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株式会社テクノマテリアル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノマテリアルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノマテリアルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノマテリアルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノマテリアルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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退職理由
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テクノマテリアルの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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テクノマテリアルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社テクノマテリアルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にアットホームな職場と聞いてましたが、全然そんなことありませんでした。社員間のコミュニケーションは希薄です...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
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    株式会社テクノマテリアルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みがしっかりしている、アットホームな職場と言われたので入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に、先輩社員が優しく教...続きを読む(全208文字)

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    テクノマテリアルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テクノマテリアルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に強い引き留めなどはありませんでした。
    家庭の都合によるものでしたがスムーズに手続きが進みました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

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    株式会社テクノマテリアルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リフレッシュ休日があり、必ず5日分休みをとらなければいけないので有給とは別で休みが取りやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

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    株式会社テクノマテリアルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日が多く、夏季休暇や年末年始はまとまった休みを取ることができます。有給休暇のほかリフレッシュ休暇が付与されます。
    【気になること・改善...続きを読む(全174文字)

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    株式会社テクノマテリアルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性には働きやすい会社。休みも取りやすいので、子供の行事や病気にも対応しやすいかと。それは、女性に関わらず男性も同様。
    また、女性は事務職で...続きを読む(全205文字)

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    株式会社テクノマテリアルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲み会とか定期的に開催されます。(会社が出してくれる)更に会社がホテル代まで出してくれるので、無駄な出費はないかと思われます。
    男も育休を取...続きを読む(全180文字)

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    株式会社テクノマテリアルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プレキャストコンクリート製品はこの先需要が高まっていくと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この一年で人が多く辞めています。...続きを読む(全204文字)

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    株式会社テクノマテリアルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが自由に取れる点とGW、夏季、冬季休暇が長い点が良かったと思う。(長期休暇は強制的に有給を当てられて長く見えるだけだが‥)
    【気になるこ...続きを読む(全266文字)

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    株式会社テクノマテリアルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日は120日はあります。それとは別にリフレッシュ休暇が5日付与されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がとても多かった...続きを読む(全252文字)

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    株式会社テクノマテリアルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 積算 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員全員が未経験で入社しており、異業種で勤めていたとしても、その点は不利にならないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全員...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社テクノマテリアルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 積算 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は年2回支給されます。昇給も年一回あります。交通費もしっかり支給されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は高いとは言えま...続きを読む(全193文字)

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    サービス(リース・レンタル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本カルミック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一ヶ月は先輩社員と同行がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業活動をインセンティブ付きで任意ではあるといいつつ、ほぼ強制でした。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ノバレーゼの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社内の交流する機会が多い。会社終わりに飲み会や休日の日にリクリエーションなど参加しないといけない雰囲気。続きを読む(全73文字)

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    株式会社エランの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少子高齢化に伴う成長性のあるサービスであると感じだ。またそれは妥当であり、サービス開始して5年程度で業界の圧倒的シェアナンバーワンとなった。...続きを読む(全182文字)

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    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手育成環境はしっかり整っている。営業に就いた際は、顧客に対してどのように提案をしていくのかといった相談に喜んで乗ってくれる上司が多い。
    【...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でカメラマン・フォトグラファーになれるとのことで先輩社員から教えてもらえると思っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社...続きを読む(全168文字)

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    株式会社アクティオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の研修がとても長い。取らなくては行けない資格などは会社負担で取らせてもらえる。営業所によって雰囲気は決まる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全253文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の将来性でも述べたが、新規事業が軒並み撤退していくことはつらかった。地方創生の事業をやりたいと思い入社したが...続きを読む(全177文字)

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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    他県の支店の人で失礼な人もいたので
    あまりいいイメージはありませんね。
    人を見下す感じもありました。
    自分たちが...続きを読む(全116文字)

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    株式会社トヨタレンタリース名古屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    愛知県でTOYOTAの名前がついていると企業向けサービスとしては安心してもらえるので話が早く、お客様に選んでもらいやすいです。サービス業の中...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    泥臭い会社だけど平気か・建築系だけどやっていけるか?など先に確認をされていたため、心構えできていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

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    テクノマテリアルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テクノマテリアル
    フリガナ テクノマテリアル
    設立日 1988年4月
    資本金 5300万円
    従業員数 57人
    決算月 3月
    代表者 木岡隆
    本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野4丁目12番1号
    電話番号 03-5209-8450
    URL http://www.jugem.net/
    NOKIZAL ID: 1375513

    テクノマテリアルの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。