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評価制度は目標管理及び社内で定めた評価基準に基づき実施されます。目標管理は各部署における業績目標に対して各個人が其々考え、定めた目標を如何に...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
誰でも入れるかな。一芸があればなお良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪い。鬱になる人がおおい。会議が長すぎる。退職者...続きを読む(全187文字)
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金子コードの 会社情報
| 会社名 | 金子コード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネココード |
| 設立日 | 1932年4月 |
| 資本金 | 5900万円 |
| 従業員数 | 317人 |
| 売上高 | 49億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金子智樹 |
| 本社所在地 | 〒143-0026 東京都大田区西馬込2丁目1番5号 |
| 電話番号 | 03-3777-3411 |
| URL | https://www.kaneko-cord.com/ |
NOKIZAL ID: 1556131
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