東洋製罐のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工（その他） 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 統括本部長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 店長・店長候補 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理（素材・化成品） 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工（その他） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工（その他） 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。