就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
吸収合併
2025/8/4に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
株式会社ホテルグランヴィア広島のロゴ写真

株式会社ホテルグランヴィア広島

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホテルグランヴィア広島のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテルグランヴィア広島のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテルグランヴィア広島で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホテルグランヴィア広島の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
ワークライフ
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.1
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1

ホテルグランヴィア広島の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

ホテルグランヴィア広島の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
4件中4件表示

株式会社ホテルグランヴィア広島の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日が休みなこと
部署にもよるが、
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる遅番の次の日のシフトが早番になっていることがあった。これ...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ホテルグランヴィア広島の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってあまりにもばらつきがあると思うので一概にはなんとも言えないです。調理部の面で言うとプライベートと仕事...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ホテルグランヴィア広島の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトを決める時は勝手に決められたりせず要望を聞いてもらえる。土日や病院に行きたいときでも希望を聞いてもらえた。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ホテルグランヴィア広島の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昼から昼の勤務のため、仕事は大変ですが、お昼に終わるので時間を有効活用できます。
    ただ、家にあまり帰れないので、家庭がある方には大変かもしれません。
    ...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
    口コミ・評判TOPに戻る

    ホテルグランヴィア広島を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月14日
    回答者:

    【良い点】
    ホテルで働きたかったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が本当に全然上がらない。頑張っても上司から褒められることはあっても、給...
    続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月23日
    回答者:

    【良い点】
    人と関わるといった点では、すごくホスピタリティ力もつくし楽しいです。対人なので、もちろん理不尽なことを言われることもありますが、そういうことを...
    続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年3月7日
    回答者:

    【良い点】
    年功序列である。評価制度もあるが多少差が出る程度である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は業績により差があるので良い時は良い、悪...
    続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年6月18日
    回答者:

    【良い点】
    関西の迎賓館と呼ばれているクラシックホテルである。中途採用よりも新卒でそのまま入社し、ぬくぬくと惰性が続けている人が多い。離職率は高い。
    【気...
    続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年2月2日
    回答者:

    【良い点】
    子供が小さい人は厳しいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度年齢がいった人のほうが働きやすい環境とは思うけど、ずっと外を歩い...
    続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    カテゴリから評判・口コミを探す

    ホテルグランヴィア広島の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホテルグランヴィア広島の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給に関してはほとんどありません。
    5年働いても微々たるもので、子供がいる上司はどうやって生活しているのかと思う...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ホテルグランヴィア広島の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休を経て復帰されている方もいますので、働きやすい部署に異動し、働き続けることもできると思います。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ホテルグランヴィア広島の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客の方がたくさんいらっしゃるので、その点はやりがいを感じることができると思います。ただ場所によっては、作業的な部分が多いところもあり、やり...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ホテルグランヴィア広島の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当が一人暮らしの場合2万くらい支給されるのでその点はよいと思います。資格を取得すると資格手当もあり、また資格を取得するための費用も負担...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ホテルグランヴィア広島の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろんな人がいますが、やはりサービス業なのでコミュニケーションはよく取れると思います。私がいるところは本当に人がよく楽しく働けています。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ホテルグランヴィア広島の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前にも言われていましたが、希望の部署にはほぼ100%の確率で配属されないので覚悟しておいた方がいいと思います...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ホテルグランヴィア広島の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従業員割引があるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテル内での社員割しかない。せいぜいグループのホテルが安くなるくらい
    JRな...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ホテルグランヴィア広島の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ明けで業績は伸びてきていた。会社全体の展望はあると思われる。新しいホテルもできるし。これからも一定量伸び続けるのでは。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ホテルグランヴィア広島の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司は親身になって話を聞いてくれた。それはものすごくありがたかったと感じている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職の意思を申し出...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ホテルグランヴィア広島の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ジェイアールグループではあるので各種手当の種類は多い。が基本給が少ないのでそれがあってやっと、ぐらいだと思ったほうがいい。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    サービス(ホテル・旅行)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社東横インの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お休みが多いので、趣味や旅行推し活などは有給を使用しなくても楽しめる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仮眠などはあるが、寝れない時も...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ホテルグランコート名古屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属部署によります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務形態については夜勤や泊まり勤務が発生することもあり、生活リズムが不規則にな...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社京王プレッソインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日が休みになる割合が多いので、出かける時は土日より空いている
    元気があれば、夜勤後に友達と遊んだり出来る
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ケーヨーリゾート開発合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によってだとは思うが、私の勤務していた部署は比較的取りたい季節に希望して取れていた。残業時間も早上がりの月があったりと全部署揃って取り組...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    トーホウリゾート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がほとんどないのと、休みは取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制なので、休みが希望がかぶるとじゃんけんになったりす...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    FJリゾートマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 調理・料理長 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に 勤務時間は8時間から9時間で収まり、また旅館業務 らしく 中抜け勤務であるため 日中の時間5、6時間程度は平日でも自由に使えた。家...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ファーストリゾートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって異なるかもしれませんが、有給は希望が通らなかったことはなかったので、そこはありがたかった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社JTBの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休明けは、夕方までの時短勤務ができました。子供が病気の時など、急なお休みも有給を使用して休むことができました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全233文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ロイヤルホテルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制のため希望する日程は取れること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属部署による
    宴会サービスやフロントは人手が足りない為、休...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ベルジャヤ京都ディベロップメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    遅入りをする際には朝寝ていられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制なので生活リズムは乱れる。
    働く時間帯もまちまちなので家...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ホテルグランヴィア広島の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホテルグランヴィア広島
    フリガナ ホテルグランヴィアヒロシマ
    設立日 1984年1月
    資本金 1億円
    従業員数 229人
    売上高 33億3300万円
    決算月 3月
    代表者 島田正義
    本社所在地 〒732-0822 広島県広島市南区松原町1番5号
    電話番号 082-262-1111
    URL https://www.hgh.co.jp/

    ホテルグランヴィア広島の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。