ＪＲ九州エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
実際の車両に触れて作業を行なっていくので面白みはあるほう。修繕が上手くいった時の達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業の...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい職場である為プライベートを充実させることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ないのであまり旅行等に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
無理な引き止めなどはないです。書類などもすぐくれます。特別なにか言われるわけでも無いので辞めやすい環境だとは思います。ただそれも配属事業所しだ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
コロナも開けて観光客も増えたのと親会社の鉄道事業以外も好調の為無くなることは無いと思います。新しく西九州新幹線もできたので需要は社会的需要は高...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業の多さは部署にもよりますが、少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業して稼ぎたい人には少なく感じるかもしれません続きを読む(全73文字)

【良い点】
管理職には試験のクリアが必要ですが、やりがいはあります。
会社全体で安全に対する意識が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
家賃補助などの基本的な福利厚生は一般レベルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な項目の支給はありますが、金額をもう少し増やし...続きを読む(全93文字)

【良い点】
JR九州の系列会社であるため、事業は安定しており、将来の不安はないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
安定を求める場合はいいで...続きを読む(全97文字)

【良い点】
サービス残業もなく、ボーナスも支給されます。労働組合もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ない部署だともう少し増やして...続きを読む(全88文字)

【良い点】
電車関連の仕事がメインです。JR九洲は魅力的な電車も多いので、それらのメンテナンスをできるのは楽しくかんじます。
新幹線の業務もあり、最先端の...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに頼りすぎているため、改善した方が良いが、社員が皆忙しく教育に手を割く余裕が無い環境にある状況続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社後は定期的な研修などが行われる他、上司に相談しやすい環境ではあるためスキル改善や知識は比較的得やすい方だと考える。続きを読む(全65文字)

【良い点】
部署によってその部署の資格が必要になり積極的に資格を取らせてもらえます。
資格を取ると評価もしてもらえると思います。社内資格などもあるのでチャ...続きを読む(全294文字)

【良い点】
正社員試験は、やる気があれば後押ししてくれるが受かるわけでは無い。
頼めばみんな手伝ってくれる空気ではあるので、落ちても継続をした方がいい。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
いわゆるトヨタ式の思考法を初期研修から教え込まれます。昇進がかかる研修でも型は変わらず同じことが求められるようです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかスキルアップ出来る仕事をやらしてもらえる環境ではありませんでした。業務量が多いことも...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によると思うが、私の所属する部署では社員の教育には投資してしてくれており、社外の研修への参加や、部署内でも様々な研修がある。実戦は実務で学...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員教育には、力をかけている。
自社で学習センターを事務職用1箇所、技術職用1箇所と上位職用1箇所持つなど十分な設備環境をもつ。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
社員のスキルや能力アップに対するセミナーなどが多く、力を入れていると感じます。特にデザイン思考のセミナーは数ヶ月にわたって活動するもので、社外...続きを読む(全350文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、研修制度はたくさんある。ただ、チームに配属されそのチーム内での教育体制が整っていないことが多い...続きを読む(全138文字)