三甲の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に男性社員が多い職場であり、特に製造現場では女性が少数派。そのため、男女比のバランスが整った環境を求める女...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ワークバランスはよくない！　男性はライン作業のため基本的に早番夜勤の2交代で12時間である。　女性は基本的に日勤である。続きを読む(全66文字)

【良い点】
勤務形態がキツすぎる。　夜勤が5勤２休で早番が4勤1休で早番の次の日の休みで夜勤のシフトに体を合わせないといけないため非常にハードである。　...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新卒は本社で３日間研修受けたが中途はない！　見て覚えろ的な感じが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたほうがいい人は基本的に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルもつかない　ただひたすらバリ処理してるため誰でもできる仕事である。　製品も20キロの...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性は現場でも事務でも基本的に5時で帰れる。忙しい時期もあるためその時は残業になる。子供ができたら休暇はある2年くらい！続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については一般的な有給休暇制度とは異なり、リフレッシュ休暇という独自制度が設けられている。取得自体は可能...続きを読む(全171文字)

【良い点】
会社の管理物件であれば7.5万円まで最大補助が出るとてもありがたい制度がある。（最大で10年間利用可能な制度）満30歳までは社宅として2.5...続きを読む(全117文字)

【良い点】
プロレスが無料で見に行ける。宅建の勉強ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当等はすべて給料に含まれている。退職金については...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給もしっかりある為、とても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車が少なく、自社営業となり車の消費が多くなります。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
スタッフ感謝祭というイベントが楽しかったです。他現場の方との交流も多く、学びになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全139文字)

【良い点】
住宅補助、扶養手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳で手当がなくなるので、若い社員への転職引き止めの意味が強いです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内の自動販売機が通常の半値以下の価格設定だったので、有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうか不明だが、当時は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
保養施設などの利用が可能。ベネフィットの使用が可能。育児休業は多くの社員が取得している。男性社員も多く休業を取っており戻ってきてからも働き方...続きを読む(全83文字)

【良い点】
管理物件に住めば住宅手当もらえる
退職金は3年以上働かないと出ない。た宅建を取れば資格手当もある
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が手厚いなどもないので、あまり使わないようなものばかり。子供手当など、家族に対す...続きを読む(全156文字)