ホテルグランヴィア広島の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
産休、育休を経て復帰されている方もいますので、働きやすい部署に異動し、働き続けることもできると思います。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関してはほとんどありません。
5年働いても微々たるもので、子供がいる上司はどうやって生活しているのかと思う...続きを読む(全164文字)

【良い点】
顧客の方がたくさんいらっしゃるので、その点はやりがいを感じることができると思います。ただ場所によっては、作業的な部分が多いところもあり、やり...続きを読む(全100文字)

【良い点】
住宅手当が一人暮らしの場合2万くらい支給されるのでその点はよいと思います。資格を取得すると資格手当もあり、また資格を取得するための費用も負担...続きを読む(全89文字)

【良い点】
いろんな人がいますが、やはりサービス業なのでコミュニケーションはよく取れると思います。私がいるところは本当に人がよく楽しく働けています。続きを読む(全74文字)

【良い点】
従業員割引があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル内での社員割しかない。せいぜいグループのホテルが安くなるくらい
JRな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
平日が休みなこと
部署にもよるが、
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる遅番の次の日のシフトが早番になっていることがあった。これ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
コロナ明けで業績は伸びてきていた。会社全体の展望はあると思われる。新しいホテルもできるし。これからも一定量伸び続けるのでは。続きを読む(全68文字)

【良い点】
上司は親身になって話を聞いてくれた。それはものすごくありがたかったと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を申し出...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ジェイアールグループではあるので各種手当の種類は多い。が基本給が少ないのでそれがあってやっと、ぐらいだと思ったほうがいい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
フロントスタッフとして幅広い業務に携わる環境が整っており、業務の幅を広げられることができた。日々様々な年齢層のお客様と接する機会がありやりが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
• 研修・教育制度の充実
入社後2週間の集合研修（ロールプレイング100本ノックなど）が実践的で、体で覚えられる。
「研修が充実していて勉...続きを読む(全225文字)

【良い点】
寮費光熱費込みで15000円なところ。
エアコンが完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントかレストラン勤務かは入社...続きを読む(全238文字)

【良い点】
経験がなく採用していただいた、アットホームな社風で面接の方が親身に寄り添っていただき採用をきめました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人たち、というイメージで入った職場だが、実際は体力勝負ゴリゴリの体育会系の職場だった。自分と同じく非正規で...続きを読む(全104文字)

【良い点】
旅行好きにとっては常に新しい情報に触れられるので、楽しいです。忙しさはありますが、好きなことを仕事にできると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)

【良い点】
言ったらやりたいことをやらせてくれる。そこが1番いい点だと思う。正直部署ガチャだと思います。本社勤務でしたが、店舗だと同期も多く助け合って楽...続きを読む(全168文字)

【良い点】
様々な土地の人が集まり楽しく働くことができます。寮や通勤用のバスでのサポート、食堂があるのもありがたかったです。年齢層も新卒から中途まで幅広...続きを読む(全482文字)

【良い点】
ブランド力のある富士屋ホテルだから。箱根という良い観光地にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多いが覚えたら楽。上司...続きを読む(全87文字)

【良い点】
英語が勉強になるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と支配人は同じ国籍の人ですがこれがまた厄介で自分が気に入らないと責任を...続きを読む(全187文字)