山陰信販のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めても何のスキルも身につかないと思います。。営業職で勤務しておりましたが、新規開拓営...続きを読む(全280文字)

【良い点】
会社の上層部は、某金融機関からの出向者が多い為、経営方針は銀行的な考え方が根強いと思います。挑戦的な社風ではないので、特段体育会系な感じでも...続きを読む(全383文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
呉服屋や貴金属店、中古車屋に行って、他社の情報収集やローンのお礼などを言いに行く。
もし、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年収は、まあまあかと思われる。
住宅手当などがついて、20代なかばで年収400万もらってる人がいる。
また、30代で役職がつけば、年収600万...続きを読む(全196文字)

【良い点】
今はわからないが当時は安定した手数料収入があり、過度なプレッシャーを感じることなく営業活動ができていたように思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休みは確実に週休二日でした。あとは覚えていないくらいフツーの会社です。多分他に比べると良く無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
普段の残業は少なく帰れない雰囲気もない。もしかしたら配属先によるかもしれないが・・・取引先のイベント等で休日出勤はあるが１００％振替休日が取得...続きを読む(全159文字)

【良い点】
アットホームな会社で、ギスギスした感じは無かったです。上司も山陰出身者が多く、良い意味でぬるま湯に浸かっていました。そのため、在職中に業績も悪...続きを読む(全216文字)

【良い点】
休みは多い。土日休み。有給も余らないように取らされる。ライフワークバランスはしっかりバランスが取れます。法人営業なので色々な会社の社長と話がで...続きを読む(全191文字)

子会社の利益でなんとか持っているように感じてました。法律の改正に伴い業界のパイ自体が縮小されてしまった、過払い金の返還など事業構造を大きく変えざるを得なか...続きを読む(全155文字)

【良い点】
トヨタならではの「KAIZEN」の意識がとても浸透している会社で、常に人も会社も成長していくために、業務等の改善を日頃から検討していた。そのK...続きを読む(全150文字)

【良い点】
変な研修会社に頼まず自社で行っているのはいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は聞くことがメインで時間が長いのでどう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
Udemy businessが導入されており、好きな時に興味のある分野を学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の希望関...続きを読む(全140文字)

【良い点】
資格に毎年合格すれば社内てきなキャリアは年収とともに上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務や営業力はあまり成長を感じない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
受電のコツなどの研修があったりしてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする部門とずっと同じ業務の繰り返しの部門でム...続きを読む(全86文字)

【良い点】
学ぶことに対しての支援は厚い方。以前は大学院へのスカラシップ制度もあったが今はなくなった。総じて良い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社内勉強会や研修の機会は多い。また積極的に参加する社員も少ないため手を挙げればほぼ確実に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
1人1人丁寧に考えてくれていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアシートを描く時間が業務内で取りづらい為、その為の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発に関しては、年々改善されてきている。様々な立場の従業員がそれぞれ満足感を得られるよう配慮しようという動きがある。
【...続きを読む(全127文字)

【良い点】
認定資格は支援制度があり受験料や通信講座の費用が合格すれば戻ってきます
また、奨励資格は取得するとAmazonギフトがもらえるキャンペーンもや...続きを読む(全85文字)