リモートワーク
時短勤務
オンライン選考
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先生一人に対して3，4人の生徒を見るため普通の個別指導塾よりもおおくの生徒と関われる。生徒が理解してくれた時にこちら側もうれしい気持ちになる...続きを読む(全163文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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創英コーポレーションの評判・口コミ一覧（全193件） 4ページ目
株式会社創英コーポレーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
創英コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.6
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
2.2
- 福利厚生
-
2.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
2.1
- 女性の働きやすさ
-
2.2
- 入社後のギャップ
-
2.0
- 退職理由
-
2.2
創英コーポレーションの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.1
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創英コーポレーションの 全ての評判・口コミ一覧
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【良い点】
自分が受け持った生徒が志望校に合格した時がこの仕事をしていて1番のやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別指導塾だが、生徒の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社2年目から教室長として1人運営をすることができるので成長環境は整っている。早期にキャリアアップしたい人には向いている。
【気になること・...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
やりがいはとても大きく、裁量権がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マルチタスクかつ就業時間が遅いため、残業は毎日。終電はざらに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性特有の体調不良にも理解がある。突発的な欠勤も上司に申告さえすれば休みやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
エリアによっては若年層が多く、年齢がまだ近い上司が多いので気軽に相談や質問ができる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べると悪くはない。基本給があり、固定残業代が46時間分支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は自身の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
午後からの勤務なので、午前のうちにプライベートな用事を済ませることができるのはよい。
平日が指定休になることもあるので、混雑していない時間に...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多すぎる。人材不足。その皺寄せが現場で起こるので、年度の下期には休みが取れなくなります。毎年同じ状況なの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れているように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得はしっかりさせますが、後任の選出などの現場フォロー...続きを読む(全85文字)
回答者：
【社員から聞いた】教え子が「頑張ってよかった」と言ってくれた時、大きなやりがいを感じるそうだ。また塾を卒業しても進学や就職の連絡をくれる生徒もおり、生徒の...続きを読む(全109文字)
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回答者：
【社員から聞いた】若い年次の社員もどんどんキャリアアップしていける環境があるそうです。成長意欲さえあれば、どんどんマネジメント層にあがることができます。も...続きを読む(全119文字)
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回答者：
【社員から聞いた】自分が手を挙げさえすれば、比較的キャリアアップは叶うとお聞きしました。年次が上がるごとに、ひとつ上のマネジメント層に行く方もおられます。...続きを読む(全105文字)
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回答者：
【社員から聞いた】23時には社内のパソコンが強制シャットダウンされるらしく、それ以降の残業はほぼできないそうです。人によっては校舎に残るらしいですが、パソ...続きを読む(全130文字)
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回答者：
【社員から聞いた】女性が多い会社なので、育休はとりやすいはずです。実際、部下が自分よりも先に育休をとったとお話されている社員さんもいました。夜勤務が厳しい...続きを読む(全102文字)
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回答者：
【社員から聞いた】顧客である子どもに限らず、社員の成長にも真摯に向き合ってくれる環境があるそうです。困ったら周りが必ず助けてくれるので、キャパオーバーにな...続きを読む(全92文字)
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回答者：
【本・サイトで調べた】月給は280,000円と非常に高い水準となっているが、この中には46時間/月の固定残業代が含まれていたり、一律手当が含まれているため...続きを読む(全89文字)
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回答者：
【本・サイトで調べた】勤務時間が13:00～22:00（休憩：1時間） のため、朝が弱い人にとっては良い職場だと感じる。だが、友人とのスケジュールが合わせ...続きを読む(全116文字)
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回答者：
【本・サイトで調べた】退職者の口コミを調べていた際、20代社員比率が30％を超えており、若手が活躍できる職場だと書かれていた。逆に言えばあまり長くは働き続...続きを読む(全97文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
創英コーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社創英コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ソウエイコーポレーション |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 200人 ※従業員全体数2,300名(2025年4月現在) |
| 売上高 | 71億4000万円 ※2025年2月期実績（グループ連結） |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 豊川 忠紀 |
| 本社所在地 | 〒220-8142 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー42F |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 電話番号 | 0463-23-1119 |
| URL | https://www.souei.net/ |
NOKIZAL ID: 1313949
