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株式会社テクノマテリアル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノマテリアルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノマテリアルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノマテリアルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノマテリアルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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退職理由
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テクノマテリアルの 学生による会社の評価

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総合評価
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テクノマテリアルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社テクノマテリアルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プレキャストコンクリート製品はこの先需要が高まっていくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この一年で人が多く辞めています。...続きを読む(全204文字)

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    テクノマテリアルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テクノマテリアルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リフレッシュ休日があり、必ず5日分休みをとらなければいけないので有給とは別で休みが取りやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

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    株式会社テクノマテリアルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に強い引き留めなどはありませんでした。
    家庭の都合によるものでしたがスムーズに手続きが進みました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

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    株式会社テクノマテリアルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日が多く、夏季休暇や年末年始はまとまった休みを取ることができます。有給休暇のほかリフレッシュ休暇が付与されます。
    【気になること・改善...続きを読む(全174文字)

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    株式会社テクノマテリアルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性には働きやすい会社。休みも取りやすいので、子供の行事や病気にも対応しやすいかと。それは、女性に関わらず男性も同様。
    また、女性は事務職で...続きを読む(全205文字)

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    株式会社テクノマテリアルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲み会とか定期的に開催されます。(会社が出してくれる)更に会社がホテル代まで出してくれるので、無駄な出費はないかと思われます。
    男も育休を取...続きを読む(全180文字)

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    株式会社テクノマテリアルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが自由に取れる点とGW、夏季、冬季休暇が長い点が良かったと思う。(長期休暇は強制的に有給を当てられて長く見えるだけだが‥)
    【気になるこ...続きを読む(全266文字)

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    株式会社テクノマテリアルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日は120日はあります。それとは別にリフレッシュ休暇が5日付与されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がとても多かった...続きを読む(全252文字)

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    株式会社テクノマテリアルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は年2回支給されます。昇給も年一回あります。交通費もしっかり支給されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は高いとは言えま...続きを読む(全193文字)

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    株式会社テクノマテリアルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員全員が未経験で入社しており、異業種で勤めていたとしても、その点は不利にならないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全員...続きを読む(全185文字)

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    株式会社テクノマテリアルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時にアットホームな職場と聞いてましたが、全然そんなことありませんでした。社員間のコミュニケーションは希薄です...続きを読む(全195文字)

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    サービス(リース・レンタル)の事業の成長・将来性の口コミ

    ヒロセ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この業界のTOP2のうちの1つなので基本的につぶれたりはしない。
    大手ではあるので部署によっては当たりがあると思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

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    株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 経理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    高齢化社会に対応した事業内容なので、今後しばらくは経営は安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    M&A等を活用した事業拡大の...続きを読む(全82文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    結婚式を挙げたい人自体が減ってきているので需要は減るのではないか。続きを読む(全33文字)

    株式会社LIFULLの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    不動産テック分野は今後も成長が期待できる一方、規制や業界慣習との折り合いが課題だと感じました。海外展開にも成長余地を感じます。続きを読む(全63文字)

    株式会社リョーキの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    決してなくなることのない建設機械業界という点はかなりプラスでしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人離れが続いていますので、ここ...続きを読む(全108文字)

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    ニッポンレンタカー九州株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長と将来性は薄いかなと、ただ企業規模は大きいのでレンタカーのみではなくカーシェア等その時々のニーズに合わせて路線を変更できるくらいの...続きを読む(全111文字)

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    株式会社日本オフィスオートメーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    衰退する業種かもしれないなという印象、ペーパーレスな時代になるので売れない、壊れるものを取り扱いするのですごくめ...続きを読む(全81文字)

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    KRH株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    発展途中なのかもしれませんが、古い風習や考えが根強く残っているの会社です。将来性や成長性は役職の方次第だと思います。続きを読む(全64文字)

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    株式会社エランの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・競合&協業他社との差別化。
    エリアにもよりますが競合他社が成長&増えてきています。協業するリネン会社も独自で同...続きを読む(全495文字)

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    株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    この先伸びていく業界ではあると思いますので安定はしていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この先伸びて言っても高齢者の数は減っ...続きを読む(全89文字)

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    テクノマテリアルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テクノマテリアル
    フリガナ テクノマテリアル
    設立日 1988年4月
    資本金 5300万円
    従業員数 57人
    決算月 3月
    代表者 木岡隆
    本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野4丁目12番1号
    電話番号 03-5209-8450
    URL http://www.jugem.net/
    NOKIZAL ID: 1375513

    テクノマテリアルの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。