佐藤写真の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
辞める１ヶ月くらい前(どんなに遅くとも2週間前)までに退職願を出せば割とあっさり辞めることができる。引き留められるようなことは特になかった。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人の一生に関われるので大変気を使いますが、達成感は他のものよりあると思います。また、非正規ですが土日だけという面では結構貯金することができるの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
毎月会費を給与天引きでひかれ、社員の冠婚葬祭時に支払われます。
健康診断は毎年受けられます。年齢により内容が変わります。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
関東近郊の新しいホテルや老舗ホテル、神社などで働くことができます。
芸能人などに会える可能性もあります。
写真が好きな人は写真に触れることが多...続きを読む(全183文字)

【良い点】
平日は休みやすいです。
夏季休暇は7月から9月までの間に取れます。8月は閑散期なので比較的休みやすいです。
年末年始は所属場所によりますが、休...続きを読む(全196文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使ったことはない。周りが使っていなかったため、使いづらい雰囲気があった。やめるとき、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育などは特にない。とにかく現場でやりながら学ぶ。正しいキャリアパスを描くならこの会社には...続きを読む(全181文字)

【良い点】
日本で名の知れているホテル内の写真室で働けること
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル内に入っており、著名な方の接客の接客をしたり、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価制度は非常にわかりやすい。
基本的に年功序列。
年に2回上司による評価がある。
営業写真業界の中では、特別に年収が低いというわけではないと...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新入社員に対しては、配属前に研修を行うようになった。
接客や技術については聞けば教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有名企業で意識が高い人と仕事がしたいと考え入社し、イメージ通り同僚も上司も仕事に対する熱意があり自己成長できる場だった。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

【良い点】
教育や、バディ制度で仕事に慣れるまで
教えてもらえる、学ぶ期間がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定していた業務内容と違...続きを読む(全210文字)

【良い点】
サントリーへの入社前と入社後では、多くの新入社員が大きな変化を経験します。入社前は、学生時代や他の職場での経験に基づいたイメージや期待がありま...続きを読む(全804文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いてしばらくは派遣先で稼働することになり、自分のやりたいことはできないと思っておいたほうがいい。主体性があればさ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特にありません。
先輩もいい方がおおく
成長したい人にはうってつけの環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はやはり多いです
そ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人が優しいところ。 分からないことはすぐ教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中の講義が宗教団体のような感じでした。 ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
新卒で入社した会社で、企業と個人でやり取りなどできるものなのかと不安でしたが、なんだかんだこなせるなと実感しました。
それだけ成長を感じる機会...続きを読む(全174文字)

【良い点】
会計や税知識などのスキルを伸ばしたい、学びたいということであれば良いのかなと思います。映像での研修があったりしたので、学ぶ意欲があり、税理士レ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
入社後の研修を必ず行っており、フルハーネスや職長安全責任者等の特別教育を受けてから現場に出れることはとても良い点だと思います。
【気になること...続きを読む(全164文字)

【良い点】
和気あいあいとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがきつい。休む間もなく成績を上げ続けなければ、給料が下がって生活できな...続きを読む(全81文字)