この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社だと、まだまだ男性中心の会社だと感じる。
本社は、イマドキの感覚がありそうなイメージ。でも、役員などは年配が...続きを読む(全94文字)
株式会社イーグランド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーグランドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーグランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社だと、まだまだ男性中心の会社だと感じる。
本社は、イマドキの感覚がありそうなイメージ。でも、役員などは年配が...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休はとれるが、営業は休み前に業者を全部引き継がなくてはいけないが、復帰しても...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員であれば産休・育休は希望すれば取得できた
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室や女性の休憩スペースという部屋やロッカーはないの...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月16日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月25日在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年5月15日在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年4月10日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月6日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業に対して管理されているところ。「早く帰ろう」という雰囲気はあるように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に稼働している...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
裁量があって、自分で営業のエリアなどを決めて行動できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフォームに関わりたい!という思いで入っ...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
任売の営業だと、大変なことはあるけどそれなりにゆるい。
ただ、上司によって、厳しさが変わるイメージ。
物件に付加価値をつけるため、利益を上げ...続きを読む(全414文字)
【本・サイトで調べた】物件の仕入れ方法として競売(裁判所に差し押さえされた物件が競りにかけられること)のルートを持っていることが強みとなっている。ただ、競...続きを読む(全115文字)
【社員から聞いた】会社がスポンサーをしているJリーグの試合をロイヤルシートで無料観戦する福利厚生があるそうで、座談会でお話しさせていただいた方は毎年利用し...続きを読む(全195文字)
【社員から聞いた】勤務時間は9:00~18:00に設定されているが、これを前後1時間ずらせる制度があるそう。例えば、早く帰りたい人は8:00~17:00で...続きを読む(全165文字)
【社員から聞いた】周りと競い合うような雰囲気はあまりなく、どちらかと言えばお互い助け合う雰囲気があるそう。
【本・サイトで調べた】会社のHPに、「い...続きを読む(全140文字)
【社員から聞いた】賞与の金額は、個人の成績が反映される。ただ今年の賞与は前年度の成績を基に反映されるらしく、タイムラグがあるそう。
【本・サイトで調...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
課長クラス以上はとても知識が豊富です。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがメインで特段の教育プログラムというものはありません。伸...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
買取再販で高い利益率を出していることはとても立派です。上場している他の会社より利益率は高いです。課長レベルの方々の知識レベルや実力は高いと思い...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
女性はとても多いです。パートの人が多いので女性は働きやすいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも役員はいましたが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の管理職も少ないながら居るには居る状況。(ただし、中途入社で実力をかわれている方のみ)
若手は女性の方が多いので、ここから何年か経過してそ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
数字さえ取れれば地位は確約されるので、その点では男女平等で働きやすいと思います。女性で最短昇格したエリート社員の方は何名もいらっしゃいます。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性の営業の方も比較的多い方なので、女性の方で営業を目指す方はとても学びやすい環境です。昇給目指しバリバリ働きたい!という女性にはとてもオスス...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性はほとんど定時に帰宅されていました。
人間関係も良好だったように思われます。
女性社員の方も、男性社員と同じく気遣いのできる方でした。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で営業職はほとんどいません。女性は業務職になりますが、ほとんど契約社員です。契約社員は5年満期で正社員になれる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の方でも役職につかれている方はいらっしゃいますが、店長を務めている方はいないです。おそらく女性で店舗責任者になることは難しいかと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性がそもそも割合が少ない。
但し、今後は女性も管理職などを目指せる環境ではあると思う。
ガッツがあり、やる気があれば手を挙げればチャレンジさ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休やちょっとしたことでも休みを取りやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園の呼び出しなどで最後1時間残して帰らな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休・時短をとっている女性が多いため、ママさんにやさしい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境ではなるが、...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社イーグランド |
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フリガナ | イーグランド |
設立日 | 2003年9月 |
資本金 | 8億3200万円 |
従業員数 | 130人 |
売上高 | 257億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林田光司 |
本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町1番地 |
平均年齢 | 35.1歳 |
平均給与 | 637万円 |
電話番号 | 03-3219-5050 |
URL | https://e-grand.co.jp/ |
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