ホテルグランヴィア広島のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関してはほとんどありません。
5年働いても微々たるもので、子供がいる上司はどうやって生活しているのかと思う...続きを読む(全164文字)

【良い点】
産休、育休を経て復帰されている方もいますので、働きやすい部署に異動し、働き続けることもできると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
顧客の方がたくさんいらっしゃるので、その点はやりがいを感じることができると思います。ただ場所によっては、作業的な部分が多いところもあり、やり...続きを読む(全100文字)

【良い点】
住宅手当が一人暮らしの場合2万くらい支給されるのでその点はよいと思います。資格を取得すると資格手当もあり、また資格を取得するための費用も負担...続きを読む(全89文字)

【良い点】
いろんな人がいますが、やはりサービス業なのでコミュニケーションはよく取れると思います。私がいるところは本当に人がよく楽しく働けています。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にも言われていましたが、希望の部署にはほぼ100%の確率で配属されないので覚悟しておいた方がいいと思います...続きを読む(全95文字)

【良い点】
従業員割引があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル内での社員割しかない。せいぜいグループのホテルが安くなるくらい
JRな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
コロナ明けで業績は伸びてきていた。会社全体の展望はあると思われる。新しいホテルもできるし。これからも一定量伸び続けるのでは。続きを読む(全68文字)

【良い点】
上司は親身になって話を聞いてくれた。それはものすごくありがたかったと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を申し出...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ジェイアールグループではあるので各種手当の種類は多い。が基本給が少ないのでそれがあってやっと、ぐらいだと思ったほうがいい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給などは取りやすい。連休での取得を推奨しているので旅行などにもいきやすい。残業時間は多く平均的に忙しいが、裏を返すと残業代が稼ぎやすいので...続きを読む(全177文字)

【良い点】
料飲部で働いていましたが、休みの日の連絡などもなくオンオフはきっちり分けることができていました。
また、5分単位で残業代が出るため、職場も意...続きを読む(全183文字)

【良い点】
どんどん改善はされている。
一般企業と比べるとまだまだバランスはとれていない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日のお客様対応は出社...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良い点が思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、先輩や上司が残っていると帰り辛い雰囲気があった。また、昼...続きを読む(全149文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、土日出勤をしないと業務が回らない。また、添乗で休日が潰れることも多い。振り休は...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業をしないように徹底されていたので、ライフワークバランスはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなのにメンタル...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有給の他に特別休暇が年に9日与えられ、その特別休暇から年に2回ほどそれぞれ一週間のバケーションが取れる。有給は2年の期限が切れる前に使わせて...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署によるが、残業はない方だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ繁忙期には全く帰れなくなることが多々あります。その...続きを読む(全116文字)

【良い点】
仲間意識は強く、退勤後の飲み会も多かった。強制ではなく、ちゃんと断れる空気もあった。休みの日も仲良い人同士で趣味を楽しめるような風潮はあった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署に依るが、リモートワークと出勤を希望で使い分けることができ、フレックスで早朝に働いて早めに切り上げたり、夜だけ仕事するようなこともできた...続きを読む(全295文字)