
24卒 夏インターン
自己紹介、グループワーク、振り返り(ここまでで2時間)、会社説明会(30分)。グループワークでは各自に与えられた情報をまとめて計算をしていった。答えが定まっている課題だった。
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株式会社創英コーポレーション
株式会社創英コーポレーションのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社創英コーポレーションのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | TanQ(中高生向けの学習コンテンツ)の体験 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | みなとみらい サテライトオフィス |
| 参加人数 | 学生18人 / 社員3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
創英コーポレーションのインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,818件のサービス業界の企業の平均に比べて36.7%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、サービス業界の企業の平均に比べて22.5%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

自己紹介、グループワーク、振り返り(ここまでで2時間)、会社説明会(30分)。グループワークでは各自に与えられた情報をまとめて計算をしていった。答えが定まっている課題だった。
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TanQの実践、その振り返り、社員による説明会といった流れだった。TanQの流れは、①配られた資料を読み、5分間で個人のアウトプット、②5分間でグループワーク、③個人・グループのアウトプットを発表、投票で優秀な成果物を決める、というものだった。
続きを読むオファーをいただくまで創英コーポレーションという企業を知らなかったが、インターンシップを通して社員の方の雰囲気や社風、事業内容をなんとなく感じることができた。特に、「脱オンリー受験」という理念は、他の塾会社には少ない考え方で、魅力的に感じた。
続きを読む早期選考の案内をいただくことができるため。また、インターンシップを通して会社の理念や雰囲気を知り、グループワークの経験を積むことが出来たので、本選考に生かすことができると思う。
続きを読む金融業界、IT業界、食品業界など幅広い業界を見ていて、志望業界は定まっていなかった。教育業界はその中でも比較的志望度の高い業界だったが、このインターンシップを通して教育業界に対する志望度は若干上がったと思う。教育業界のなかでも王手にいきたいと思っていたが、小さくても企業理念や社風が合致する企業にいきたいと感じた。
続きを読むインターンシップに参加するまでは、創英コーポレーションという企業を知らず、特に印象はなかったが、インターンシップを通して、「脱オンリー受験」などの理念に魅力を感じた。また、グループワークでは教育業界のみならず会社経営や店舗経営全般に通用する考え方を得ることができた。講師職だけではなく、教室運営の仕事にも興味を持つことができた。
続きを読むITやコンサル、食品など、色々な業界を見ていたが、そのなかでももともと教育業界には興味を持っていた。このインターンシップを通して、旧来の受験オンリー、成績オンリーの知識詰め込み型の塾や予備校は視野が少し狭いなと感じるようになった。教育のあり方の変化に対応できる塾や予備校がこれから伸びるのではないかと感じた。
続きを読む社員の方、特にインターンシップの進行をサポートしていた若手社員の方がとても優しく、話しやすい方だったので、いい印象を持った。オフィスも駅チカできれいだったので魅力的だった。もともと創英コーポレーションの「脱only受験」のコンセプトに魅力を感じていたが、今回は実際のコンテンツを体験することができ、より魅力を感じる事ができた。
続きを読む答えの定まっている課題に取り組むグループワークは初めてだった。答えのない課題に取り組むとき以上に、個人プレーにならずグループ全員で協力して取り組むことが難しかった。答えのない課題だからこそ、役割分担や議論に追いつけていない学生のフォローに留意する必要があると学ぶことができた。
続きを読むzoomのホワイトボード機能を使いながら作業をしたが、ホワイトボード機能を使えない学生や初めて使う学生がほとんどで、使いこなすのが難しかった。また、30分程度で答えを導き出す必要があったが、情報共有に時間がかかってしまい、問題を解くのにあまり時間が使えなかった。
続きを読むグループワーク中、社員の方が一人グループに入ってくださったが、画面はオフのままで助言などはほぼなかった。各グループのフィードバックや質問をする機会などもほぼなかった。
続きを読む参加人数 : 18人
参加学生の大学 :
一部の学生の学歴しかわからなかったが、学歴の高い人ばかりではなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 11人
参加学生の大学 :
学歴を聞く機会が少なかったため不明だが、高学歴の学生しかいないという感じではなかったと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
| 会社名 | 株式会社創英コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ソウエイコーポレーション |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 200人 ※従業員全体数2,300名(2025年4月現在) |
| 売上高 | 71億4000万円 ※2025年2月期実績(グループ連結) |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 豊川 忠紀 |
| 本社所在地 | 〒220-8142 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー42F |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 電話番号 | 0463-23-1119 |
| URL | https://www.souei.net/ |
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