この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は本社で３日間研修受けたが中途はない！ 見て覚えろ的な感じが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたほうがいい人は基本的に育...続きを読む(全81文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三甲のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三甲株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三甲株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三甲の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
2.3
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
2.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
5.0
- ワークライフ
-
2.1
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
1.3
- 退職理由
-
2.0
三甲の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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三甲の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒での入社時は社会人の基本行動、基礎知識を学び、自己の成長に繋がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長は全て上司次第な...続きを読む(全214文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三甲を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 15年前
- 生産管理・品質管理(機械)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
10*数年前の話だが他社のパクりのような製品ばかり設計しており、そもそも業務用のパレットやコンテ...続きを読む(全233文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2023年7月31日在籍時期：2008年頃
投稿日：2024年8月31日在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年6月20日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
自己啓発制度で付加価値を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営目標値が未達になりそうになると杜撰な対応が多々あり仕...続きを読む(全92文字)
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三甲の 他のカテゴリの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に男性社員が多い職場であり、特に製造現場では女性が少数派。そのため、男女比のバランスが整った環境を求める女性...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
手当も充実しています。数年に一回、海外旅行もあり、それのために頑張れるというのもある。
高級旅館の社員割もあるが、元が高いのでなかなか泊まれな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新卒で最初のボーナスは5万だった！
それ以降は手取りで50万は貰えてる！
給料は40時間残業して夜勤やって総支給が30万前半手取り20万後半...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークバランスはよくない！ 男性はライン作業のため基本的に早番夜勤の2交代で12時間である。 女性は基本的に日勤である。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
勤務形態がキツすぎる。 夜勤が5勤２休で早番が4勤1休で早番の次の日の休みで夜勤のシフトに体を合わせないといけないため非常にハードである。 夜...続きを読む(全100文字)
サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の場合営業は宅建を必ず受けるよう指示されます。勉強会を開催するなど宅建取得には力を入れているので、取得したいひとにとってはいいのではないで...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
どんどん上の役職を狙える。数字社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
お弁当をゆっくり食べるスペースがない。宅建を取らないといけないプ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格をとれば、サービス管理責任者に。経験や認められたら管理者やエリアマネージャーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全109文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三甲の 会社情報
| 会社名 | 三甲株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンコウ |
| 本社所在地 | 〒102-0085 東京都千代田区六番町15番2号 |
| 電話番号 | 03-3264-3647 |
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