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株式会社佐藤写真

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

佐藤写真のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社佐藤写真のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社佐藤写真で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

佐藤写真の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

佐藤写真の 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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佐藤写真の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社佐藤写真の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育などは特にない。とにかく現場でやりながら学ぶ。正しいキャリアパスを描くならこの会社に...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社佐藤写真の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年4月8日

回答者: 社員・元社員 女性 10年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員に対しては、配属前に研修を行うようになった。
接客や技術については聞けば教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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佐藤写真の 他のカテゴリの口コミ

株式会社佐藤写真の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験値を積む上ではとてもいい環境だったと思う。カメラマンという業種ゆえか社員や管理職には色々な経験をされた方がいて、事務所で撮った写真を整理...続きを読む(全124文字)

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株式会社佐藤写真の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブライダルカメラマンというやりがいのある仕事を、研修を経て独り立ちできるまでサポートしてもらい、お金を貰いながら経験することができた点。
【...続きを読む(全176文字)

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株式会社佐藤写真の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍で仕事が少なくなり、その後、引っ越すことになったため退職した。退職時には職員の方が色々と話を聞いてくださった。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

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株式会社佐藤写真の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職員の方はどなたも気さくに色んなことを教えてくださる。人手が足りず、採用された職種とは異なる業務も行ったが、結果的には良い経験になった。
【...続きを読む(全116文字)

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株式会社佐藤写真の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すんなり辞められたこと以外にいい思い出はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他場所・他営業所での働きなど打診すべき点は多々...続きを読む(全85文字)

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株式会社佐藤写真の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事柄女性のスタッフも多いので様々な理由での休暇も取りやすいと思います。営業所によっては女性だけの営業所もありそこは非常に仲が良かった印象で...続きを読む(全190文字)

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株式会社佐藤写真の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める1ヶ月くらい前(どんなに遅くとも2週間前)までに退職願を出せば割とあっさり辞めることができる。引き留められるようなことは特になかった。...続きを読む(全178文字)

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株式会社佐藤写真の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 研究員、リサーチャー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の一生に関われるので大変気を使いますが、達成感は他のものよりあると思います。また、非正規ですが土日だけという面では結構貯金することができる...続きを読む(全182文字)

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株式会社佐藤写真の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月会費を給与天引きでひかれ、社員の冠婚葬祭時に支払われます。
健康診断は毎年受けられます。年齢により内容が変わります。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

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株式会社佐藤写真の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東近郊の新しいホテルや老舗ホテル、神社などで働くことができます。
芸能人などに会える可能性もあります。
写真が好きな人は写真に触れることが...続きを読む(全183文字)

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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日研の教育体制はものすごく丁寧だと思います。外部講師によるパソコンを活用した機械研修を行い、CADソフトや製図作成の研修の際にチームごとの課...続きを読む(全211文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修もたまに必須になっていることがあり、はたして今それは必...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本ビル管理の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体水処理施設の基本的な構造などが学べる。退職したとしても、半導体熱処理の知識があれば、同業他社には転職しやすいと思うので、とても勉強にな...続きを読む(全391文字)

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株式会社ラブキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は業務の端的なOJTや研修だけである。その他研修は特に設けられていない場合が多いですが、コール業務や簡単な事務作業を通じて、基本的なビジ...続きを読む(全122文字)

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株式会社ギブリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のコンサルタント関連職 その他 正社員

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【良い点】
自社のe-learningツールで勉強はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに車内で研修制度があるわけではなく、新卒研修も...続きを読む(全83文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
社内で選択できる講習があるので、自分が伸ばしたい能力があれば、選択講習できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は3日くらい...続きを読む(全83文字)

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株式会社ウイルテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキル未経験でも、新卒の場合はIT研修、ビジネス研修など受けることができます。
待機期間中は学習もしくは受託案件を担当するため手が開くことは...続きを読む(全182文字)

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株式会社BREXA Communicationsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修で別の会社のところに派遣されましたが何やら多くの人が作業している教室の中でビデオを任意で再生させ、プ...続きを読む(全209文字)

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株式会社アルトナーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 WEBデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルを取るとその分貰える手当があります。時間があればいっぱい資格などを受けて行けばその分もらえます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

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株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが社内システムであるため、身についたことが外でも活かせるか?と言われると自分次第かと思います。続きを読む(全71文字)

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佐藤写真の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社佐藤写真
フリガナ サトウシャシン
設立日 1922年6月
従業員数 72人
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番1号帝国ホテル内
電話番号 03-3503-4926
URL http://satophoto.co.jp/
NOKIZAL ID: 1420361

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