この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすいように、会社としてはいろいろ工夫しているようですが、基本的には営業職なので、トラブルがあったりすることも多く、メンタルが弱い方...続きを読む(全106文字)
株式会社イーグランド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーグランドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーグランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすいように、会社としてはいろいろ工夫しているようですが、基本的には営業職なので、トラブルがあったりすることも多く、メンタルが弱い方...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社だと、まだまだ男性中心の会社だと感じる。
本社は、イマドキの感覚がありそうなイメージ。でも、役員などは年配が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育休産休はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休はとれるが、営業は休み前に業者を全部引き継がなくてはいけないが、復帰しても...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正社員であれば産休・育休は希望すれば取得できた
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室や女性の休憩スペースという部屋やロッカーはないの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現在、フレックスタイムも整備されているようで、有給も非常に取りやすく、ライフワークバランスの観点から言えば、かなり良い会社になっているのではな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社の仕組みもどんどんホワイト企業への整備が進んでいった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフォーム費用が安くなるような工夫がたくさ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
単純に飽きてきたというのがあります。部署移動等がなければ、毎年同じことの繰り返しになるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
一棟収益のチームに行かなければ、基本的には区分所有のマンションと中古の一戸建ての買取がメインなので、ある程度の事は2年から3年いれば覚えられる...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
安めの中古物件というニッチなジャンルだが、決して需要がなくならない住宅という分野なので安心感はある。業務はリフォームの割合より圧倒的に不動産全...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
残業に対して管理されているところ。「早く帰ろう」という雰囲気はあるように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に稼働している...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
裁量があって、自分で営業のエリアなどを決めて行動できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフォームに関わりたい!という思いで入っ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
任売の営業だと、大変なことはあるけどそれなりにゆるい。
ただ、上司によって、厳しさが変わるイメージ。
物件に付加価値をつけるため、利益を上げ...続きを読む(全414文字)
【社員から聞いた】賞与の金額は、個人の成績が反映される。ただ今年の賞与は前年度の成績を基に反映されるらしく、タイムラグがあるそう。
【本・サイトで調...続きを読む(全189文字)
【社員から聞いた】会社がスポンサーをしているJリーグの試合をロイヤルシートで無料観戦する福利厚生があるそうで、座談会でお話しさせていただいた方は毎年利用し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理員には優秀な女性が多く、研修のレベルもかなり高い内容で行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し給与が低いので、生活保護...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
出産後に復帰する人も多かったので女性は割と働きやすいのではないでしょうか?只、本社と支店では状況が変わるため、支店での産休後の復帰は大変かもし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休に入った役職を持つ人もいるので働きやすいです
部門によっては女性が半分を占めるところもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性社員が多く、相談も出来る環境でした セクハラなども全くありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
お手洗いが1箇所しかないの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
結果を出せるなら、女性であろうと男性であろうと全く関係無く支配人や役職持ちになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。がんばるだけ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休など、制度は大変整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、キャリア形成がきちんとできるかは別問題。
上位層は男性...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
各支店は、男性がほとんどなので女性らほとんどいません。ただ、事務員としてはきちんと環境は整えてくださるため、働きにくいと言うことはないです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性を多く採用しているので、比較的女性割合が高く男性より手厚く指導してくれるので働きやすいと感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
子供の体調不良など柔軟に対応してくれます。
産休、育休を取られている方もいましたし同じ部署で復帰もしていました。
社長がアルバイトも含め...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境です。産休を終えて戻られる女性の方も多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほ...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社イーグランド |
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フリガナ | イーグランド |
設立日 | 2003年9月 |
資本金 | 8億3200万円 |
従業員数 | 133人 |
売上高 | 273億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林田光司 |
本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町1番地 |
平均年齢 | 35.1歳 |
平均給与 | 610万円 |
電話番号 | 03-3219-5050 |
URL | https://e-grand.co.jp/ |
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