この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長がしつこく退職理由を聞くために食事に強制的に誘うという一種のパワハラを受けるという事以外はすんなり退職することが出来ます。
【気になること...続きを読む(全352文字)
業プロ株式会社 報酬UP
社員・元社員による業プロ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に業プロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社長がしつこく退職理由を聞くために食事に強制的に誘うという一種のパワハラを受けるという事以外はすんなり退職することが出来ます。
【気になること...続きを読む(全352文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人でも社長に気に入られれば働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任のある立場の社員に対する社長のパワハラが、ひ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の人は良い人ばかり。
社長と営業のトップは話にならない人間。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が突然会議や打ち合わせをし始める...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事は慣れてしまえば単純作業で楽。有給も皆自由に使っている。勤続年数が長いほど会社をよくしようという気概が薄れているので人間関係も希薄。割り切...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、まったりとしたゆるい空気感があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属している部署・課によって業務の...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
食べるところが無いので弁当を注文することが出来る。のんびりしている。朝礼がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひど...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
とくにないです
【気になること・改善したほうがいい点】
■社員教育が皆無でレベルが低い
・営業以外のほとんどの社員が、会社のサービスを理解して...続きを読む(全335文字)
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【良い点】少数精鋭という感じです。チームでフォローできる環境です。
【気になること・改善した方がいい点】
マンパワーでの人海戦術のため、残業が多くなる...続きを読む(全163文字)
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不動産業界で働く人間たちの根性の悪さにも嫌気がさしたが、この会社のトップの人間がトップダウンで勝手し放題。自分の気に入らない人間は平気で即刻解雇通告するし...続きを読む(全176文字)
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完全にブラック企業であり、かなりのトップダウンだった為、退職しました。
また、人材紹介会社経由で新卒として入社しましたが、入社前に提示されていた諸条件(...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
賞与は夏冬年2回支給されます。
賞与面談があり、社長と直接面談の機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価制度が整っ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社長が女性好きでえこひいきが多いため変なことをしない限り冷遇されるなどないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラ整備さ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署にもよりますが自分のいたところは有給取得率ほぼ100パーセントだったので自分の時間はかなりもてました。給料低いですが副業などもできてすごく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
お弁当を頼めるところは、良い。
事業に関しては、なかなかユニークなことをしているかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がパワ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
覚えることは専門性があるので、この知識を高めれば宅建の資格に挑戦することも出来てる。pcの入力作業が得意で好きな人はどんどんこなしていけるので...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
データ入力のとこなら電話対応ほぼないので、
苦手な人には向いている。黙々と作業したい人にもいいかもね。pc好きな人には凄くやりやすいらしい。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人から指示されなければダラダラ過ごせる。
収入は上がらないが、割り切って過ごせるなら楽かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
制作系であれば歯車のように目の前の仕事を片付けていれば一日が終わります。
人間関係も軽薄なので人付き合いが得意でない人、作業に没頭したい人は向...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
2018年9月頃に評価制度を作り始めると会社から説明がありましたが
2019年10月現在、評価制度はまだ完成しておりません。
これが完成しうま...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
職場の半数以上が女性の職場なのですが、男女の格差などを感じることはありません。女性も男性も関係ないので、その点ではとても働きやすい職場だと思い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
すんなり退職できたところはいいところかもしれないと思います次に正社員が決まったので退職に至りました
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
研修がとても丁寧で、独り立ちに向けてもかなり手厚いサポートがあると感じる。入社後1年間は定期的に研修があり、同期との交流の機会も設けられている...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
他にやりたいことがあったので転職を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、銀行の利益のためにしかならないシステムを開...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
・ホワイト企業として選定されており、ビジネスパートナー社と比べるとホワイト企業だと思う。
・適切に管理されているため未払い残業はない。
・パソ...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
チーム制なので手助けしてくれる人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かチームが変わるため良い所にあたれば良いが、チームが悪...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
派遣のためやめやすいです。
あくまで次の仕事に就職するための生活費稼ぎのイメージが強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
結婚を機に退職したが、残ってた有給は全て使用できた。
退職後の事務処理もスムーズで、特段困ることは何もなく退職することができた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署移動後、本社の方のフォローばかりでやりがいをかんじなくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費を何故か支給してくれなかった。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
マネジメント業務で経験を積めたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリアアップやキャリアパスができないため、長く就...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間満了でない契約社員をばっさばっさと切っていくのを見てびびった。そのため、更新型の契約社員から無期契約社員に...続きを読む(全186文字)
会社名 | 業プロ株式会社 |
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フリガナ | ギョウプロ |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 4810万円 |
従業員数 | 73人 |
代表者 | 椎谷範一 |
本社所在地 | 〒135-0033 東京都江東区深川1丁目1番5号和倉ビル7階 |
電話番号 | 03-5639-2690 |
URL | https://www.gyo-pro.co.jp/ |
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