創英コーポレーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
講習会や志望校合格において積極的に成功事例の共有があるのでそれらを蓄積してしっかりと実践すれば結果は出しやすい環境である。続きを読む(全67文字)

【良い点】
競合他社に比べて割と生徒と接する機会を大事にしているため、子供たちと上手くコミュニケーションが取れる社員は本音を聞いた上で志望校へ導くことが出来る続きを読む(全79文字)

【良い点】
年に1回の社員旅行では食事やアクティビティなどをたくさん用意して社員に還元してくれる。こういった機会に社員同士の仲を深めることができる。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前に有給を申請すればほとんど通るが、これも上長次第。私の場合有給を取りたいと言うと、嫌な顔をされる。また、定時は...続きを読む(全170文字)

【良い点】
生徒の成績、学習態度が目に見えて変わる時にやりがいを感じる。教育に携わることに興味を持っている、子どもと関わるのが好きな方には向いていると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ポイント制で査定基準が明確である。売り上げだけではなく、プロセス項目でも評価してもらえるところがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性の管理職もいるので、男女の格差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いため、女性の退職が多いように感じる。家庭を持...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良くも悪くも出来高制。教室長になるまではもらえないも同然です。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域差が激しい。裕福な地域に転勤できた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
何もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最悪だと思います。13-22時が定時のため、夜型生活になります。それは慣れればなんとか...続きを読む(全195文字)

【良い点】
子どもを産んで戻ってきている方もいらっしゃったので、その点は良いかと思いますが、13-22時で働くのは難しいようです。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きいからか、なかなか意見や改革は通りにくいのかなと感じた。
以前の事なので今は変わっているかもしれません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の社員さんは残業も多く各現場をまわるなどもしていて大変そうでした。特別手当があるのかどうかも不明です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
各校舎によって多少差があるとは思いますが、私がいたところはみなさん優しく、質問しても丁寧に教えてくれました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
教育してくれる先輩や上司は知識も豊富で、プライドを持って仕事をしていることがよくわかるし、とても優しく親身になってくれる。
他部署の方もフレン...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手が活躍させてもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が活躍する代わりにサポート体制を整えていないと、その社員や...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方が巡回指導に来る時、生徒がいるにも関わらず、営業成績のことなどで怒鳴り散らす方がいた。アレはダメだと思っ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に生き残るのは強いメンタルと先輩社員に気に入られる素質があるかどうかで決まる。先輩社員とうまく嚙み合わないと自...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人格ができている管理職の人がいる反面、古株過ぎて物申せる人がほぼいないような人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外...続きを読む(全129文字)

【良い点】
私達の事情をよく考えて親身に仕事の割り振りについて話してくれるため、とても信用できるように感じました。
とはいえ、どうしても教室の責任者次第な...続きを読む(全87文字)