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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業プロの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

業プロ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜306万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、業プロ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に業プロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

業プロの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

業プロの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

その他

??? 万円

業プロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.6
年収・評価
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2.0
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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1.5
成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

業プロの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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業プロの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

業プロ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
カメラマン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は夏冬年2回支給されます。
賞与面談があり、社長と直接面談の機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価制度が整っ...続きを読む(全230文字)

業プロ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2018年9月頃に評価制度を作り始めると会社から説明がありましたが
2019年10月現在、評価制度はまだ完成しておりません。
これが完成しうま...続きを読む(全263文字)

業プロ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年04月17日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事評価制度など、一切ありませんでした。
日々の業務については、営業成績さえ良ければ、とやかく言われることはありません。※極端ですが、外回りの...続きを読む(全191文字)

業プロ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については最初に提示された金額よりも下がる可能性があります。社長は昇給すると言っていますが上がる可能性はほぼな...続きを読む(全400文字)

業プロ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量配分が適切なときはそこそこのんびりしていたし、他の中小企業と比べると有休がとりやすい環境ではあったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

業プロ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が支給されるようになったこと。有休が取りやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の導入を始めたことは評価できる...続きを読む(全256文字)

業プロ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他の不動産関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度なんてものは存在しない(あっても「挨拶はちゃんとできているか?」といった小学生レベルのことや、花見などの...続きを読む(全162文字)

業プロ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今までは評価制度がなかったが、今年度ならはじめるようになった。上司によっては細かい部分まで見てくれているのでそれがボーナスに直結するのは嬉し...続きを読む(全167文字)

業プロ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与の評価制度は、特になく、昇給の仕組みはなかった。
どうすれば昇給するのかも、明確になっていない。
正社員を雇う余裕はなく、バイト的な雇い方が多数で...続きを読む(全166文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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業プロの 他のカテゴリの口コミ

業プロ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が女性好きでえこひいきが多いため変なことをしない限り冷遇されるなどないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラ整備さ...続きを読む(全180文字)

業プロ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが自分のいたところは有給取得率ほぼ100パーセントだったので自分の時間はかなりもてました。給料低いですが副業などもできてすごく...続きを読む(全187文字)

業プロ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年09月25日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お弁当を頼めるところは、良い。
事業に関しては、なかなかユニークなことをしているかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がパワ...続きを読む(全185文字)

業プロ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
覚えることは専門性があるので、この知識を高めれば宅建の資格に挑戦することも出来てる。pcの入力作業が得意で好きな人はどんどんこなしていけるので...続きを読む(全236文字)

業プロ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データ入力のとこなら電話対応ほぼないので、
苦手な人には向いている。黙々と作業したい人にもいいかもね。pc好きな人には凄くやりやすいらしい。
...続きを読む(全182文字)

業プロ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人から指示されなければダラダラ過ごせる。
収入は上がらないが、割り切って過ごせるなら楽かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

業プロ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長がしつこく退職理由を聞くために食事に強制的に誘うという一種のパワハラを受けるという事以外はすんなり退職することが出来ます。
【気になること...続きを読む(全352文字)

業プロ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作系であれば歯車のように目の前の仕事を片付けていれば一日が終わります。
人間関係も軽薄なので人付き合いが得意でない人、作業に没頭したい人は向...続きを読む(全256文字)

業プロ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人でも社長に気に入られれば働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任のある立場の社員に対する社長のパワハラが、ひ...続きを読む(全187文字)

業プロ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の半数以上が女性の職場なのですが、男女の格差などを感じることはありません。女性も男性も関係ないので、その点ではとても働きやすい職場だと思い...続きを読む(全179文字)

IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きたい部門に異動したい場合、ポスティング制度を活用して、異動するための挑戦がどの社員にも許可されております。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

株式会社ユニメディアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度がよく、業務に対して評価が適正にされやすかった。結果給与が上がりやすい人が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全88文字)

株式会社スカラコミュニケーションズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は良くも悪くもなく、平均的であると感じた。当然のことであるが、会社がある程度大きくなってから入ったメンバーについては、あまり給与の伸びはな...続きを読む(全84文字)

株式会社ペイロールの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一見して事務職では高額に思えるが賞与を分配して月給に組み込んでいること、退職金が無いこと、激務であることを鑑みると...続きを読む(全89文字)

株式会社スカラコミュニケーションズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・年収
人によって変わるとは思うが、同世代の平均年収と比較をすると多く貰えていると思う。
・評価制度
半期の目標の達成状況によって評価が決定し...続きを読む(全272文字)

アセットインベントリー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤のため時給は高時給に感じる。責任者に上がればになりますが、有給やボーナス(金額的には寸志)も貰えるのでいいかと。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

株式会社ゼンリンデータコムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給が高い
ただ上がり幅が大きいかと言われるとそうではない気がする。
賞与は毎年あまり期待できず、基本給でやりくりする感じ。続きを読む(全69文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
カスタマーサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はコールセンターなので妥当な額だと思います。残業手当も確か1分単位で付きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣の給与としてはその当時の相場であるため満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費については別だったため職場が遠い人にと...続きを読む(全152文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
カスタマーサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期に一度の評価面談で、上司と振り返りを行う。成果がしっかりと評価され待遇面にも反映されることが良い点だと感じる。続きを読む(全63文字)

業プロの 会社情報

基本データ
会社名 業プロ株式会社
フリガナ ギョウプロ
設立日 2000年7月
資本金 4810万円
従業員数 73人
代表者 椎谷範一
本社所在地 〒135-0033 東京都江東区深川1丁目1番5号和倉ビル7階
電話番号 03-5639-2690
URL https://www.gyo-pro.co.jp/
NOKIZAL ID: 1586758

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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