この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明確な制度がないので、病欠などで休もうと思えば簡単に休める。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度なんてものはな...続きを読む(全187文字)
業プロ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、業プロ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に業プロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明確な制度がないので、病欠などで休もうと思えば簡単に休める。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度なんてものはな...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は、特にこれといったものはないけど、社員の人格は良いともう。
ただ社長の性格は、あまり良くない。
福利厚生については、今後期待したいところ。た...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
賞与は夏冬年2回支給されます。
賞与面談があり、社長と直接面談の機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価制度が整っ...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が女性好きでえこひいきが多いため変なことをしない限り冷遇されるなどないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラ整備さ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが自分のいたところは有給取得率ほぼ100パーセントだったので自分の時間はかなりもてました。給料低いですが副業などもできてすごく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
お弁当を頼めるところは、良い。
事業に関しては、なかなかユニークなことをしているかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がパワ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
覚えることは専門性があるので、この知識を高めれば宅建の資格に挑戦することも出来てる。pcの入力作業が得意で好きな人はどんどんこなしていけるので...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
データ入力のとこなら電話対応ほぼないので、
苦手な人には向いている。黙々と作業したい人にもいいかもね。pc好きな人には凄くやりやすいらしい。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人から指示されなければダラダラ過ごせる。
収入は上がらないが、割り切って過ごせるなら楽かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社長がしつこく退職理由を聞くために食事に強制的に誘うという一種のパワハラを受けるという事以外はすんなり退職することが出来ます。
【気になること...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
制作系であれば歯車のように目の前の仕事を片付けていれば一日が終わります。
人間関係も軽薄なので人付き合いが得意でない人、作業に没頭したい人は向...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
2018年9月頃に評価制度を作り始めると会社から説明がありましたが
2019年10月現在、評価制度はまだ完成しておりません。
これが完成しうま...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特別なしくみがあるとちゃんと聞いたことはない。持ち株などはさんざんすすめられた記憶がある。いまはことなるのかも。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
契約社員やパートにしては普通だと思う
遠方からでも交通費はしっかり出るのと
ライフスタイルに合わせて業態を変えられるのはありがたい
【気になる...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・夏季休暇の取得や有給消化については全社的に声がかかるので、とりにくいということはない。
・一般的な祝日とは別に、NECグループ共通の休日とし...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
昨年、事務所が北浜から本町に移転してそれまでの事務所よりも広くキレイになった。休憩室もあり、そこで無料で食べられる軽食も用意されているので金欠...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生のベネフィットステーションの内容が充実していてとてもありがたい。将来の資格取得に向けて講義を無料で受けることも出来きるし、映画も¥50...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあり。その他従業員に評価について相談されることはないため、管理者のみでの評価制度だと思われる。マイカー通勤は不可。上限3万円...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特筆すべき福利厚生制度はない。
交通費は常識的な範囲であれば全額出ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いので、せめ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
在宅手当、株式貸与(在籍年数での制限あり)あり。
年間で学習のための支援金や資格取得時の受験料(2回まで)や合格祝金の制度は整っている。
【気...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国型の住宅補助はかなり少ないはずです。資格支援金でいくつか資格を取りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の会員サイトは...続きを読む(全104文字)
会社名 | 業プロ株式会社 |
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フリガナ | ギョウプロ |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 4810万円 |
従業員数 | 73人 |
代表者 | 椎谷範一 |
本社所在地 | 〒135-0033 東京都江東区深川1丁目1番5号和倉ビル7階 |
電話番号 | 03-5639-2690 |
URL | https://www.gyo-pro.co.jp/ |
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