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株式会社創英コーポレーション

リモートワーク 時短勤務 フレックスタイム制 オンライン選考
ニューノーマル・ワークを推進している企業を対象に、特徴をラベルで表示しています。クリックすると特集ページに遷移します。

創英コーポレーションのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

株式会社創英コーポレーションのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社創英コーポレーションのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

創英コーポレーションの インターン

創英コーポレーションの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
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選考難易度
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業界理解
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メンターのコミット
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創英コーポレーションの インターンの概要

24卒 冬インターン
課題・テーマ TanQ(中高生向けの学習コンテンツ)の体験
インターンの形式
会場 みなとみらい サテライトオフィス
参加人数 学生18人 / 社員3人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 100%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

創英コーポレーションのインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,818件のサービス業界の企業の平均に比べて36.7%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、サービス業界の企業の平均に比べて22.5%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

創英コーポレーションの インターンの内容(10件)

24卒 夏インターン

2022年9月開催 / 1日間 / 総合職
4.0
24卒 | 非公開 | 男性
組織で課題を達成する際の重要な要素について考える

自己紹介、グループワーク、振り返り(ここまでで2時間)、会社説明会(30分)。グループワークでは各自に与えられた情報をまとめて計算をしていった。答えが定まっている課題だった。

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公開日:2022年12月15日

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24卒 冬インターン

2022年10月開催 / 1日間 / 総合職
4.0
24卒 | 慶應義塾大学 | 男性
TanQ(中高生向けの学習コンテンツ)の体験

TanQの実践、その振り返り、社員による説明会といった流れだった。TanQの流れは、①配られた資料を読み、5分間で個人のアウトプット、②5分間でグループワーク、③個人・グループのアウトプットを発表、投票で優秀な成果物を決める、というものだった。

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公開日:2023年1月5日

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創英コーポレーションの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
24卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 総合職

オファーをいただくまで創英コーポレーションという企業を知らなかったが、インターンシップを通して社員の方の雰囲気や社風、事業内容をなんとなく感じることができた。特に、「脱オンリー受験」という理念は、他の塾会社には少ない考え方で、魅力的に感じた。

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はい
24卒 / 慶應義塾大学 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職

「脱only受験」を掲げているという点が他の塾・予備校と比べて魅力的だった。価値観的な魅力だけではなく、今後入試制度改革などによって教育のあり方が変わっても柔軟に対応できるだろうという戦略的な魅力を感じた。また、校舎を新規に多く出店させているということも魅力に感じた。

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創英コーポレーションの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
24卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 総合職

早期選考の案内をいただくことができるため。また、インターンシップを通して会社の理念や雰囲気を知り、グループワークの経験を積むことが出来たので、本選考に生かすことができると思う。

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はい
24卒 / 慶應義塾大学 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職

オンラインでのインターンシップに参加せずにこのインターンシップに参加した場合には、早期選考の案内をいただけるため、本選考にも有利になると思う。本選考においてインターンシップでの取り組みが評価されるかは不明。

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参加後の就職にどう影響したか

24卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

金融業界、IT業界、食品業界など幅広い業界を見ていて、志望業界は定まっていなかった。教育業界はその中でも比較的志望度の高い業界だったが、このインターンシップを通して教育業界に対する志望度は若干上がったと思う。教育業界のなかでも王手にいきたいと思っていたが、小さくても企業理念や社風が合致する企業にいきたいと感じた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップに参加するまでは、創英コーポレーションという企業を知らず、特に印象はなかったが、インターンシップを通して、「脱オンリー受験」などの理念に魅力を感じた。また、グループワークでは教育業界のみならず会社経営や店舗経営全般に通用する考え方を得ることができた。講師職だけではなく、教室運営の仕事にも興味を持つことができた。

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24卒 / 慶應義塾大学 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

ITやコンサル、食品など、色々な業界を見ていたが、そのなかでももともと教育業界には興味を持っていた。このインターンシップを通して、旧来の受験オンリー、成績オンリーの知識詰め込み型の塾や予備校は視野が少し狭いなと感じるようになった。教育のあり方の変化に対応できる塾や予備校がこれから伸びるのではないかと感じた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

社員の方、特にインターンシップの進行をサポートしていた若手社員の方がとても優しく、話しやすい方だったので、いい印象を持った。オフィスも駅チカできれいだったので魅力的だった。もともと創英コーポレーションの「脱only受験」のコンセプトに魅力を感じていたが、今回は実際のコンテンツを体験することができ、より魅力を感じる事ができた。

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創英コーポレーションの インターン当日の感想

参加して学んだこと

24卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 総合職

答えの定まっている課題に取り組むグループワークは初めてだった。答えのない課題に取り組むとき以上に、個人プレーにならずグループ全員で協力して取り組むことが難しかった。答えのない課題だからこそ、役割分担や議論に追いつけていない学生のフォローに留意する必要があると学ぶことができた。

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24卒 / 慶應義塾大学 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職

創英コーポレーションの掲げる「脱only受験」がどのように実践されているのかを知ることができた。塾・予備校業界は受験や成績がゴールになってしまう会社が多いが、創英コーポレーションはそうではないということを知ることができ、教育業界を見るうえでの視野を広げることができた。

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参加して大変だったこと

24卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 総合職

zoomのホワイトボード機能を使いながら作業をしたが、ホワイトボード機能を使えない学生や初めて使う学生がほとんどで、使いこなすのが難しかった。また、30分程度で答えを導き出す必要があったが、情報共有に時間がかかってしまい、問題を解くのにあまり時間が使えなかった。

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24卒 / 慶應義塾大学 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職

TanQの体験におけるアウトプットの時間がとにかく短かった。特にグループワークでは議論とアウトプットをまとめて5分でやらなければならないので、満足のいく成果が出せなかった。書き終わっていない学生やグループも多かったので、とにかく時間との戦いになると思う。

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印象的なフィードバック

24卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 総合職

グループワーク中、社員の方が一人グループに入ってくださったが、画面はオフのままで助言などはほぼなかった。各グループのフィードバックや質問をする機会などもほぼなかった。

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24卒 / 慶應義塾大学 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職

始まる前、休み時間、終わった後などに積極的に話しかけていただいた。特に質疑応答などの時間はないが、終了後などに聞きたいことがあれば聞けると思う。グループごとのフィードバックなどはなかった。

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参加学生が評価した創英コーポレーションの インターンの選考難易度 1.0/5

創英コーポレーションは5点満点中1.0点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている25,818件のサービス業界の企業の平均に比べると、1.5点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

創英コーポレーションの インターンの選考対策

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創英コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社創英コーポレーション
フリガナ ソウエイコーポレーション
設立日 1999年10月
資本金 1000万円
従業員数 200人
※従業員全体数2,300名(2025年4月現在)
売上高 71億4000万円
※2025年2月期実績(グループ連結)
決算月 2月
代表者 豊川 忠紀
本社所在地 〒220-8142 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー42F
平均年齢 31.9歳
電話番号 0463-23-1119
URL https://www.souei.net/
NOKIZAL ID: 1313949

創英コーポレーションの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。