テクノマテリアルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
リフレッシュ休日があり、必ず５日分休みをとらなければいけないので有給とは別で休みが取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特に強い引き留めなどはありませんでした。
家庭の都合によるものでしたがスムーズに手続きが進みました。
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【良い点】
年間休日が多く、夏季休暇や年末年始はまとまった休みを取ることができます。有給休暇のほかリフレッシュ休暇が付与されます。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)

【良い点】
飲み会とか定期的に開催されます。（会社が出してくれる）更に会社がホテル代まで出してくれるので、無駄な出費はないかと思われます。
男も育休を取...続きを読む(全180文字)

【良い点】
プレキャストコンクリート製品はこの先需要が高まっていくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この一年で人が多く辞めています。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
休みが自由に取れる点とGW、夏季、冬季休暇が長い点が良かったと思う。（長期休暇は強制的に有給を当てられて長く見えるだけだが‥）
【気になるこ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
年間休日は120日はあります。それとは別にリフレッシュ休暇が5日付与されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多かった...続きを読む(全252文字)

【良い点】
賞与は年２回支給されます。昇給も年一回あります。交通費もしっかり支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高いとは言えま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員全員が未経験で入社しており、異業種で勤めていたとしても、その点は不利にならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にアットホームな職場と聞いてましたが、全然そんなことありませんでした。社員間のコミュニケーションは希薄です...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員は2人体制ですが相方と合わないと厳しいです。正社員と契約社員の業務内容が変わらないのも気になります。契約社...続きを読む(全136文字)

【良い点】
こどもがいると、家庭の都合に合わせて勤務時間等融通が効きやすい。時間休も使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性での管理職...続きを読む(全99文字)

【良い点】
限定職から総合職への転換も積極的に行われてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、一方でなったとしたら転勤、転勤、と移動ばかり...続きを読む(全118文字)

【良い点】
妊娠出産を通して、復帰して働ける環境があり、また、状況に応じて対応してくれる環境もあるため、複数人の方が産休育休に入られているのをみている。...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと産休育休から戻ってきた女性社員は現状1人しかいないとのことだった。さらに、戻ってきた人も売り上げがあった...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者子持ちはいませんでした。産休育休ありと言っていたが実質ありません。女性はみんな独身勢で、辞めていく人はほと...続きを読む(全136文字)

【良い点】
産休、育休をとっている女性が多く働きやすい環境がととのっているほうだと思います。育休後も復職されている方が多いです。フレックス制度や時短制度...続きを読む(全160文字)

【良い点】
産休取りやすいです！
復職後も働きやすそうでした！
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のセクハラまがいが多数見受けられます。
ま...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性でも管理職に登用されている人はたくさんいた。しかし、役職者は拘束時間も長いため、家庭を持っている人は時短勤務などで働いている続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同期や先輩でも育休・産休が取れなくて辞めて行った人を複数確認しました。
ただ、長く働いてる人や戦力と思われてる人...続きを読む(全105文字)