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ロイコム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ロイコムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ロイコム株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にロイコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ロイコムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ロイコムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ロイコムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ロイコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職活動をするなかでこの会社から内定を頂いたため。また、面接もこちらの話をしっかりと聞いてくださり、お互いに良いコミュニケーションがとれた。...続きを読む(全177文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ロイコムの 他のカテゴリの口コミ

    ロイコム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面倒見のいい先輩が多い。常に気にかけてくれていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルに関しては参画する案件次第。どの案...続きを読む(全159文字)

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    ロイコム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレワーク手当てがある。出勤した際の交通費は全額出る。資格を取得した際には報奨金も出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は...続きを読む(全115文字)

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    ロイコム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与が多めではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収にすると平均的であると感じる。残業代が出るが残業がほぼ発生しないため大きく...続きを読む(全90文字)

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    ロイコム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい人が多い。基本みんな新卒入社であるためスキルがないところに理解がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件の幅が少なく商流も一...続きを読む(全104文字)

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    ロイコム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みんな優しい。面倒見もいい。年齢問わず社員間の仲は良いと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐なので会う機会はほぼない。...続きを読む(全87文字)

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    ロイコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    残業はあまりなくワークライフバランスは優れているといえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局案件次第。夜勤があったり終電間際まで...続きを読む(全89文字)

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    ロイコム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が小さいこともあって福利厚生や社内制度が十分に充実してはいないと思います。家賃補助などはありませんが、交通費...続きを読む(全182文字)

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    ロイコム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

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    【良い点】
    他社員の年収は公開されていませんのでわかりませんが、自身のもらっている給与にはかなり満足しています。残業は1分から出る規則になっているため、...続きを読む(全170文字)

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    ロイコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは同業種の他社よりもとれていると感じています。
    会社全体として残業をよししない雰囲気があり、残業が多い現場では上司が積極...続きを読む(全199文字)

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    ロイコム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    20時間までしか残業代が出ないこと。
    20時間までなので現場で早い時間に帰りにくい。
    給料が安いので残業で稼がな...続きを読む(全168文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    オフィス移転により縮小してイメージが変わりました。人数やオフィス的に安定してるイメージでしたが、転移後は不安が出...続きを読む(全85文字)

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    株式会社富士通システムズ・イーストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライムでシステム・パッケージ導入に関わることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内・チームの雰囲気がよくなかった。助け合...続きを読む(全159文字)

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    bravesoft株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手のうちから裁量を持って挑戦できる風土があります。20代のうちに多様な経験を積み成長するにはいい環境です
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

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    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    日本製鉄子会社ということもあり、メーカーの雰囲気とIT企業の雰囲気が入り混じるが、そのキャラクターの統一感のなさは良い。
    【気になること・改...続きを読む(全115文字)

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    株式会社アイディーエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    選考過程で面接に加えて、先輩社員との面談や懇親会もあり、多くの先輩社員と直接話す機会があり、仕事のやりがいや面白さだけでなく、大変なことやつ...続きを読む(全416文字)

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    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ソリューション営業ではあるが、顧客の前での提案業務やプレゼンテーションはほぼエンジニアが担当することになっている...続きを読む(全242文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広く採用しており社員の多様性は高い
    年間休日はしっかりある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ企業が行う外部研修が昭和の遺物...続きを読む(全212文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修も充実しており、しっかりと学ぶ必要があります。点数次第で希望する勤務地が決められるので最初の方だからこそ気を抜かず学ぶべきです。
    【気に...続きを読む(全127文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部によって雰囲気や業務内容がかなり違うため、自分に合う部署に配属されるか否かはかなり運...続きを読む(全83文字)

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    Sola株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援などの制度が整っていて、案内されていた内容と実態にギャップがなかった。オフィス環境も説明通りで、設備や働きやすさの面で満足度が高...続きを読む(全262文字)

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    ロイコムの 会社情報

    基本データ
    会社名 ロイコム株式会社
    従業員数 29人
    本社所在地 〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3丁目38番4号三鷹産業プラザ4階
    URL http://www.roycom.co.jp
    NOKIZAL ID: 1200700

    ロイコムの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。