に楽な部署へ移動ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に女性が少ない。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性ばかりなので働きやすいしいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計の方は手に職がついてキャリアがつきそうだが受付はレ...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社スリー・イー |
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フリガナ | スリーイー |
設立日 | 2003年11月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 347人 |
代表者 | 小山洋範 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5428-4750 |
URL | https://www.3ep.jp/ |
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