この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格等の費用はある程度支給してくれます。会社育成については、問題ないと感じました。ちゃんとしたマニュアルや先輩方からの対応も素晴らしいと思いま...続きを読む(全181文字)
株式会社ホテルグランヴィア広島 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテルグランヴィア広島のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテルグランヴィア広島で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格等の費用はある程度支給してくれます。会社育成については、問題ないと感じました。ちゃんとしたマニュアルや先輩方からの対応も素晴らしいと思いま...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の研修は、外部講師を招いて行われる講習会や社内外での研修が約1ヶ月あります。内容については、社会人としての意識改革・集団行動・接客講習・...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月19日【良い点】
ファーストなのてでおお客様ファーストです。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションをあげるため教育制度などは積極手におこなって...続きを読む(全82文字)
【良い点】
結婚式の仕事なので、華やかなイメージ。いい緊張感で、働くことができる。人生に一度のことで、新郎新婦に喜んでもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年2月26日【良い点】
在籍当時は従業員食堂があり、数百円で定食が食べられていた。6時頃まで営業していたはずなので、早番であれば昼食べて夜食べて帰ることも可能だったは...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年12月24日【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低かった印象。
手当でかさまししているが、それでも少ない印象でした。基本給が低いため、ボーナスもあま...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年10月5日【良い点】
ホテルは毎日フロントのルーチン業務でやりがいや自身の成長を感じられるのか不安に思っておりましたが、
旅行会社との調整など他社と関わる業務や在庫...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
サービス業であるが、残業代はきちんと支払われる。
技能給、資格給制度もあり、がんばれば給与を勝ち取れる職場ではある。
福利厚生もかなり手厚い。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
専門職で資格を持っていたり、自分の好きなことをすることに関しては適していると思います。僕は調理をしていました。もちろんやりがいもありましたし、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
キャリアアップしていけば年収につながってくる。また残業をして収入を増やすとうい形である。トイックなどで目標の点数を取ることができるのであれば、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。残業代もしっかり支給される。休みも月に8から9日あるのである程度プライベートは保証されているということと、駅にある...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
シフトを決める時は勝手に決められたりせず要望を聞いてもらえる。土日や病院に行きたいときでも希望を聞いてもらえた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
飲食サービス業の調理師という職種として考えると、業界では給与や休みの回数など恵まれている方だと思います。勤務時間などもそれほど長くありません。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人が良いです。部署にもよりますがギスギスした感じもないです。ホテルマンは時間も不規則ですし厳しいイメージがありますが、そういったシビアな感じは...続きを読む(全230文字)
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昼から昼の勤務のため、仕事は大変ですが、お昼に終わるので時間を有効活用できます。
ただ、家にあまり帰れないので、家庭がある方には大変かもしれません。
職...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
社員が楽をしすぎ
管理職が部下のフォローをする事が少なく、仕事量の違いが明確である
仕...続きを読む(全170文字)
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資格取得に積極的です。
特に語学に関する資格には手当が全額支給されるので、積極的にチャレンジできます。
また、取得した資格に応じて、毎月資格手当が支給...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分のやる気次第で何にでも挑戦することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が常のため教育にはあまり力を入れられていない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
検定やトイックが受かるとお祝い金や毎月の給与が増えるのでそこはすごく評価できるポイントだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本はOJTです。研修を担当している場所があり定期的に研修がある。
新入社員の研修を行うトレーナー向けの研修もあります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格手当ての一覧があり自分の仕事の分野に関わる資格に関しては資格手当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
何のためにしている研修なの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
役職者は社員あとはアルバイト中心の時代でしたが、そのぶん、自発的に色んなことをさせていただきました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
先輩後輩関係なし。ガシガシチャレンジできます。させられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
早いうちから独り立ちしていました。
そし...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルで必要なマナーや対応力を鍛えるセミナーのようなものを積極的に行えればもう少しホテルの格も上がると感じます。ま...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
研修などが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがある。
上が詰まってきているのか、中堅層があまりいないと感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会員制のリゾートホテルで富裕層の方に対して接客をするため、サービス精神、言葉遣い、それに伴う行動力、観察力は身につきました。また会員制でリピー...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。福岡に本社があるため新人研修は福岡で行うが、もちろん旅費は全額負担してくれる。マナー講師の講座を受けたり、他店舗の...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ホテルグランヴィア広島 |
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フリガナ | ホテルグランヴィアヒロシマ |
設立日 | 1984年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 229人 |
売上高 | 27億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田正義 |
本社所在地 | 〒732-0822 広島県広島市南区松原町1番5号 |
電話番号 | 082-262-1111 |
URL | https://www.hgh.co.jp/ |
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