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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣社員だったので、ほとんど年収は上がりませんでした。ただ、残業代はしっかり出ていたので、それだけは救いでした。本来なら派遣社員だと交通費は一切出ないの...続きを読む(全162文字)
WDBホールディングス株式会社
WDBホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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派遣社員だったので、ほとんど年収は上がりませんでした。ただ、残業代はしっかり出ていたので、それだけは救いでした。本来なら派遣社員だと交通費は一切出ないの...続きを読む(全162文字)
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派遣社員でしたので、派遣先の都合により契約解除でした。
良い職場だしたが、やはり派遣先の都合ではどうしようもありませんでした。仕事内容は楽で良かったので...続きを読む(全172文字)
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7年前に営業担当として在籍していたが、ちょうど上場会社として体制が整い出して、女性社員の産休や育児休暇を取ることがスムーズにいくようになったころでした。...続きを読む(全170文字)
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女性が多くワークライフバランスを会社としても意識しているようだが、現実は人材系なので急な対応しなければならないこともあり、まだ環境としては整っていない。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
派遣で様々な現場へ行く機会があるので、様々な大手企業の研究開発現場を経験できる点
【気になること・改善した方がいい点】
厚生年金、雇用...続きを読む(全208文字)
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それぞれの就業先によります。紹介予定派遣で就業できたならば、後は本人の努力次第で派遣期間終了後には正社員へのステップアップも可能で、それからのキャリアア...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良い派遣先だと待遇面がよい。特定労働者派遣社員の場合は、先のキャリアを考えて働くことを勧める。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全158文字)
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私が入社した頃は、際限なく残業させられたのでワークライフバランスなんて全くなかった。夜の8時から会議が始まり、延々と結論の出ない議論を続けること2時間。...続きを読む(全209文字)
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20代また新卒の人にとっては、研修制度や親切な対応なので、実務経験を積めるのではないでしょうか。ただし、特定派遣でしたので、給料面でのアップには限界があ...続きを読む(全191文字)
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月一回コーディネーターの方がこられて、困ったことがないか。また、現在の人間関係がうまくいっているか等面談により、聴取して頂いていたので、安心して就業が出...続きを読む(全174文字)
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特定派遣での配属の為、配属先の契約満了で、その当時の給料ダウンを提示され転職を決意しました。
また、転居せざるを得ない案件が多く、30代半ばということ...続きを読む(全163文字)
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男女比でいうと女性が多い。男だから女だからという区切りはほとんどない。社長が強くワンマンな会社。社内イベントはかなり多く、クリスマスパーティーや山登り、...続きを読む(全163文字)
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女性社員が多いため男女関係なく、管理職は目指すことができると思う。年功序列ではなく、努力次第で誰でも目指すことができる環境である。さまざまな教育制度や選...続きを読む(全152文字)
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登録派遣社員でしたので、担当営業とコーディネーター位しか関わりがありませんでした。
まず、全体としては人手不足といった印象で、皆それぞれに忙しそうでし...続きを読む(全197文字)
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入社後のギャップというか、印象は派遣先によるため一概にどうとは言えない。
ただ派遣元の対応は特になにかしてもらった覚えはないし、不都合だったこともとく...続きを読む(全155文字)
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派遣社員であるため女性が多いが、男性女性の差は特にない。
ただ所詮派遣社員であるため、出世を期待することはできない。
育児休暇をとるというよりは、そ...続きを読む(全166文字)
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基本的には週休二日制をとっているが、派遣先による。
ただ、研究や開発を行っているところは週休二日制が多いため、年間120日くらいは期待できる。
有休...続きを読む(全156文字)
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本社の社員は月一回定期面談にくるが、マニュアル通りの質問をされてあとは雑談程度。
人によってはざっくばらんな話になったり、本当にただ項目を聞きに来るだ...続きを読む(全154文字)
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結婚したら住宅手足がなくなります。
また家族手当などもありません。
結婚したら退職をかんがえるひとが大半です。
労働時間は月間80時間で土日も出勤...続きを読む(全157文字)
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早い段階で責任のある立場になることができると感じました。
実際に入社してから、2年目位から責任者を任されている人もいました。
もちろん、支店開設など...続きを読む(全442文字)
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女性で管理職についている人も非常に多いのが特徴です。
男性・女性関係なく業務を行うことができます。むしろ女性の方が優遇される会社のように感じました。男...続きを読む(全290文字)
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できて間もない時に入社したので、福利厚生は社員の要望を聞きながら決めているようでした。
執行役員と社員の距離も近く、いろんな意見を聞いていただけていた...続きを読む(全158文字)
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入社したての若い時期から企業の人事担当者等役職者とお会いできる。様々な業界の職場環境が知れるので、勉強になる。またさまざまな年代の様々な立場の求職者にも...続きを読む(全163文字)
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自分が企業からもらってきた求人を希望している人がいて、その人が希望する仕事が決まった瞬間は、何よりも嬉しく、やりがいを感じました。
また派遣なので、紹...続きを読む(全172文字)
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人という扱っているものに対して付加価値をつけることができず、成長できないと感じたため。
派遣会社の営業の役割として、人の提案、交渉、事務手続きが主な業...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | WDBホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダブリューディービーホールディングス |
| 設立日 | 1985年7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 5,452人 |
| 売上高 | 511億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中野 敏光 |
| 本社所在地 | 〒650-0033 兵庫県神戸市中央区江戸町101番地 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 708万円 |
| 電話番号 | 079-287-0111 |
| URL | https://www.wdbhd.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。